世界最大手の通信会社の一つである同社は、新CEO就任からわずか1カ月余りで人員削減に直面すると予想されている。
ウォール・ストリート・ジャーナル(WSJ)は関係筋の話として、今年これまでに1018億1000万ドルの営業収益を上げているベライゾンが来週、約1万5000人の人員削減を計画していると報じた。関係者によると、無線サービスや家庭用インターネットプロバイダーは、競争激化に伴いコスト削減を目指しているという。
ジャーナル紙によると、人員削減は同社にとって過去最大で、そのほとんどは一時解雇によってもたらされる可能性が高いという。 2月の有価証券報告書によると、同社のフルタイム従業員は2024年末までに約9万9600人となった。
同社はまた、約200店舗をフランチャイズ化し、影響を受ける従業員の給与を免除する計画であると報告書は述べた。
ベライゾンはフォーチュンのコメント要請にすぐには応じなかった。
このコスト削減の取り組みは、同社の上級独立取締役を約8年間務めてきたダニエル・シュルマン氏がCEOに就任してからわずか1カ月後に行われた。
「ベライゾンは重要な転換点にある」と同氏は10月末の同社第3四半期決算会見で語った。 「株主のために持続可能な価値を生み出す唯一の方法は、当社の競争力を大幅に向上させ、市場で責任を持って勝つことです。」
第3四半期にベライゾンはポストペイド契約、つまり顧客が事前に料金を支払うプリペイドプランではなく、顧客が無線サービスを利用した後に毎月料金を請求するアカウントによって約7,000の携帯電話回線を失った。ウォール街のアナリストは、繰延契約が1万9000件増加すると予想していた。
ポストペイド電話加入者数の減少は 3 四半期連続です。
一方、ライバルのAT&TとT-Mobileはポストペイド加入者数が大幅に増加したと報告した。 PayPalとVirgin Mobile USAの元最高経営責任者(CEO)であるシュルマン氏は、同社のコストを削減し、顧客の損失を逆転させる方法を見つけるつもりだと語った。
シュルマン氏は決算会見で「われわれには、より効率的かつクリーンになる大きなチャンスがある」と語った。 「ここではコスト削減が私たちの生き方になるでしょう。」
Verizonのウェブサイトによると、シュルマン氏は2023年9月までの10年近くPayPalのCEOとしてPayPalを世界的な決済プラットフォームに変革することに貢献し、その過程で売上高は80億ドルから300億ドルへと3倍以上、1株当たり利益は5倍になったという。
Virgin Mobile の創設 CEO として、シュルマン氏は 2009 年に同社が Sprint Nextel に 4 億 8,300 万ドルで売却する際の調整に貢献しました。
しかしジャーナル紙によると、モルガン・スタンレーのアナリストらは10月の報告書で、シュルマン氏のベライゾンでの目標は「簡単でもすぐでもない」と書いている。
「ベライゾンが市場において合理的な主体であり続けながら、時間の経過とともに経営成績と財務成績を向上させることは可能だ」と彼らは書いている。


