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Wednesday, February 11, 2026
ホーム仕事ジェンセン・ファン氏、億万長者税については「まったく問題ない」と述べ、シリコンバレーの人材プールが分散する可能性があるという懸念を否定運

ジェンセン・ファン氏、億万長者税については「まったく問題ない」と述べ、シリコンバレーの人材プールが分散する可能性があるという懸念を否定運

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すでに多くの人材や投資家が州を離れることを検討しているとの報道もある。ベンチャーキャピタリストのピーター・ティール氏は、カリフォルニア州外でより多くの時間を過ごし、ロサンゼルスを拠点とする個人投資会社ティール・キャピタルの他の州にオフィスを開設することを検討しているとニューヨーク・タイムズが2週間前に報じた。同様に、グーグルの共同創設者ラリー・ペイジ氏も年末までに同州を離れることについて話し合ったと関係者がタイムズ紙に語った。

この法案の批判者らは富裕層の流出をすぐに強調している。例えば、シリコンバレーの一部を代表する民主党のロー・カンナ下院議員は、NYTの記事を取り消し線で消し、フランクリン・ルーズベルト大統領に倣って「彼らはとても惜しまれるだろう」と付け加えた。

フアン氏はもっと楽観的で、こう続けた。「私たちはシリコンバレーに住むことに決めたし、彼らがどんな税金を適用したいと思っても、それは私にはまったく問題ありません。そんなことは一度も頭をよぎったことはありません。」

AI巨人の共同創設者兼最高経営責任者(CEO)は、提案された税金の影響を受ける唯一のNVIDIAのトップ幹部ではない。ブルームバーグ億万長者指数によると、昨年 7 月、NVIDIA の CFO コレット クレス氏とワールドワイド フィールド オペレーション担当シニア バイスプレジデントのジェイ プリ氏は、自分たちの財産が 1 件あたり 10 億ドル以上に増加したことを確認しました。

彼らの富の急騰は、彼らが所有する同社の重要な株式によって推進されており、その株価は過去 1 年だけで 35% 以上上昇しました。

ハイテク大手は(付与された株式優待のおかげで)資産が高騰する中、有能な従業員のモチベーションをどう高めるかという疑問に直面しているが、NVIDIAはこれまでのところ、効果的な黄金の手錠契約を通じてプレッシャーを維持しているようだ。

Huang 氏は、Nvidia でのキャリアがどれほど儲かるかについて透明性を持っています (たとえその従業員が後で驚くべき富裕税を支払うことになったとしても)。他のテクノロジー大手が人材の確保に苦戦する中、ファン氏は魅力的な報酬パッケージのおかげでチームを維持できたと語った。 「私は世界中のどのCEOよりも多くの億万長者を当社の経営陣に生み出してきました」と彼はこの夏、ポッドキャストAll-Inが主催したパネルで語った。 「彼らはとてもうまくやっているよ。」

ファン氏は「今日までに全員の報酬を検討している」と付け加えた。 「私は従業員42,000人全員を解雇し、会社の支出を100パーセント増額します。その理由は、従業員を大切にすれば、他のことはすべて自然に解決するからです。」

この記事はもともと Fortune.com に掲載されました。

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