Tag: Redrowの株価がわずかに上昇することです

メタプラットフォーム（META）は、人工知能革命の最前線に立つために多額の資金を投資する構えだが、投資家と少なくとも1社のアナリスト企業はその計画に神経質になっているようだ。 メタ株は、ソーシャルメディア企業が少なくとも250億ドルの投資適格債券の売却を計画しているとのブルームバーグ報道を受けて、10月30日の最終チェック時点で10％以上下落した。Meta Platform の資本支出の事実: Meta は、2025 年の資本支出が 700 億ドルから...

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最新の聴覚テクノロジーにより、誰でも手の届く範囲でより良い聴力が得られます (8:17) 軽度の聴覚障害や重大な聴覚障害に悩まされている場合でも、現在利用可能なツールとテクノロジーはあらゆるニーズと予算を満たします。Broadcast Retirement Network の Jeffrey Snyder が、Akoio...

暗号化のコメンテーターであるCryptoinsightukは、市場のコンセンサスによってXRPとAltcoinsの設定を誤って伝えており、その感情、流体の位置、および交差セットの関係は、XRPが復活したETHよりもパフォーマンスが可能な差し迫ったステップを示しています。 彼の最新の毎週の洞察（2025年9月27日の週に161週間）で、アナリスト「I Am Altipicistic」。彼は、最近のチョップの心理的タイプと一般の人々のプッシュバックを認めています。 「強さを維持するために、あらゆる面でプッシュバッグを受け取っています。しかし、私もあまり気にしません。」 - 彼には、以前の歴史的に恐怖に対応するタイプの移行があります。 なぜXRPがすべて間違っているのですか？ このメモは、騒々しい背景を求める呼び出しを行います。彼は、商人とビットコインの支配に跳ね返った後、声の声の勝利を引用しています。 Riposteはデータ中心です。 40未満の「恐怖」の測定値の近くの感情は、最も低いまたは以前の反転条件と繰り返し一致する領域です。 「私たちはいくつかの追加の修正を見ることができることを認めています」と彼は証拠の重みが劣っていると主張しました。 関連する読書 メインの柱は流動性マッピングです。ビットコインでは、彼は約106,000ドルの大幅な休息流動性を強調しています。...

2025年9月25日、9つのヨーロッパの銀行が、2026年後半にリリースされるユーロサポートされたスターブルレコーンを開発するためのコンソーシアムを設立しました。 コンソーシアムを形成する中央ヨーロッパの銀行には、UnicRedit（イタリア）、ING（オランダ）、Dekabank（ドイツ）、Banca Sella（イタリア）、KBCグループ（ベルギー）、Danske Bank（デンマーク）、SEB（SEB（スウェーデン）（スペイン）、Raiffeisen Bank International（オーストリア）が含まれます。 目標は、スタブコインのドル支配に挑戦することです。現在のStablecoin市場は、740億ドル（173億ドル）と740億ドル（74億ドル）までほぼ完全に米ドルによって管理されています。したがって、ほとんどのグローバルな暗号化とデジタル支払いは、EURではなくUSDに依存します。 別の考えられる理由は、ヨーロッパの戦略的自治を獲得する意図かもしれません。ヨーロッパ自体のスタブコイン自体を踏むことは、デジタルの支払いと契約の管理を回復しながら、$ USDTと$ USDCの代替手段を作成する努力と考えられています。 ヨーロッパでは、暗号化プロジェクトと実際の運動に投資家が関心を持っているユーティリティ中心のトークンに関心が高まっており、独自の安定した飢えたレコミンを開始するための大胆なステップがあります。 際立っていることの1つは、最高のウォレットトークン（$ best）、モバイルファースト、暗号化ウォレットをサポートするトークンです。現在、これはこれまでに1600万ドル以上を調達した事前販売です。 規制されたユーロ標準のレコミンとデジタル主権の欧州昇進 EUのMICA規制は、Stablecoinを発行するための明確な枠組みを提供するため、ヨーロッパはユーロサポートされたスターブルを開始するためのより安全な背景を持っています。このコンテキストはすでに楽観的な見通しを生み出しています。 INGのデジタル資産であるFloris Lugtは、Stablecoinsが国境支払いと相互の呼び出し支払いをスピードアップできると指摘しました。...

バンクオブアメリカは、劇的な賃金の引き上げを発表し、10月上旬に米国の最低時間賃金を25ドルに引き上げました。彼は、初任給は50,000ドルを超えると付け加えました。この決定は、2021年の25-2025で約束を果たし、金融の巨人を米国の会社の賃金政策の最前線に置きます。 この最新の調整は、2017年以降、67％近くの最低賃金を提供します。これは2017年以降、基本的な時間給は15ドルです。この変更前、銀行の最低賃金は1時間あたり24ドル（昨年の料金設定）であり、会社の労働者補償の増加に対する会社のコミットメントを失望させました。フルタイムの従業員の場合、この新しい賃金は、わずか8年前の30,000ドル未満と比較して、年間50,000ドルを超えています。この増加は、全国の数千人の従業員に影響を及ぼし、フルタイムとパートタイムの従業員の両方を含んでいます。 バンクオブアメリカのチーフピープルズオフィサーであるシェリブロンシュタインは、強化されたスタート給与は、組織での長期的な持続可能なキャリアのためにランチパッドとして設計されていることを強調しました。ブライアン・モイニハンのCEOであるブライアン・モイニハンは、銀行がブルームバーグのテレビインタビューで人工知能（AI）を実施し続け、一部の部門の従業員の数を減らしたことを認めました。 「その鍵は、実際に人々を移動させ、再び説明することです」と彼は言いました。 「私たちは、2、3年以上前にレベルに沿ってトレーニングをより心配しているに違いありません。」 ボファの賃金の増加の経済的および社会的文脈 この発表は、現在の労働市場を検討する際に特に注目に値します。失業率が着実に上昇し、消費者支出が逆風に直面したため、米国の雇用の伸びは遅くなりました。最近のバンクオブアメリカ研究所の調査によると、低所得世帯は税務後に収入の増加を経験しており、8月には2016年以来最も遅い税率が顕著になりました。同社の約束は、授業料サポート、専門能力開発プログラム、キャリアモビリティリソース、強力な株式プログラムなどの追加の特典により、報酬を超えて拡大されます。 2017年以来、Bank of Americaは、限られた普通株式に対してインセンティブ賞を受賞しており、人員の97％以上を占め、通常の賃金を超えています。 賃金の引き上げと並行して、バンクオブアメリカは労働力を拡大する努力を強化しています。次の5年間、同社は、軍事バックグラウンドを持つ10,000人の個人を雇用し、8,000人のコミュニティカレッジが卒業して成長市場の新しい金融センターをターゲットにする予定です。この雇用の急増は、補償の拡張構造に伴い、就職活動の機会を改善し、恵まれないコミュニティの経済的弾力性を高めることです。 バンクオブアメリカは、フォーチュンの要求にすぐに応答しませんでした。 このストーリーでは、Fortuneは作成AIを使用してドラフトドラフトを支援します。編集者は、投稿する前に情報の正確性を確認しました。 Fortune Global Forumは、2025年10月26〜27日にRiyadesから復帰します。CEOとグローバルリーダーは、ビジネスの未来を形成する動的で招待的イベントを収集します。招待状を申請してください。