アメリカの労働者は住宅危機に直面しており、多くの人々が住宅所有の夢を完全に折りたたんでいます。今、ウォールストリートの雇用主が何千ドルの支払いで彼らの希望を達成するのを助けるために介入しています。
米国で最も古い銀行である870億ドル規模の金融サービス会社であるニューヨーク銀行（BNY）は、所得が6桁未満の米国の従業員のための新しい住宅所有者プログラムを開始しました。これで、年間所得が10万ドル未満の従業員は、最初の住宅を購入するときに契約として6,500ドルを使用できます。
ウォールストリート銀行は、プレスリリースで6,500ドルの利益が「適用性の圧迫を解決」し、米国の従業員が住宅所有という困難な旅程を乗り越えるのに役立つと明らかにしました。 BNYは、最も低い税率層の従業員に住宅購入プロセスを促進することによって、従業員に負担をかける最大の経済性危機の1つを目指しています。
BNYの最高経営責任者（CEO）であるRobin Vinceは、プログラムのプレスリリースで、「住宅所有は財政的安定と経済的繁栄に向かっています。
さらに、すべての米国の従業員は、予算策定、信用準備、住宅ローンのオプション、締め切り、長期計画を教えるデジタルモジュール、ライブセミナーなど、住宅所有者のトレーニングを受けることができます。さらに、すべてのアメリカの労働者は特別住宅ローンの恩恵を受けます。
米国の住宅購入能力危機により、新たな県の状態が生まれています。
アメリカ人は高価なガソリン価格から余裕がない保育費に至るまで経済性危機に直面しており、住宅は給与の莫大な部分を占めています。住宅購入が難しくなり、住宅所有の現状が変わっています。
2025年、米国住宅市場は2つの懸念の傾向を目撃しました。昨年発表された全国不動産ブローカー協会（National Association of Realtors）報告書によると、最初の住宅購入者の割合は史上最低値である21％に低下し、新規住宅所有者の平均年齢は史上最高値である40歳まで上昇しました。 1991年には、最初の住宅購入者の平均年齢は28歳でした。昨年、雇用市場でどの世代よりも所得が最も低いZ世代は、住宅購入者の3％しか占めていませんでした。
ＮＡＲの上級エコノミストであり研究担当副社長のジェシカ・ラウツ（Jessica Lautz）は、昨年の声明を通じて「歴史上初めて購入する割合が低いということは、安価な在庫不足の住宅市場の現実的な結果を強調する」と述べた。 「市場での最初の購入者の割合は、大不況直前の2007年以降50％減少しました。」
そして、賃金は膨らんだ住宅の費用を手に入れるほど速くは引き上げられません。ノースウェスタン大学のイ・スンヒョン教授とシカゴ大学ユ・ヨングン教授の2025年の論文によると、中間住宅価格は2022年の平均家計所得より5.81倍高かった。これは2010年4.52倍、1984年3.57倍よりも増加した数値です。住宅所有がますます遠くなるにつれて、人々は契約金を十分に節約できなくなると著者らは警告しました。
ほぼ70％の労働者が住宅給付を受ける他の人のために仕事を辞めます。
最高経営責任者（CEO）は、生ビールや卓球台などの気まぐれなオフィスの利点が人材を引き付けると信じているかもしれませんが、多くの従業員は生活の質を向上させるより大きな利点を探しています。
保険会社のJW Surety Bondsの2024年の研究によると、遠隔勤務者のほぼ半分が会社に住宅給付を提供すればオフィスに戻ると答えた。そして、スタッフをソファから引き出して机に引き付けるだけでは十分ではありません。従業員は、給付を提供する雇用主のために潜在的に飛び込む可能性があります。
約69％は、雇用主が提供する住宅給付が切実すぎて、それを提供する会社で働くために職業やキャリアを変えようとしました。専門家は住宅支援のために貴重なPTOを楽しむこともできます。回答者5人のうち2人以上が住宅購入費用の助けを受けるために、週末を含めて最大3週に相当する最大15日の休暇時間を犠牲にすると答えました。
BNYと同様に、他の企業もこれらの傾向に追いつきました。例えば、日本の生活費危機のため、多くの労働者が苦労して雇用主の後援住宅が日本で人気を集めた。 2023年、日本最大の保険会社の1つである日本ライフは、東京ディズニーランド近くの人気地域に男性用の200室の住宅用建物を建設しました。そこに住んでいる労働者は、その地域の同様の生活オプションの家賃の3分の1未満を支払うと推定されます。同社はまた、女性従業員に住宅補助金を提供しています。
貿易会社伊藤忠はまた、同社の東京オフィスから電車で30分の男性スタッフのための新しい住宅施設に投資しました。生活施設には、スタッフの朝食と平日のディナーが含まれ、バー、カフェ、サウナなどのその他の特典も提供しています。伊藤忠は2025年にも女性労働者のための施設をオープンした。
