誰が見ても、ウォルマートは小売界のゴリアテだ。同社は米国の4,606店舗を含む世界中で10,800店舗を運営し、年間売上高は6,810億ドル(海外での1,219億ドルを含む)、コストコの卸売り競合会社であるサムズクラブを所有し、年間約1,200億ドル以上の電子商取引収益を生み出しています。
その規模の会社を経営するのは簡単ではありません。売上、利益、従業員、顧客の満足度に影響を与える可能性のある決定は、瞬時に下す必要があります。間違いを犯すと、ブランドにとって非常に大きな痛手となる可能性があります。 「目が覚めた」決断と「目覚めていない」決断への批判が広がる中、2024年に注目を集める元ターゲットCEOのブライアン・コーネル氏に聞いてみてほしい。
ウォルマートの早わかり: 19 か国に 10,800 の店舗とクラブ 世界中で 210 万人の従業員 (米国の 160 万人を含む) 年間売上高: 6,810 億ドル (2025 年) 年間純利益: 202 億ドル (2025 年) 出典: ウォルマート SEC 提出書類。
適切な人材が指揮を執ることは非常に重要であり、プレッシャーの下でも優れた能力を発揮できるリーダーを見つけたら、必要になるまでそのリーダーを失いたくないものです。
ウォルマートのCEO、ダグ・マクミロン氏は同社勤続40年のベテランで、コロナウイルスによる閉鎖を含む信じられないほど革新的な在任期間を通じて大企業を統括することに成功し、アマゾンと競争する熾烈なサードパーティ市場を創出し、アマゾンを対象とした会員プログラム「ウォルマート+」を構築し、インドや中国を含む海外に拡大し、1930年代以来最高の関税を通過させた稀有なリーダーの一人だ。
ウォルマートを率いるマクミロン氏の統治は2026年1月31日に終わる。同氏が退任すると、次期CEOのジョン・ファーナー氏(これもウォルマートに長年勤務したベテラン)に鍵を引き渡すことになる。
移行に先立ち、ファーナー氏は今月、一連の昇進を行って名簿を削減し、同時に巨大企業を次の段階に導くためのリーダーシップチームを構築した。この動きには総額2,000万ドルを超える報酬の詳細を記したSECの提出書類も含まれており、経営トップとメインストリートの従業員との給与格差について再び疑問が生じている。
	ポール・モリギ/特派員
ウォルマートCEOの報酬総額は2,850万ドル
自分が地球上で最大の企業の1つを経営していると言える人はほとんどいないし、ファーナー氏がウォルマートの世界帝国を運営することで多額の報酬を受け取ることになるのも当然だろう。
リテール・ダイブ紙によると、今月SECに提出した書類によると、ファーナー氏は株式報酬と「業績に基づく制限付き株式ユニットの一時報酬」に加え、給与150万ドルを受け取ることになるという。
8-K SECへの提出書類によると、2027会計年度の株式報酬は総額1700万ドルで、ファーナーのRSUの価値は約1000万ドルに相当する。
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SECへの8-K提出書類によると、ファーナー氏が新たに任命したリーダーシップチームのメンバーも多額の報酬を受け取ることになる。
ウォルマートUSの現最高電子商取引責任者であるデビッド・グッギナ氏が、まもなく空席となるウォルマートUSの最高経営責任者(CEO)の後任として昇進した。同時に、サムズ・クラブUSの最高経営責任者(CEO)クリス・ニコラス氏が、第1四半期後に退任するキャスリン・マクレー氏の後任として、ウォルマート・インターナショナルのCEOに任命された。
ウォルマートの米国最高成長責任者であるセス・ダレア氏はウォルマート社にその役割を拡大し、ウォルマートUSの最高マーチャンダイジング責任者であるラトリース・ワトキンス氏はサムズクラブUSのCEOに就任するとリテール・ダイブが報じた。
リテール CEO の報酬総額 (2024 年): ウォルマート CEO ダグ マクミラン: 2,740 万ドルターゲット CEO ブライアン コーネル: 2,040 万ドルコストコ ホールセール CEO ロン バークレス: 1,220 万ドルコールズ コープ CEO アシュリー ブキャナン: 2,090 万ドルBJ ズ ホールセール クラブ CEO ボブ エディ: 1,360 万ドルTJX カンパニー CEO: アーニー ハーマン: 2,350万ドルクローガーCEO ロドニー・マクマレン: 1,560万ドル 出典: AFL/CIO
SECの別の提出書類によると、グジーナ氏、ニコラス氏、ワトキンス氏はそれぞれ年間基本給97万5,000ドル、100万ドル、92万5,000ドルを受け取ることになる。今年は数百万ドルの株式補助金を受け取る可能性もある。
報酬は高額ですが、一般的に競合他社と同様です。それでも、グラスドアによると、ウォルマートの部門マネージャーの年収は約5万8000ドルを大きく下回っている。 Payscale によると、フルタイムのパートタイム労働者の平均賃金は 15.96 ドルです。
ウォルマートは AI コマースの波に備える
ウォルマート内では、レジ係に代わるセルフチェックアウトレーンやサプライチェーンを改善する人工知能など、テクノロジーの利用が進んでいる。
AI支援ショッピングへの移行は、ファーナーの下で加速する可能性が高い。
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Retail Diveが今月初めに報じたように、ウォルマートはベテランテクノロジーCEOのシシール・メロトラ氏を取締役会に任命した。これは、AI プラットフォームである Coda を共同設立した Mehrotra 氏の実績です。しかし、彼はおそらく、YouTube の最高製品責任者および最高技術責任者を務めていた時代のほうがよく知られています。この動きにより、AI コマースが定着するという重要な時期に、取締役会のテクノロジーに対する理解が強化されます。
今月初めにニューヨークで開催されたNational Retail Federationの2026 Big Showで、ファーナー氏はGoogleとAlphabetの最高経営責任者(CEO)サンダー・ピチャイ氏とともに小売業におけるAIの役割について議論し、GoogleのAIチャットボットGemini内で直接AI対応のショッピング体験を生み出す計画を発表した。
「今はあらゆる業界、特に小売業にとって本当にダイナミックな瞬間だ」とピチャイ氏は語った。 「私たちは、フルスタックのアプローチを使用して、小売業の次の章の形成を支援したいと考えています。」
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