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新しい年の始まりは、どうすればもっとお金を稼ぐことができるかを考えるのに役立つ瞬間かもしれません。シンプルだが潜在的に強力な受動的な収入を生み出すアイデアの 1 つは、多額の配当を支払ってくれる可能性が高い優良企業の株式を株式および株式 ISA に追加することです。
ISA の手当を最大限に活用しましょう
ほとんどの人にとって、株式および株式の ISA への年間拠出限度額は 20,000 ポンドです。
税務上の取扱いはお客様の個別の状況により異なり、将来的に変更される可能性がありますので、あらかじめご了承ください。この記事の内容は情報提供のみを目的として提供されています。これは税務上のアドバイスを目的としたものではなく、いかなる形式の税務アドバイスも構成するものではありません。読者は、投資決定を下す前に、自らデューデリジェンスを実施し、専門家のアドバイスを求める責任があります。
そのため、まだ今年の納税額を支払っていない人は、今から 4 月の第 1 週までに最大 20,000 ポンドを支払うことができます。新しい課税年度が始まったときに、同じことをもう一度行うことができます。
手数料、コミッション、その他のコストが、ISA が生み出す受動的な収入源を侵食する可能性があります。
したがって、株式と株式ISAを選択するときは、少し時間をかけることをお勧めします。
他人の仕事から収入を得ること
ISA が生み出す収入は、対象の株式の平均配当利回りによって異なります。
ある人が全体の収益率 7% を獲得したとします。これは年間受動的収入の1,400ポンドに相当します。
今日からこれは、今年だけでなく来年も1,400ポンドになる可能性があります。
ただし、配当が保証されるものではありません。したがって、選択する株の品質と価値に注意深く焦点を当てることが重要です。
株や株式 ISA を多様に保つことも、ある企業が失望した場合に備えて、シンプルですが重要なリスク管理戦略です。
現在のFTSE 100のリターンは3.1%なので、私の目標は野心的に見えるかもしれません。しかし、今日の市場では、FTSE 100 の優良企業を多様に選択することさえ現実的だと思います。
考慮すべき 1 つの所得分布
たとえば、投資家が検討すべき FTSE 100 配当銘柄の 1 つは、フェニックス グループ (LSE: PHNX) です。
仮名ではありません。そのため、3月に社名をStandard Life plcに変更する予定です。これは、フェニックスがその非常に有名なブランドの 1 つを最大限に活用するのに役立ちます。
Standard Life は、フェニックスの長期退職金・貯蓄会社の 1 つにすぎません。約 1,200 万人の顧客を抱えるフェニックスは、大きな現金創出の可能性を秘めた大企業です。
現金の創出は株主配当の原資となるため、これは収入の観点から重要です。
フェニックスは、近年と同様、毎年1株当たり配当金の増加を目指しています。昨年株価が急騰したとはいえ、株式還元率は依然として7.5％だ。
この株価パフォーマンスは、一部の投資家が事業の長期的な可能性についてより興奮していることを一部反映しています。
不動産市況が低迷した場合、住宅ローン帳簿に計画以上の損失が発生するリスクがあると考えています。さらに、ブランド変更により一部のコストが発生し、2026 年の収益を圧迫する可能性があります。
それにもかかわらず、フェニックスの高い収入の可能性を考慮すると、株式および株式のISAを検討する価値があると思います。
