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株式および株式ISAは、退職のために受動的収入を生み出す最も効果的な方法の1つです。すべての配当とキャピタルゲインがHMRCによって保護されているため、税制上の給付は勝ちません。年金とは異なり、撤退に対する税金はないため、柔軟な長期資産建築会社になります。
税処理は、各顧客の個々の状況に依存し、将来変化する可能性があります。この記事の内容は、情報目的でのみ提供されます。税のアドバイスは含まれていません。読者は、デューデリジェンスを実行し、投資決定を行う前に、専門的なアドバイスを得る責任があります。
ターゲットポットを作る
月額2,000ポンドの月額退職収入は、年間24,000ポンドになります。そして、それは義務であることを覚えておいてください – イサでは。投資家が毎年ポットを枯渇させずに4％のポットを安全に摂取できると仮定して、4％の撤退規則を使用して、60万ポンドが必要です。
かなりの量ですが、届きません。誰かが毎月500ポンドをさまざまな株式ポートフォリオに投資した場合、年間平均7％の成長を提供する場合、30年で約612,000ポンドがあります。複雑なリターンの奇跡のおかげで、わずかな貢献でさえもうまく追加されます。
道路に沿ったすべての配当を再投資すると、ポートフォリオがはるかに速く成長するのに役立ちます。これは、各支払いがより多くの株式を購入し、より多くの配当を放棄されるためです。
ロイドは配当と成長を提供します
Lloyds Banking Group（LSE：LLOY）は、最終的に金融危機の影から逃げました。株価は昨年40％上昇し、5年間で240％上昇しました。
サージの後でも、価格比で13の価格で取引されます。しかし、FTSE 100ライバルのバークレイズまたはナットウェストよりもわずかに高くなっています。これは10に近づいています。投資家はこれを確認するか、リスクを広めるために2-3を持つ必要があります。
7月24日、ロイズは強力な融資と預金の成長に支えられ、税利益の前半が5％増加しました。取締役会は年次ガイドラインをサポートし、中の配当を1株当たり1.22pにハイキングしました。これは、収量が4.32％で昇進し、2026年までに5％に上昇する可能性があると予測しています。
信頼できる所得の流れを築きたい人にとっては励みになります。経営陣が配当を通じて投資家に直接補償しようとしていることを示しています。しかし、リスクがあります。金利の低下はマージンを押し進め、経済の減速は不良債権につながる可能性があります。今後の秋の予算には、銀行の新しい税感情が含まれており、それが恩恵を受けることができます。
視点
特に、銀行セクターでは単一の株式を実行することはできません。報酬に対する最初の恐怖にもかかわらず、誤って販売されているモーターファイナンスはまだロイドにあります。このような強力な走りの後、株価は寒いと思います。ただし、配当の支払いが増加するにつれて、長期投資家は今日でも購入を検討することができます。
私は1つの株だけに依存しません。私の好みは、株価の伸びと配当の可能性の両方を提供するために、他の産業全体で少なくとも15〜20個を提供することです。 9月と10月には、株式市場は多くの時間になる可能性がありますが、投資家はスイングを通じて投資を維持し、より多くの株式を購入するために深く使用する必要があります。
£600,000のポートフォリオを構築することは一晩ではありませんが、忍耐、定期的な投資、ISAの免税で退職所得で月に2,000ポンドを作成できます。投資家の秘密兵器は時間です。無駄にしないでください。
