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Saturday, November 1, 2025
ホーム仕事ジェローム・パウエルは、AIの泡の兆候と金持ちにとって困難すぎる経済の兆候です。「異常に大量の経済活動」|運

ジェローム・パウエルは、AIの泡の兆候と金持ちにとって困難すぎる経済の兆候です。「異常に大量の経済活動」|運

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CEOのアンディ・ジャシー氏は、アマゾンの1万4000人の人員削減はコスト削減やAI採用が目的ではないと語る。 「それは文化です」 |運

アマゾンのCEOは今週初めについに従業員1万4000人を解雇したが、その動機は金銭的なものでは全くなかったと主張した。 木曜日の同社の四半期決算会見で、最高経営責任者(CEO)のアンディ・ジャシー氏は、従業員の解雇は文化に適合していないだけであり、それ以外の何ものでもないと述べた。 同氏は人員削減について「数日前に行った発表は、少なくとも現時点では、財政主導でもAIを中心としたものでもなかった」と述べた。 「それは文化です。」 今週の人員削減は主に中間管理職に影響を与えたもので、ジャシー氏がAIによってもたらされた「効率の向上」のおかげでアマゾンに必要な従業員は減るだろうと述べた6月のメモに続くものだ。アマゾンの人事担当上級副社長は今週人員削減を発表した別のメモの中で、人員削減は「革新的なテクノロジー」に適応することを目的としていると述べた。 ジャシー氏はまた、アマゾンのビジネスが過去数年間で成長したことにも言及した。同社の総従業員数は約155万人、会社員数は35万人。証券取引委員会への提出書類によると、同社の従業員数はパンデミック前の2019年12月時点で総従業員数79万8,000人だった。「ビジネスの規模、従業員の数、拠点の数、所属する企業の種類がこれまでと同じくらい急速に成長すると、最終的には以前よりもはるかに多くの人々とより多くの層を抱えることになります。」と彼は言いました。 この種の成長は結果をもたらす可能性があるとジャシー氏は付け加えた。 「場合によっては、私たちは気づかないうちに、実際の仕事を行っており、最前線で迅速かつ正確に下す必要がある対話型の決定のほとんどを所有している人々のオーナーシップを損なうことがあります」と彼は言いました。 アマゾンの広報担当者はコメントを控えた。 過去数カ月間に数千人の従業員を解雇したセールスフォース、ターゲット、パラマウントなどの企業にアマゾンも加わる。 FRBのパウエル議長は、最近いくつかの大企業が採用停止や一時解雇の理由としてAIを挙げており、FRBはこれを「非常に注意深く監視している」と述べた。確かに、ゴールドマン・サックスが投資銀行家を対象に行った今週の調査では、AIを理由に従業員を積極的に解雇している企業顧客はわずか11%であることが判明した。対照的に、テクノロジー、メディア、通信分野の企業の約 3 分の 1...
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ウォール街のコメンテーターには、人工知能の泡の泡があり、資本支出の泡のように見えます。一部のアナリストは2028年までに3兆ドルに達する可能性があります。これにより、一部のメガキャップ企業が殺害され、低所得労働者がSlack Labor市場を経験しています。

水曜日に、彼らは情報源の源泉である連邦準備制度議長によって検証されました。

ジェローム・パウエルは、中央銀行の米国の迅速な認識は規模が高いだけでなく、裕福な人々にとって珍しい中央銀行であるAIビルドアウトを通じて「異常な経済活動」も示していると述べました。

不均衡は市場を超えて拡大します。米国の経済成長の約70%は消費者支出によるものですが、ほとんどの家は支払われて支払われています。これらの需要の写真には、アナリストがK字型と呼ぶ形状があります。多くの家族が必需品を削減しましたが、裕福な家族は旅行、テクノロジー、ハイエンド製品に費やし続け、8月に継続しています。現在、インフレの回復は、簡単なアイデンティティのままであるこの動的に大きく依存しています。作品とまったく説明できる場合、それはそうでないまでうまく機能するクリスタルです。

パウエルは、FRBの最新の政策会議の後、ジャーナリストに多くの逸話の証拠を持っています。

スケルトンは市場でますます明白になっています。 Microsoft、Nvidia、Apple、Alphabet、Meta、Amazon、Teslaを含む7社のみがS&P 500の価値の30%以上を占めています。ゴールドマン・サックスは、AI支出がこの春にCAPEXで7%の年間のほぼすべての利益に達したと推定しています。

この意見は、FRBの拡大を強調しています。見出しGDPの成長は1.5%以上ですが、住宅や製造の以前のブームとは異なり、その成長の組成は不均一です。

パウエルは、「大学や若者、少数民族の子供たち」は、今日の冷却労働市場で仕事を見つけるのに苦労していると指摘しました。

不均衡は、パウエルの記述を「低い打ち上げ、低い採用環境」として反映しています。 AIと裕福な人々の間の経済的利益の集中と組み合わされた動的な不平等は、不平等を深め、FRBのインフレと雇用義務のバランスをとる試みを複雑にします。

分離は、ウォールストリートとメインストリートの間のより広いギャップです。豊富な家具は自由に消費し続けており、テクノロジータイタンはデータセンターとチップに数十億ドルを費やしていますが、改訂された雇用データによると、経済は8月に22,000のポジションを追加し、失業率は最大4.3%です。

パウエルは「異常に大きい」AI投資ですが、大規模な労働市場を増やすことは困難です。

「速度を求める全体的な仕事は非常に低いです。」 「解雇が上昇し始めた場合、多くの雇用は進まないでしょう。」

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