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Sunday, November 2, 2025
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シアトルのスタートアップ創設者の心の中で:資金調達、雇用、最大のタスクの検索

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政府閉鎖によりSNAP支払いが突然停止され、フードパントリーに長蛇の列ができる |運

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ドージコインフラッシュバック: 記録破りの急増におけるミラーシフトのヒント

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ベライゾンCEO、顧客が一斉に離れていく理由に警告

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住宅市場、労働者、経済はすべて困難に陥っています |運

人々が仕事や退職、あるいはより多くの居住空間を求めて引っ越しをするために、米国の住宅の住み替えがこれほど少なくなったのは、ここ30年近くの間でした。 Redfinの分析によると、1月から9月の間に1,000戸当たり約28戸の住宅が入れ替わっており、これは少なくとも1990年代以来、米国の住宅離職率としては最低となっている。 住宅売上高とは、販売された住宅数を販売可能な既存物件の総数で割ったものを指します。販売データは、特定の期間に販売される住宅の数が多いか少ないかを示しますが、住宅売買率は、住宅所有者がどのように長く住宅に住んでいるかを示すのに役立ちます。 レッドフィンの首席エコノミスト、ダリル・フェアウェザー氏は「人々がじっとしているのは経済にとって良くない」と述べた。 今年最初の9カ月の住宅販売額は、2012年から2022年の同期間の平均販売額を約30%下回った。伝統的に、新しい仕事や家族を始める際により多くのスペースが必要になるなどの機会が、住宅所有者を売却または移転する動機とします。異動する住宅が非常に少ないという事実は、雇用の流動性の機会があまり見られないか、おそらく現在の価格や住宅ローン金利で売買する余裕がないことを意味します。 「人々の動きが停滞しているということは、経済が停滞していることの反映だ」とフェアウェザー氏は語った。 「私たちは雇用が少なく、解雇も少ない労働市場にいますが、それがそれに密接に関係していると思います。」 労働省によると、米国の雇用主は8月に2万2000人の雇用を追加したが、これは7月の7万9000人から減少し、エコノミスト予想の8万人を大きく下回った。 ロックダウン中は政府の雇用統計が公表されなかったため、労働省の9月雇用統計は公表されていないが、給与計算会社ADPの今月初めの調査では、民間部門が9月に3万2000人の雇用を失ったことが判明した。 一方、マイクロソフト、ゼネラルモーターズ、アマゾン、ターゲットなど複数の大企業が人員削減を発表した。雇用市場の減速に多くのアメリカ人が懸念を強めている。それは家を売る良い方法ではありません。 住宅販売を抑制するもう1つの要因:2020年と2021年に最低の住宅ローン金利で購入または借り換えをした多くの住宅所有者は、現在の住宅ローン金利で住宅を売却したり購入したりする動機がほとんどない。 米国の住宅市場は2022年から景気後退に陥っている。この年は住宅ローン金利が歴史的な低水準から上昇し始め、2020年初頭に住宅購入の熱狂を引き起こした。 昨年、以前に居住していた米国の住宅の販売は、約30年間で最低の水準に落ち込んだ。今年の売上高は低調だったが、先月は住宅ローン金利の緩和を受けて2月以来の速いペースで増加した。 30年住宅ローンの平均金利は今週、1年余りで最低水準に低下した。 低金利により住宅購入者の購買力は高まるが、長年の物価高騰により、多くのアメリカ人にとっては借入コストが高すぎて住宅を購入できない。以前に居住されていた米国の住宅の販売価格の中央値は、過去 6 年間で 53% 上昇しました。

週間市場総括: ファースト・ソーラー、アマゾン・リード、スターバックス・フォールズ

今週は、主要指数のパフォーマンスや大手ハイテク企業の収益に対する株式市場の反応が全体的にまちまちの週となった。S&P 500種は今週、アマゾンとロビンフッドの金曜日の上昇に牽引され、0.71%上昇した。ハイテク株の比率が高いナスダック総合指数は、AIに対する全体的な楽観的な見方が大きく牽引し、今週では2.2%上昇した。ダウ工業株30種平均は今週0.8%上昇し、マイクロソフトやウォルマートなどが下落した。10月1日に始まった2番目に大規模な政府閉鎖は現在2か月目に入っている。ハロウィーンのお祝いが過ぎた今、SNAP の給付金に関する懸念が会話の中心になっています。 ...
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創業者は木曜日にシアトルのフリーモント近くのGeekwire HQにデッキを詰めます。 (Geekwire Photo / Kevin lisota)

シアトルスタートアップの創設者は、優れた耐久性のある拡張を探しているときに、トリッキーな機会と課題を探しています。

シアトルのフリーモント近くの楽しい夏のデッキパーティーのために木曜日に私たちのオフィスを訪れた起業家の言葉です。

私たちは、資金調達、採用、市場、収益性、返品ポリシー、および夜の維持について、資金調達、採用、市場、収益性、維持についてスタートアップリーダーに話しました。彼らは、HRセクターのブートストラップスタートアップを開始したばかりの創設者から、物流ソフトウェア会社のシリーズBラウンドを掲載したばかりのエンジニアリング獣医師から、ちょうどありました。

インタビューでクイックキーテイクアウトを読んでください。私たちの長年のパートナーであるデイビス・ライト・トレメインとオタクワークのレクルーピングパートナーのプライムチームパートナーがそれを可能にしました。

雇用

一部の創設者は、特にシアトルで才能を見つけるのに困難はないと言いました。 HeylibbyのCEOであるTony Smallは、AIの販売およびレセプションソフトウェアで今年450万ドルを調達しました。

他の人は、新しい同僚を見つけるために最近解雇されたネットワークを使用したり、雇用したりすることの価値に注目しました。

一部の新しい企業にとって、特別な役割を果たすことは困難です。 Radar Tech Startup Kapta SpaceのCEOであるMilton Perquesは、次のように述べています。

関連:ビジネス解雇は、適切に配置された新会社の機会を生み出します

RTO

創設者は、オフィスに戻ったポリシーに分けられました。

直接的な作業の重要性を強調した人もいました。 Muir AIのCEOであるPeter Williamsは、2023年に3,250万ドルを次のように述べています。

スモールは、彼のチームがコラボレーションスペースを借りようとしたが、他の従業員に長い通勤計画をあきらめたと言いました。 「私は2か月間支払わなかった」と彼は言った。

HeylibbyのCo -FounderであるAnna Rodriguezは、シアトル地域と比較して世界中で雇うことができる「大きな利点」であると付け加えました。

関連:オフィスキーで5日後に成功しましたか? Openaiの大規模な統計獲得は証拠です。

資金調達

資金調達環境は、2つの世界についての物語のように感じます。 David Tsaiは、AIのスタートアップはCTOのGoodshipの他の人にとってより簡単で困難だと言います。

Pitchbookによると、世界のVCドルのほぼ58%が第1四半期にAIと機械学習のスタートアップに行きました。

資金調達ロジスティクスソフトウェアの開始-2,500万ドルのGoodshipは、トレンドの途中で発見されました。

Tsai氏は次のように述べています。「AIミッションを持つ会社を見つけていないことはわかっていますが、この問題スペースにAIを適用する強力な立場にあります。

Caitlin Rollmanは、Talvitaのタレントマネジメントソフトウェアスタートアップを開始しました。彼女は貴重な時間の無駄を避けるためにブートストラップを楽しみにしています。

「実際にそれを非常に強く押して、今それを上げるためには、多くのエネルギーを費やさなければなりません」と彼女は言いました。 「それを上げるのに時間がかかることは、1か月または2か月間製品を作るために1か月か2か月を費やすことを意味します。そして、1つか2つか2つか2つまたは2つで製品を作ると、実際に印象を必要としないときに最初に到達できます。」

販売の収益性

Ravennaの共同ファウンダーであるSeattle Help Desk Software Start Upは、4月に1500万ドルを調達した後、100%の成長に焦点を当てています。

「私たちはできることを構築しており、私たちが私たちにお金を払っていることを証明することに焦点を当てています。」 「収益性に圧力はありません。」

Muir Aiのウィリアムズも同じ感情を共有しました。

「私たちは、世界と顧客への最大の影響は、可能な限り成長し続けることだと思います。」 「私たちはそのメトリックの促進に本当に焦点を合わせています。」

スモールは、成功した資金調達ラウンドが角にあると想定できないため、利益を変えるビジネスを構築することが重要であると述べました。

「私たちは本当に成長し、次のラウンドに行きたい」と彼は言った。 「しかし、私たちはすぐに成長し、1年でお金が不足したくありません。」

最大の課題

創業者は、より広い経済を指摘し、潜在的な課題として連邦政府の政策を指摘しました。

Muir AIは2022年にサステナビリティスタートアップから始まり、他の企業が二酸化炭素排出量を抑制するのを助けました。それはまだその使命を持っていますが、私はピッチを調整して、サプライチェーンのコストを節約する方法を会社に提供することに焦点を当てました。

ウィリアムズは、「動員は面白かった」と言った。私たちは、私たちのビジネスを私たちがしていることすべてに柔軟にするためにピボットしなければなりませんでした。 「

Perquesは、国防省がKapta Spaceなどの小さな新しい企業をどのように扱っているかを見ていると述べた。 「VCSは、ペンタゴンが小さな会社と協力する欲求を持っていることを知りたいと思っています」と彼は言いました。

ラベンナのハリデーは、彼の会社がまだ完璧な市場メッセージを探していると言いました。

タルビタのロールマンは、スピード自体を心配していると言いました。 「どうすれば速く動くことができますか?

Heylibbyのロドリゲスは、テクノロジーがAIツールの出現により差別化要因になると、マーケティングがより重要になる可能性があると言います。 「速度は必ずしも区別されるわけではありませんが、勝つ方法です」と彼女は言いました。

GoodshipのTsaiは、他の創設者に、顧客が時間とお金で支払った問題を解決する製品の構築に焦点を当てるようにアドバイスしました。

「あなたが何をするにしても、あなたは実際に光学系を追求しているのではなく、配置リソースでは、それらは実際に値(特に長期的な価値、特に値です」と彼は言いました。

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