おはようございます。財務責任者は、AIが監査ルールを再構築できる未来を見ています。
ガバナンス、リスク、コンプライアンスのためのAIベースのプラットフォームであるWorkivaの副社長兼業界責任者であるSteve Soterは、「CFOは予測しにくい変化のスピードを探索しています。WorkivaはCFO Dailyのスポンサーでもあります」と述べた。彼はまた、GRCはもはやバックオフィス機能や「チェックボックス」の活動ではないと述べました。
信頼はAIがどれほど進化するかを決定し、GRCの専門家はこれらの課題を解決するのに最適な立場にあるとSoterは言います。彼は「今後3〜5年間、AIは監査人の意味を根本的に再定義する」と述べました。 「内部監査がAIモデルが倫理的で、偏見なく、正確であることを確認する責任を負うことになり、すでに「AI監査官」の登場を目撃しています。」
Workivaの2026年の経営陣ベンチマークアンケートによると、内部監査チームの76％がすでに組織のAIモデルをテストしています。調査に参加したビジネスリーダーは、データガバナンスを成功させるためにCFO、CIO、CSOが団結しなければならないことにほぼ全会一致で合意しました。
月曜日、ラスベガスで開催された内部監査人協会のGreat Audit Mindsカンファレンスでは、Workivaは手動監査を自動化するAI機能を導入し、財務および監査リーダーがリアルタイムでリスクを確認できるように設計された改善されたAIベースのGRCプラットフォームを公開しました。リスクプロファイルが変更された場合、または管理が更新された場合、その変更は、財務、監査、リスク、および持続可能性を結び付けるリンクされたレポートおよび開示を通じて自動的に流れるとSoterは述べた。
ウェブサイトによると、Slack、Hershey、KeyBankなど約6,600人の顧客を持っているWorkivaによれば、AI機能を早期に取り組む人々は時間を最大40%節約し、チームが分析、ビジネスアドバイス、新しいリスク解決にさらに集中できるようになりました。
Soterは、顧客がすでに効果を見ている3つの初期使用事例を指摘しました。 GRC チームは Workiva AI を使用して、証拠を制御装置に自動的にマッピングし、そのプロセスをまとめるために使用される「人間ダクトテープ」を削除します。かつて数週間かかった作業を数分で完了できると彼は言いました。
また、AIは、一般的な大規模言語モデルではなく、監査とリスクのワークフローに合わせて特別に作成された機能を使用して情報を要約し、レポートの最初のバージョンのドラフトを作成するために必要な多くの作業を処理していると彼は説明しました。ある内部監査チームは、Workivaに報告書作成時間を半分以上短縮したと述べた。
第三に、当社の最も進化した顧客の中には、継続的なリスクモニタリングに向けてプラットフォームを使用しています。これは長い間議論されていますが、自動化がなければ達成するのは難しい仕事のための大きな野心であるとSoterは言いました。目標は、「煙が火にまで広がる前にそれを検出することです」と彼は言いました。
彼は、AIがますます「危機に対応することと危機を予防することとの違いを示しており、大規模な監査の準備を確実にする唯一の実際の方法」と述べました。
この技術は、監査役員とチームが早期にリスクを発見し、より迅速に洞察を提供できるようにするため、内部監査の役割は最高経営陣のアドバイスと同義になるとSoterは言います。
彼はまた、AIが財務と外部監査人の間の歴史的摩擦を減らすと信じています。 「CFOはリアルタイムデータへの安全で制御されたアクセスを提供できるようになります」と彼は言いました。 「年中テストは、監査シーズン消防訓練の終了を意味します。」
リーダーボード
Tom Fitzgeraldは3月9日からPlanet Fitness, Inc.（NYSE：PLNT）の一時CFOに任命されました。 Fitzgeraldの任命は、Jay Staszが会社を去った後に行われました。 Fitzgeraldは以前、2020年から2024年までPlanet FitnessのCFOを務めました。 Planet Fitnessに参加する前は、Potbelly Sandwich WorksのCFOとSVPを務めました。 Charming Charlieは、社長、CFO、最高経営責任者など、さまざまなリーダーシップの役割を果たしました。 Sears Canadaの最高経営責任者を務めました。プラネットフィットネスは、エグゼクティブ検索会社の助けを借りて恒久的なCFOを探し始めました。
Angela Namは5月1日からFTI Consulting, Inc.（NYSE：FCN）のCFOに任命されました。最近では、FTAI Aviation Ltd.のCFOおよび最高会計責任者（CFO）を務めました。彼女は最高会計責任者（CFO）で始まり、2022年8月のインフラ事業の分社以来、CFOの役割を追加しました。 FTAI航空に加わる前は、Fortress Investment Group LLCでプライベートエクイティの上級副社長を務めました。 Namはプロのサービス分野でキャリアを開始し、KPMG LLPで10年を過ごしました。
大きな取引
Deloitteの2026年のグローバル人的資本動向報告書によると、10人のビジネスリーダーのうち7人は、今後3年間で主要な競争戦略が迅速かつ機敏であると答えた。これには、変化するビジネス、顧客、または市場のニーズに迅速に適応して活用することが含まれます。
リーダーはまた、2つの最大の成功要因である人員とリソースをより迅速に移動し、作業を完了し、組織と従業員が変化に迅速に適応できるようにすることを指摘しています。
もう一つの主な発見は、AIの革新によってリーダーが職場の文化を再び考えさせ、組織の65％がAIのために文化を大きく変えなければならないと信じているということです。
もっと深く入る
「アントロピックは国家安全保障に対する脅威として分類された後、国防総省を訴えました」はBeatrice NolanのFortuneの記事です。
偶然聞いた
「人工知能の次の大きな飛躍は、より良い言語モデルから出ることはできません。
– AIと同じ分野に投資するKhosla VenturesのパートナーであるNicole Fraenkelは、Fortune誌のコメントに書きました。 FraenkelはJohns Hopkinsで神経科学を専攻し、Rhodes ScholarでOxfordで博士号を取得しました。
