これは、Oracleが最近、過去11年間CEOまたはCO -CEOであるSafra Catzを継承した会社の新しいCEOであるという最近の発表によって引き起こされます。継承の連続により、キャッツはこれまで聞いたことのない取締役会に上昇しました。創業者のラリー・エリソンは引き続き会長兼チーフテクニカルマネージャーですが、決して透明ではありませんでした。結果：OracleのCEOがタイトルごとに誰であるかを知っていますが、それが誰であるかはあまり明確ではありません。
Oracleのユニークな継承実験は非常に高いです。同社の株式は過去4か月で2倍になり、Oracleは世界で最も価値のある会社になっています。それは素晴らしいですが、投資家は誰が特に今知りたいですか？
大企業を管理する普通のバニラバージョンでは簡単です。 CEOはショーを運営し、取締役会は会社のCEOと全体的な経営陣を監督します。毎日決定に陥ることはありません。ただし、一部の企業では、フォーチュン500の11％を占める取締役会はCEOではありませんが、取締役会の運営中に会社の経営陣に参加している「執行委員長」が率いています。一般に、幹部は元CEOであり、新しいCEOは通常その人に報告されます。さまざまな取締役会のコーポレートガバナンスの専門家であるチャールズエルソンは、「あなたがエグゼクティブチェアマンになったとき、バックはあなたと一緒に立ち止まります。」と述べました。あなたはまだショーを実行しています、タイムズ。 「このように考えてください：「エグゼクティブチェアマン」=「本物のCEO」。
Oracleでは、取締役会が2014年にCEOのEllisonエグゼクティブを作成し、CatzとMark HurdがCO -CEOになりました。しかし、状況は暗いです。エリソンは、彼のエグゼクティブチェアマンに電話をかけずにタイトルをすぐに採用しましたが、同社は彼の役割の変更を発表したことはありません。 （オラクルはコメントを拒否した。）キャッツとハードは、2019年にハードが亡くなった後、キャッツが単独で続けられたため、CEOとして続いた。
バックグラウンドでは、Catzの新しいタイトルであるOracle Boardの副社長を見てください。エルソンは、「取締役会の副議長のようなタイトルがないため、コーポレートガバナンス構造では少し奇妙です。会社には取締役会が必要であり、取締役会には議長が必要ですが、それはそれです。
これらはすべて、Oracleの新しいCEOであるClay MagouyrkとMike Siciliaが、通常の意味でCEOではないかもしれないことを示唆しています。そのうちの2人がいると、会社は完全に停止することはありません。さらに、彼らは、幹部と宣言された取締役会の少なくとも1人のメンバーで熟練しています。
それで、オラクルは何人のCEOをしますか？公式に2つ、おそらく4つ。そして、誰が知っているか、おそらくすべてがうまくいくでしょう。私たちが確かに知っていることは、この設定がどのように進行しても、CEO、監督、野心的な幹部が何年も勉強するということです。
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