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受動的な収入は、最小限の努力で利益を生み出すことです。私のお気に入りの方法は、英国の株から配当を受け取ることです。しかし、ある意味では、この用語は誤解される可能性があると思います。在庫を選択するときに受動的に得られるものは何もありません。プリペイド研究で時間が長くなるほど、適切な在庫を選択する可能性が高くなります。
最も寛大な配当を支払う株を特定するために使用される最も一般的な尺度は、提供された利回りを調べることです。また、将来の支払いについて保証がないため、過去12か月間に株主に支払われる金額を考慮することが一般的です。それにもかかわらず、治療をすることが重要です。
バイヤーに注意してください
たとえば、5つのベストFTSE 100株のリーグテーブルを見ると、WPP(LSE:WPP)が最初に表示されます。
stockyieldd(%)wpp9.9.9thaylor wimpey9.7legal&general8.9phoenix Group8.3m&g7.9
しかし、8月には、広告およびマーケティング機関が6か月の結果を報告し、6月30日に終了しました。2024年の同じ期間と比較して売上が7.8%減少しました。以前の利益は71%減少しました。
グループの最高経営責任者は、「顧客支出への圧力と新しいビジネス環境への圧力を考慮して、前半の前半であった」と述べた。
その結果、グループは、収益の低下(優先パフォーマンス測定)のコストが昨年より3〜5%低いと予想しています。グループはまた、中間配当の50%の削減を発表しました。最終的な支払いが同じ金額だけ減少した場合、株は5%計算します。これはまだFTSE 100平均よりも高いですが、9.9%が報告されていません。
そして、この利益は貯蓄口座のほとんどよりもまだ優れていますが、グローバル広告市場よりも不確実性が大きすぎると思います。人工知能(AI)ソリューションにより、企業は創造的なコンテンツを容易にすることができます。さらに、WPPには印象的なブルーチップクライアントベースがあり、世界中にさまざまなリーチがありますが、他の場所にはより良い機会があると思います。
考えるべきもう一つ
たとえば、Footsie Top 5には2009年に最終的に配当を削減する株式が1つあります。パンデミックのためでなければ、1年間支払わなかった場合 – Legal&General(LSE:LGEN)は毎年Royを増やすことができます。貯蓄グループと退職グループは、2025年から2027年まで毎年2%の支払いを増やすことを約束しています。また、独自の株を再び購入します。
このグループは、チャレンジャーブランド(多くの場合安価な基本)との競争が激化していますが、世界の株式市場と債券市場の不確実性に対して脆弱ですが、新しい年金制度を管理する大きな可能性があります。この資産の1ttrnは、世界中で取得できます。このグループはまた、保険事業の将来の利益の現在の価格で131億ポンドの価値があると計算しています(6月30日)。
将来の年金プロジェクトの巨大なパイプラインと強力な融資管理のために、法律と将軍は、株式と将軍を長い間、印象的な利回りと配当の成長をもたらすことができると信じています。


