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株式および株式ISAは、退職のために長期的な受動的収入を構築するためのシンプルで柔軟で税効率の良い方法です。その中のすべての資本の成長と配当は税金ではなく、撤退は所得税を引き付けるものではありません。
税処理は、各顧客の個々の状況に依存し、将来変化する可能性があります。この記事の内容は、情報目的でのみ提供されます。税のアドバイスは含まれていません。読者は、デューデリジェンスを実行し、投資決定を行う前に、専門的なアドバイスを得る責任があります。
多くの投資家は、FTSE 100株式ポートフォリオの退職2収入に資金を提供する予定です。それが私がしていることです。達成できる目標ですが、時間、忍耐、貢献が必要です。
年金目標を選択します
1か月あたり1,750ポンドまたは年間21,000ポンドに基づいて数学を開始します。誰かが4％の「安全撤回」規則に従い、ポットの速度のみが毎年取られている場合、資本は無期限に継続する必要があります。これに基づいて、ターゲットポートフォリオは£525,000です。
それは大きな人ですが、結合されたリターンによって可能になることができます。月に440ポンドを多様化したISAポートフォリオに投資した人は、30年後に約533,000ポンドを記録できます。さらに少ない合計は、早めに始まり、時間とともに成長し、成長する可能性があります。
この身長は一貫しており、配当を再投資し、市場のディップからお金を奪う誘惑を避けています。言葉よりも簡単ですが、患者の投資家は一番上に来る傾向があります。
成長と収入のバランス
退職指向のISAは、単一の株式やセクターに依存してはなりません。約15〜20個のブルーチップストックを構築したポートフォリオは、安定性と配当収入の適切な組み合わせを提供する必要があります。
BP（LSE：BP）は、紹介できる株式の一種です。それは長いFTSE 100ヘビー級であり、多くの年金受給者はすでに収入を補充するために配当に依存しています。ただし、BPのパフォーマンスは投資家に、なぜ多様化が重要なのかを思い出させます。
大規模な石油会社の株価は、過剰供給の恐怖により先週5％減少し、年間3.6％増加しました。より肯定的には、5年間で97％上昇しており、配当は最上位にあります。それでも、パフォーマンスを繰り返すという保証はありません。
BPの配当記録は不均一であり、同じ困難な期間に支払いが停止または削減されたため、低レベルで再開されました。
それにもかかわらず、今日の利回りはFTSE 100平均よりも快適であり、四半期ごとの共有買い戻しは引き続き利益をサポートしています。後続の価格への収益率は200を超えるようですが、約14.5の高度なP/Eははるかに魅力的です。
ボラティリティを通して神経を維持します
BPの利益は、石油価格に上昇し、下落する傾向があります。最近の結果は、四半期収入が弱いことを示しましたが、より高い配当と買戻しをサポートするのに十分なキャッシュフローがありました。純負債は約30億ドルに達しましたが、同社の膨大な世界事業と年間収入は1900億ポンドで、呼吸スペースを提供しています。
BPは収入ポートフォリオについて考慮すべきものだと思いますが、私は完全に依存していません。石油市場はその方向を迅速に変える可能性があり、再生可能エネルギーへの移行は予測不可能であるため、他の株式やセクターに多様化することが賢明かもしれません。
ISA内に退職ポートフォリオを構築するには、長いゲームの時間、トレーニング、信仰が必要です。ただし、定期的な投資、再投資配当、BPSなど、いくつかの堅実な収入シェアで525,000ポンドの目標を達成できます。またはあなたは勝つことができます。
