ラリー・サマーズ前財務長官は、ジム・ファーリーの「本質的な経済」のアイデアは、工場の仕事に狭く焦点を合わせていないため、良い概念であると述べました。
AIがホワイトカラーの仕事の誓いの言葉を一掃するのではないかという恐れの中で、ファーリーは多くのアメリカの学校、家族、政策立案者が本質的な経済を無視し、約100万人の仕事で要求を表明したため、青色の仕事の欠如を強調しました。
彼は最近、息子がこの夏に機械式のボールとして働いていたと言い、大学に行く必要性に疑問を呈した。
ブルームバーグテレビのウォールストリートウィークに関する最近のインタビューで、サマーズは、ファーリーが青色の仕事の厳格な概念に固定されていないことに注目しました。
「パリのコンセプトは非常に良い概念であり、ピティッシュ製造に非常に人気のあるアイデアと非常に重要な違いです。」 「そして、概念を変えて移動するだけでなく、物事を作成するという概念を拡大することは、もっともらしい包括的な概念だと思います。」
実際、製造業の米国労働の割合は1943年に38.9％でピークに達し、戦争経済は武器と装備を駆り立て続け、それ以来着実に減少しています。
2024年の終わりに、米国がより多くのサービス指向の成長に変わったため、この市場シェアはわずか8％でしたが、生産性の向上、自動化、グローバル化により、数十年にわたって国内の工場労働者の数が減少しました。
この雇用の喪失は、ドナルド・トランプがホワイトハウスへのドナルド・トランプを助け、貿易戦争を始めるのを助ける政治的反発である地元経済を荒廃させました。
一方、Tech Boomはより多くのアメリカ人がコラージュに行ってソフトウェアを開発し、エンジニアリングについて学ぶようになりました。
サマーズは、「高等教育と科学技術に重点を置いて、視力を失ったと思う」と述べた。知識経済でビートとバイトで起こったすべてのことは、人々が自分の手で行う人々の生活にとって重要です。
昨年の夏、アスペンアイデアフェスティバルで販売された米国は、職業訓練にあまり費やしませんでした。これは、1950年に2050年よりも多くの適合性を提供することでブルーカラーの生産性の低下に貢献しました。
同時に、熟練した取引の需要が増加すると予想され、AIブームでさえ、労働者にすべてのコンピューティング能力を提供する施設を建設し、サービス施設を構築する必要があります。
ファーリーは、「アメリカンドリームには多くの方法がありますが、教育システム全体が4年間の教育に焦点を当てています。」テクノロジー企業からの彼の雇用は、2019年以来50％減少しています。子供たちに何を望んでいますか？ AIは、文字通り、米国のすべてのホワイトカラー労働者の半数を置き換えます。 「
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