2023 年にロブ・カヴァデール氏がサウスダコタ州の幼稚園から高等学校までのクロウクリーク部族学校の教育長に就任したとき、15 名の教職の欠員がありました。
9か月以内に、彼はその欠員をフィリピン人教師で埋めましたが、その多くは専門職業の熟練労働者向けのビザであるH-1Bビザで到着しました。
「H-1B教師を採用した理由は、その職に他に応募者がいなかったからです」とカヴァデール氏は語った。 「ですから、彼らがアメリカ人から仕事を奪っているわけではありません。彼らは単に、私たちが補充できない仕事を補充しているだけなのです。」
現在、H-1Bビザ申請に新たに10万ドルの手数料がかかることは、教育や医療などの熟練した仕事の欠員を移民に頼っている地方のカヴァデールのような人々にとって問題となっている。
トランプ政権は9月19日にこの手数料を発表し、雇用主が米国人労働者をより安価な外国人材に置き換えていると主張した。ホワイトハウスはその後、この手数料は既存のビザ保有者には適用されないとし、手数料免除を申請するフォームを提供したと発表した。
H-1B は主にインドの熟練労働者に関係します。このビザの最大の利用者は大手ハイテク企業で、承認された企業のほぼ4分の3がインド出身者だ。ただし、教師や医師など、このカテゴリーに当てはまらない重要な労働者もいます。
過去 10 年間、米国はこれらの分野やその他の分野で不足を経験してきました。公立学校の職の8人に1人は空席か、無資格の教師が補充しており、米国医師協会は今後10年間で8万7000人の医師が不足すると予測している。人手不足は、賃金が低いために仕事を埋めるのが難しく、ショッピングや住宅レンタルのオプションなどの基本的な必需品が不足している小規模な田舎の地域でさらに悪化することがよくあります。
H-1B および J-1 ビザは、高度な教育と資格を持つ移民を雇用する選択肢をコミュニティに提供します。 J-1 は文化交換プログラムのための短期ビザであり、新たな手数料はかかりませんが、H-1B とは異なり、永住権への道は提供されません。
全国農村教育協会の事務局長メリッサ・サドルフ氏は、大企業は新たな手数料を吸収できるかもしれないが、ほとんどの農村地域ではそれは選択肢にないという。
「州によっては、1人または2人の教師の給与と福利厚生費がかかる可能性があります」と彼女は言う。 「たった 1 人の雇用にそのような値札を付けると、地方の予算ではそれを賄うことができなくなります。」
医療提供者、宗教団体、教育者の連合は金曜日、H-1B手数料の差し止めを求めて訴訟を起こした。これは、ビザに依存している病院、教会、学校、産業に損害を与えるだろうと述べた。国土安全保障省はコメントを拒否し、質問はウェブサイトに問い合わせるようにした。
アメリカ人が行かない教室を満員にする
カヴァデール氏は、クロウ・クリークが本拠を置くステファンのような地域は、孤立していることもあり、労働者を集めるのに苦労していると述べた。スティーブンスは、最寄りのウォルマートや衣料品を販売する他の場所から車で約1時間のところにあるという。
「遠ければ遠いほど、職員が学校に行って子供たちに対応するのが難しくなります」と彼は言う。
カヴァデールに雇われた人の中には、メアリー・ジョイ・ポンセ＝トーレスもいた。彼はフィリピンで 24 年間教えた経験があり、現在はクロウ クリークで歴史を教えています。それは文化的な適応だったが、ポンセ・トーレスさんには友達ができ、ステファンさんは今では第二の故郷になったと語った。
「私は私立学校を卒業しました。」 「ここに来て、ここはもっと田舎だと気づきましたが、もしかしたら私は同じ雰囲気、ゆっくりとしたペースで物事を進めることができる同じ雰囲気を探していたのかもしれません。」と彼女は言いました。
ポンセトーレスさんのような移民の多くは、アメリカの仕事で得られる経験とより高い賃金を求めて家族を離れている。
アリゾナ州ピマのピマ統一学区の教育長ショーン・リッカート氏は、新たな授業料が課せられれば、H-1B教師の募集をやめるつもりだと述べた。 「お金がないのは当然です。」彼は言いました
学校は移民教師を受け入れるためにJ-1ビザを使用する場合がありますが、期間が短いため離職率が高くなります。
サウスダコタ州バイソンタウンにあるバイソンスクールの校長ジョージ・シプリー氏は、「永住できる人、家を購入できる人、コミュニティの一員になれる人を見つけることが非常に重要だ」と語った。 「つまり、H-1B はその可能性を広げます。J-1 ビザから H-1B に移行することは、実際には非常に重要だと思います。」
十分なスタッフがいない場合、学校は認定されていない教師を雇用したり、クラスを統合したり、特殊教育管理者の仕事量を増やしたり、一部のコースの提供を中止したりする可能性があります。シプリー氏は、バイソン校では教師が不足しているため、今後は一部のクラスがオンラインに移行されると述べた。
サドルフ氏によると、地方では移民教師への依存が、埋めるのが難しい専門分野に集中しているという。
「資格のある高校の高等数学教師を見つけることは、2年生や3年生のポストを埋めるよりもはるかに困難です」と彼女は言いました。
国内の医師不足の格差を解消
ミシガン州フリント在住の医師で米国医師会会長のボビー・ムカマラ氏は、医療費は医療にとって「大きな問題」となり得ると語った。十分な医師がいないと、患者は治療を受けるためにさらに遠くまで車を運転し、より長く待たなければなりません。
AMA によると、この国の医師の 4 分の 1 は国際的な医学卒業生です。
「医師不足は特に地方で深刻になるだろう」と両親が国際的な医学部卒業生として米国に来たムカマラさんは言う。 「ここを卒業して医学を学びたい人には当然選択肢があり、デトロイト、シカゴ、ニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコを選ぶでしょう。…ここは誰もが行く場所です。」
主要な医学団体はトランプ政権と議員に対し、移民の医療従事者の手数料を免除するよう求めている。
「私たちの病院がすでに直面している人員配置と財務上の課題を考慮すると、9月19日の宣言に概要が示された請願料の値上げにより、多くの病院が不可欠な医療スタッフの雇用を継続できなくなり、提供できるサービスが削減される可能性がある」と米国病院協会は声明で述べた。
サウスダコタ州ウォータータウンのプレーリー・レイクス・ヘルスケア・システムの人事担当副社長、アリソン・ロバーツ氏は、今回の変更は米国の田舎の医療に深刻な影響を与える可能性があると述べた。
「もし免除が得られなければ、現在と10万ドルの手数料の差額によって、地方の小規模な医療行為は消滅してしまうだろう」と彼女は言う。
