Apple Inc.の最高経営責任者（CEO）であるTim Cookと彼の最高の代理人は、ハードウェア開発、サービス、マーケティングなど、iPhoneメーカーの最も重要な部門の一部を最終的に運営する次世代リーダーを育成することに注目しています。
クックが10年目のCEOを務め、彼の経営陣はほとんど20年以上アップルで働いて数千万ドルを稼いだ。これは、一般的な企業計画とともに、カリフォルニア州クパチーノに本社を置く会社が次世代最高管理者を養成することに拍車をかけたと匿名を要求したこの問題に精通した人々が会社内部議論について話したと述べた。アップルはコメントを拒否した。
2011年8月、スティーブ・ジョブズから受け継いだクックはアップルを時価総額2兆ドルを突破した米国初で世界で最も価値のある企業に成長させた。企業の成功にもかかわらず、次期リーダーグループは高まるグローバル独占禁止問題を解決し、アプリ開発者とのより強力な関係を構築し、中国製造業への依存度を減らし、iPhoneを超えて会社をリードするデバイスや新しいサービスを探す必要があります。
CEOは引退する準備ができているという兆候を示していませんが、59歳のクックが明日の席を離れると、最高経営責任者（COO）のジェフ・ウィリアムズ（57歳）がその場を務めることになります。ウィリアムズは、過去数年間、クックの下で会社のグローバル事業を運営した後継者と見なされています。 2013年に彼はApple WatchとAppleの健康計画の開発を担当し、昨年はハードウェアとソフトウェア設計の監督も務めました。
多くの点で、ウィリアムズはクックと同じくらい実用的で、会社が一瞬も見逃さないようにする人と考えられています。彼はジョブズや元デザイン責任者のジョニー・アイブのような製品ビジョン家ではなく、クックのような運営中心の経営者です。クックの指揮の下、10年間の成功を収めた状況で、取締役会がこの実証済みの公式から抜け出したくなる可能性はほとんどありません。
以下では、Bloombergは、アップルの各主要部門を担当している現在の経営陣の後任の可能性について説明します。
マーケティング
56歳のGreg Joswiakが8月にフィル・シラーの後にAppleのワールドワイドマーケティング担当上級副社長に就任したが、買収に精通した消息筋によると、60歳のシラーだった。
アップルでは、製品マーケティング組織は広告よりも広範です。これは、グループがデバイスに追加する機能を選択し、製品開発を管理するのに役立ちます。ジョスウィアックは1980年代にアップルに合流し、半引退した前任者より3歳ほど若い。会社側の関係者によると、会社はジョスウィアックの潜在的な後任者名簿を保有しており、新しく任命されたiPhoneマーケティング担当副社長カイアン・ドランス(42)が結局その場を受け継がれる「スマートマネー」があるという。
他の潜在的な競争相手には、Stan NgとSusan Prescottがあります。 Apple Watchマーケティング担当副社長のNgは、1990年代後半からMacで起動し、iPodに切り替えてWatchの前にiPhoneで作業するなど、Appleマーケティング組織の中枢の役割を果たしてきました。プレスコット（55歳）は、アプリや企業のマーケティングを監督します。
ソフトウェアエンジニアリング
51歳のCraig FederighiはAppleの経営陣の最年少のメンバーであり、今後数年間でその役職を務める可能性が高いです。しかし、もし彼が辞任すれば、フェデリギはその役割を引き受けることができる核心中位が少なくとも2人はいます。
アップル側の関係者らは、インテリジェントシステムエクスペリエンス（Intelligent Systems Experience）副社長セバスティアン・マリノ・メス（Sebastien Marineau-Mes）と昨年、コアOS担当副社長に任命されたジョン・アンドリュース（Jon Andrews）を必要ならば昇進する可能性が最も高い人物だった。
AndrewsのCoreOSは、Appleオペレーティングシステムの最も基本的なコンポーネントであり、ワイヤレスネットワーキングやファイルシステムなどの基本機能を処理するレイヤです。 Marineau-MesはAndrewsの役割を引き受けましたが、2016年にはシステムセキュリティに加えて写真やカメラアプリを監督するようになりました。最近、Marineau-Mesは新しいiOS 14ウィジェットなどの機能タスクに移行しました。
Marineau-Mesはカナダに本社を置く会社のソフトウェア部門を運営した後、2014年にBlackBerry Ltd.に雇用され、Andrewsは2006年にAppleに加わりました。
サービス
サービスはAppleで最も急成長しているセクターの1つであり、デバイスの販売の重要な要因です。 55歳のEddy Cueは、2011年に当該事業部の上級副社長に任命されました。
Apple で 30 年以上勤務した Cue は、同社のカスタマーサービスチームの管理から始まり、現在 Apple Music、Apple TV+、iCloud、Apple Maps、企業デバイスで実行されているさまざまなアプリケーションやコンテンツ取引を監督しています。 Cueの最終後任者として、Peter Stern（48歳）が最終候補リストの一番上にあります。
操作
Appleの運営部門はおそらく会社にとって最も重要な部分です。チームはアジアで数億台のデバイスを生産し、世界中に出荷することを担当しています。さらに、グループは製造技術、部品供給、サプライヤーとの取引を開発する必要があります。
クックはその責任をウィリアムズに渡す前にアップルの運営を行っていました。昨年、アップルはサビカン（５４歳）を運営担当首席副社長に任命した。 Khanに加えて、Appleには運営責任者であるDan Rosckes、Rob York、Rory Sextonなどのベテランのチームがあります。
しかし、グループに精通している人々によると、最も有力な長期後任者は、iPhoneの運営責任者であるPriya Balasubramaniamです。バラスブラマニアム（Balasubramaniam）は2014年から現在のポジションを務めており、ほぼ20年前にAppleに加わりました。彼女はAppleの最も重要な製品と基本コンポーネントの生産、サプライチェーン、修理ネットワークを担当しています。
2017年、Balasubramaniamは韓国の施設でiPhone Xの顔認識センサーの開発問題を解決するのに役立ちました。携帯電話は連休シーズンに合わせて出荷され、全体の売上が大幅に増加するのに役立ちました。
ハードウェアエンジニアリング
57歳のDan Riccioは、2012年からAppleのハードウェアエンジニアリング部門を運営してきました。ほとんどすべてのAppleデバイスのハードウェア開発を監督しています。
グループにはさまざまな分野を担当する複数の副社長がいますが、ここ数年、社内外のJohn Ternusの認知度が着実に高まっています。 Riccioの最高中位であるTernus（45歳）は、iPadとMac用のハードウェアエンジニアリングを担当しています。彼は他の多くの製品開発にも貢献しています。
Ternusを知っている人は、彼を技術を理解する尊敬されたマネージャーと呼び、彼の上昇にもかかわらず、謙虚な態度を維持していました。これは、潜在的な将来の部署長またはCEOのすべての特性です。
Ternusは最近、新しいiPad Proデザインの開発を監督しました。会社が複数のラインを弱めた後、Macへの関心が高まり、同社がIntel Corp.から独自のMacプロセッサに移行するための鍵となりました。
ハードウェア技術
Johny Sroujiのハードウェア技術グループは、ますますAppleの最も重要な資産の1つに位置しています。彼のチームのチップは、多くの競合他社を上回るパフォーマンスでiPhone、iPad、Apple Watchを駆動しました。このグループはまた、近日リリースされるAppleの拡張現実ヘッドセットとメガネのコアチップ、将来のiPhone用のセルラーモデム、およびMacでIntelのプロセッサを置き換えるプロセッサを開発しています。
55歳のSroujiは2008年にAppleに加わり、2015年にAppleの経営陣に任命されました。彼はチップ業界でますます位相が高まっているチームをしっかり握っているトリッキーなリーダーです。彼の直属の部下のどれも、Sroujiがそのような厳しい部門を運営する影響力を持っているようには見えません。それにもかかわらず、Sroujiが辞任または引退した場合、Sribalan Santhanam（54歳）がその役割を引き受ける可能性が最も高いと会社側の関係者が語った。
Silicon Engineeringの副社長であるSanthanamは、Appleの内部チップ事業を開始するために、以前の雇用主PA Semiが買収された2008年にAppleに加わりました。彼の認知度は最近、iPhone 11のプロセッサを発表し、AppleのMacプロセッサの移行を主導した人物の一人として知られ、さらに高まっています。
小売と挨拶
昨年、Angela AhrendtsがAppleのリテールディレクターを離れたとき、Tim Cookはインサイダーを促進するために新しいことを試みました。 2012年にCookが小売部門の責任者として最初に選んだJohn Browettは外部から来て、顧客サービスの文化と衝突し、1年以上経ってCookが会社を去りました。 Ahrendtsは店舗の外観と運営を再編しましたが、一部の従業員と顧客は変更に満足していませんでした。
Deirdre O’Brienは昨年買収した後、コロナ19ファンデミックの中でAppleの小売店をオンラインにし、一時的に開店と閉鎖の位置を探索しました。 54歳のオブライアンが小売および人事責任者の席から退くと、Appleはその場に代わる中位の座を設けることになる。
当社は、スタンドアロンの人事担当役員を置くことに加えて、主要地域の小売リーダーを促進するなど、役割を2つのポジションに再分割することを検討することができます。アップルは以前のように外部の人を雇うかもしれません。
最高財務責任者（CFO）、法律顧問および機械学習
2014年前、最高財務責任者（CFO）のピーター・オッペンハイマー（Peter Oppenheimer）が引退する約1年前、Appleは現在CFOのLuca Maestri（56歳）をXerox Corpで雇用しました。彼はCFOの役職を務める前に、企業のコントローラーと財務副社長を務めていました。 MaestriがAppleを離れると、会社は再びその場所を取る外部の人々を見つける可能性があります。また、会社の帳簿を監督し、収益レポートの作成を担当する現在の財務担当副社長であるSaori Caseyを検討することもできます。
同社はまた、過去2回の法務諮問委員として外部の人々を雇用した。現在の職位を維持しているケイト・アダムス（56歳）はハネウェル出身で、前任者のブルース・セウェルはインテルで合流しました。
Appleの機械学習とAI戦略担当上級副社長の役割は、以前Googleと同様の役職を務めたJohn Giannandrea（55歳）のために特別に作成されました。 Giannandreaには明確なトップ中尉がないため、彼がAppleを離れた場合、誰が彼を置き換えるのか、Appleがその部門をソフトウェアエンジニアリング部門に戻すのかは不明です。
