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世界で最も愛されている菓子メーカーであるハーシーは、1894 年の創業以来、チョコレートとキャンディ製品で有名です。 ホリデーシーズン、特にハロウィーンとクリスマスは同社にとって一年で最も収益性の高い時期であるため、ハーシーのキャンディーの売上が市場を独占することはほぼ確実と思われるかもしれない。しかし、驚くべき傾向が会社のビジネスを再構築し始めました。今年、ハーシーは、包装コストを節約するために再密封可能な袋に入れて非包装で販売されるリースのピーナッツバターミニパンプキンのような新しいイノベーションとともに、お祝いの形、テーマに沿ったパッケージ、季節の人気商品を備えた古典的なホリデー製品を発売します。しかし同社の10月30日の決算会見でカーク・タナー最高経営責任者（CEO）は、ハロウィーンのキャンディーの売り上げが出遅れていると指摘した。同氏は、遅れの一部は今年のハロウィーンが金曜日だったことによる可能性があり、そのため最終的な販売促進がシーズン後半にずれ込む傾向があると述べた。これに対しハーシーは、ホリデーシーズン中だけでなく年間を通して、製品の品揃え、価格設定、パッケージを改善するために消費者インサイトにさらに投資する計画だと述べた。同社はまた、人気の高い Reese's Oreo パートナーシップなど、クリエイティブな製品コラボレーションを引き続きサポートしながら、成長を促進するためにデジタル マーケティングの取り組みを強化する予定です。 ゴールドマン・サックスの株式アナリスト、リア・ジョーダン氏は9月のメモで次のように書いている。「HSYの歴史的に強力な価格決定力は象徴的なブランドのポートフォリオと一致していることに注目し、予想を上回る回復力を支える強力な消費者背景と相まって、最近の価格発表が2026年度の大幅な収益成長を促進すると予想している。」 ...

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何十年もの間ポートフォリオに新しい資産を追加したい投資家は、困難なお金を稼ぐ前にブローカーと話をするか、金融出版物をこすります。今日の多くの若い投資家は、YouTubeやXなどのソーシャルメディアプラットフォームにアクセスして、有用なヒントを見つけることができます。しかし、多くの場合、略奪する詐欺師のパスは、投資していない可能性のある曖昧な資産を実現することです。しかし、それは問題ですが、1つのロビンフッドがそれを修正する準備ができています。 火曜日に、Trading Giansは「Robinhood Social」という新しいアプリ機能をリリースし、ユーザーが著名なトレーダーに従い、必要に応じてトランザクションを模倣できるようにします。 「コピートランザクション」または「ミラートランザクション」として知られるこの種の活動は、ヨーロッパやその他の管轄区域で一般的ですが、規制上の理由で米国では大幅に限られています。これにより、ソーシャルメディアのより非公式なバージョンが導かれました。 他のコピートレーディングプラットフォームとは異なり、来年初めにリリースされるロビンフッドのバージョンは、他の人の動作に応じて自動的に売買することはできませんが、他のトランザクションを手動で複製することはできません。 Robinhood Socialは、ユーザーが投資家の心を捉えるコミュニティを見つけることを目指していますが、このプラットフォームは有名な投資家と議会議員の取引も示しています。 このサービスは、株式トレーダーだけでなく、暗号化、オプション、その他の資産も示しています。重要なことに、会社はすべてのロビンフッドソーシャルユーザーが自分の真のアイデンティティをチェックし、ポートフォリオとポジションの証拠を提供することを要求します。これは、ソーシャルメディアの多くの投資請求とは対照的に、ソーシャルメディアに対する多くの投資請求とは対照的です。Abhishek Fatehpuriaの製品管理担当副社長によると、来年の第1四半期に10,000人のRobinhoodソーシャルユーザーをリリースする予定です。 Fatehpuria氏は次のように述べています。 Robinhoodは、Hood Summitに新しいソーシャル機能を提示し、インベントリ画面を簡単に構成できる新しいツールを含む拡張AI機能を公開しました。 Fortune Global Forumは、2025年10月26〜27日にRiyadesから復帰します。CEOとグローバルリーダーは、ビジネスの未来を形成する動的で招待的イベントを収集します。招待状を申請してください。

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ネスレは、直接的な負荷とのロマンチックな関係を明らかにした後、労働者の日の週末にローラン・フリークセの最高経営責任者を突然国外追放したときに目立ちました。彼は退職パッケージのないドアを見せました。 企業のベテランであるネル・ミノウによると、C-Suiteのことを聞いたことがありません。 彼女はフォーチュンに「それは本当にまれだ」と言った。これは実際にはコーポレートガバナンスのバッジだと思います。投資家は長い間心配してきたからです。 CEOは解散し、どういうわけか残ります。 「 ネスレは、Freixeが退職手当パッケージを受け取らないことを確認しました。 長年にわたって倫理的なラインを越えてきた有名な幹部は、何百万ものパラシュートを残してきました。有名なことに、マクドナルドの元最高経営責任者であるスティーブ・イースターブルックは、ローワー・マンとの合意の後、合計4,000万ドルの役割を去りました。マクドナルドは、ファーストフードの巨人の他の男性との性的関係を明らかにしていないことを知った後、後にイースターブルックに戻りました。 Adam Neumann-彼は悲惨な主張を主導し、会社、Wework、およびPublicを引き継ぎ、彼の暴露中に4億4500万ドルの支払いパッケージを引き起こしました。そして、346人がデニス・ムイレンブルクのボーイングCEOとして事故で亡くなった後、彼は退職金を受け取らなかったが、それでも6,000万ドル以上のストックオプションを残した。 Minowは、他の結果が常に取締役会が警察官である方法と矛盾していることを示していますが、1つ同じことです。ソーシャルメディアには、ディレクターがさまざまな方法で見るオプションが少ないです。 ミノウは、「会議室には長い間悪い行動があります。 悪い行動によって引き起こされる名誉ある放射性降下物は残酷かもしれません。最近、米国の開いたお土産帽子を引っ張ったビデオに巻き込まれたポーランドのCEOは、同社のオンラインレビューを数日間ほぼゼロで見ました。パパジョンの「ジョン」は、メジャーリーグの野球が2018年のメディアトレーニング電話でNワードを使用した後、ピザチェーンに昇進し始めました。...