家族の最初の賃金収入の死は、深い感情的および財政難をもたらすことができます。その瞬間、社会保障生存者保険は、財政的安定を維持する上で重要な役割を果たしています。
それは、配偶者、子供、時には死んだ労働者の扶養されている親に収入を提供し、損失時にセキュリティを提供します。
ベストセリングの個人的なファイナンシャルライターでラジオのホストであるデイブラムジーは、連邦プログラムの見解と、亡くなった家族の月給を処理する方法を率直に説明しています。
人々が見つけた質問に対する答えは見つけるのが難しい場合がありますが、社会保障局は生存者に関するより多くの情報を見つける人々にガイダンスとサポートを提供します。
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多くのアメリカ人は、社会保障のより広い目的を提供し、退職に完全に関連しています。システムに税労働者が支払った税金の一部は、生存者に向かっています。
これらの利点は、家族を保護するように設計されており、労働者が亡くなったときに愛する人によって支援される資格があることを保証します。これには、生き残った配偶者、離婚した配偶者、子供、サポートの親が含まれます。
デイブ・ラムジーは、社会保障生存者の利点について率直に語っています。
デリケートなトピックについて話すことが難しいことを認識しているラムジーは、彼の現実的な見解に言及するだけで議論に参加します。
私たちは、死について話すことがパーティーで友人を獲得しないことを知っています。しかし、私たちはこれらのことについて話さなければなりません。配偶者、子供、および他の家族は、死亡した場合に家族の損失収入の一部を置き換えることができる生存者を受け入れることができます。
ラムジーは、視点に関連するSSAの統計を引用しています。
あなたの家族がこの立場にいないことを願っています。しかし、あなたが愛するものが考えられないなら、お金が入ることを知っているのは心地よいです。ほぼ600万人が平均月額1,510ドルを受け取ります。
デイブ・ラムジーは、社会保障生存者に関する重要な事実を率直に説明しています。
画像ソースとコロン。 theathet
SSAによると、社会保障局は生存者の受益者を受け取る人を説明しています。 1945年と1956年に生まれた生存者の完全な退職年齢は66歳です。 1957年から1962年まで生まれた人々の場合、生存者の完全な退職年齢は徐々に増加します。 1962年以降に生まれた場合、67歳のすべての生存者の利益を支払うことができます。これは、1960年以降に生まれた人の67歳の完全な報復年齢とは異なります。サバイバルの配偶者は、最大60歳の利点を減らすことができます。生存者に障害がある場合は、50歳になるまで利益を開始できます。生き残った配偶者が16歳未満の子供を気遣う場合、彼らはあらゆる年齢の恩恵を受けることができます。子どもたちは社会保障給付を受けなければなりません。 18歳未満の未婚の子供（または19歳まで）も恩恵を受けることができます。子どもたちは、22歳以前に障害がある場合、あらゆる年齢の恩恵を受けることができます。特定の状況では、階段、孫、アシスタント、または養子の階段から利益を得ることができます。扶養家族は、62歳以上の場合は恩恵を受けることができます。親が扶養家族として資格を得るためには、彼らは彼らの支援の半分以上を提供しなければなりません。ラムジーは、社会保障給付がどのように機能するかを明確にクリアしています。
ラムジーは、社会保障は税金、特にFICAと自営業者が何百万人もの勤勉な米国労働者によって雇用することによって資金提供されていると説明しています。
この税は各給与から自動的に差し引かれるため、多くの個人が直接見ない収入の大部分を表しています。 2025年、社会保障税率は12.4％のままです。
他の人に雇われたアメリカ人の場合、この費用は従業員と雇用主の間で同じように共有され、それぞれが6.2％を寄付します。ただし、自営業の労働者は12.4％の責任を負いますが、税金を報告する場合、金額の半分を事業費として控除できます。
個人財務の詳細については、
Dave Ramseyは、住宅費用に関する強力なメッセージを送信します。
ラムジーは、この税に適用される収入の量の上限があると指摘しています。 2025年には、最初の1億7,600万ドルの個人収入が社会保障目的で請求されます。
重要な価値を超えて得られる収入は、給与税の社会保障部分には適用されないため、高所得者にとって大幅なコストを節約できます。
ラムジーは社会保障の重要なポイントを特定しています
ラムジーは、税金は支払う人の将来のために税金を節約しないことを強調しています。代わりに、お金は受益者として知られている現在の社会保障の勝者に分配されます。
これは、個人の普通預金口座ではなく、コスト支払いシステムです。現在、1人の退職者、特に受益者あたり2.7人の労働者の利益をサポートするには、ほぼ3人の労働者が必要です。
そして、傾向は問題に向かっています。 2035年までに、この比率はすべての受益者の2.4人の労働者に減少すると予想されますが、給付の数は6100万から7700万人に増加します。
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