20 C
Tokyo
Monday, April 6, 2026
ホームファイナンス約500の場所を削減する巨大な配送業者

約500の場所を削減する巨大な配送業者

Date:

関連記事

AIは「職業的アイデンティティの煉獄」に数百万ドルを送る予定です。 30年間のキャリアが中断された後、私が発見した内容は次のとおりです。 |幸運

2023年11月7日に私のキャリアが終わりました。劇的な解雇も、苦い退場でもなく、私の役割を不要にする引数でね。業界でほぼ30年間活動してきました。バイオテクノロジー会社で9年間役員として勤務しました。そして何もありません。 私は仕事を失っただけではありませんでした。私は私の職業的アイデンティティを構築してきた足場を失いました。私はそれが一時的なものだと自分に言った。私は間違っていました。 その後、私は「職業的アイデンティティ煉獄」と呼ぶようになりました。職位もなく、構造もなく、明確な方向もない見かけに無限の保持パターンでした。それは職業的にあなたが誰であるかとあなたになる人の間のスペースです。 カトリック神学では、煉獄は天国や地獄ではなく、より良いものより前に浄化される通路です。 「職業的アイデンティティの煉獄」は失敗ではなく一定のない転換であるため、これが私が続けて言及するたとえ話です。何十年にもわたって積み重ねられたアイデンティティを失うことと、それを置き換えることが何であるかをまだ知らないことの間の混乱したギャップです。 私たちは現在、重要な専門的な移行として定義されている期間にあります。 AIのおかげで、何百万人もの人々がすぐに「職業的アイデンティティの煉獄」に入る可能性が高くなります。私は経済学者や技術者ではありませんが、生活し、同僚が探索するのを見て、AIが専門家に潜在的に加える脅威は、仕事の喪失や再構成された役割よりも深刻であることを知っています。それはもう少し根本的なものに衝撃を与えます。つまり、あなたがキャリアを築いてきたことが依然として重要であるという感覚です。何世代にもわたって職業的アイデンティティは持続しています。専門知識を築き、知識を蓄積し、成功しました。技術は仕事が一日の朝に消えるからではなく、職業的妥当性があまり確実になり始めないので、本当に耐え難い方法で連続性を妨げています。自尊心がそのような関連性に関連している人にとっては、不確実性自体が不安定になる可能性があります。 職位、専門性、絶え間ない推進力を中心に自尊心を築いてきた人々にとって、煉獄は特に残酷です。私たちはパターンを維持するのにうまくいきません。私たちは、会議、プロジェクト、そして発展に伴う速いペースをまねるすべてを活動で満たします。私たちは何を書いても不快感を避けます。その不快感は、私たちがキャリアを超えて過ごしたと思わせるからです。仕事がなければ私は誰ですか? 私が煉獄の中で学んだこと(そしてまだまだ学んでいること) はっきり言いたいです。私はまだ反対側にいないので、煉獄を処理する方法についてのフレームワーク、ツール、またはヒントはありません。しかし、私はすぐに私と参加する人々にいくつかの観察を提供するのに十分な長さの「職業的アイデンティティの煉獄」に生きてきました。 空虚をノイズで満たさないでください。去った後、私が最初に本能的に感じたことは、ネットワーキングコーヒー、メンタリング会話、アドバイスなど、おなじみのようなものでカレンダーを埋めることでした。すべて合法的です。すべて回避もします。煉獄はデザイン上不便です。それはあなたに何かを伝えようとしています。忙しいほど、メッセージを聞くのが難しくなります。 あなたの身元を一時的に残してください。私はまだ以前の役職を使って自分自身を紹介しています。今では、「古い」を修飾子として使用します。それは恥ずかしいことではありません。あなたのアイデンティティを形成することは速いiPhone OSアップデートではありません。煉獄での仕事は、職業的自我を緩めるための方法、つまり古いバージョンを守るのではなく、新しいバージョンを試す方法を学ぶことです。 専門知識の意味を上書きします。 AIは私たちの周りの世界の多くを自動化することができます。しかし、判断に影響を与えることはできません。関係。コンテキスト。目の前にある質問に単に答えるのではなく、正しい質問をする能力。そのようなものはタイトルに消えません。彼らはただ新しい車両を必要とするだけです。 「職業的アイデンティティの煉獄」はバイパスではありません。私たちの多くは今、私たちのキャリアの中で最も重要な時期かもしれません。 「今は何をすべきですか?」ではなく、私たちが前進して走ってきた質問がついに追いつく時期です。しかし、「私がその仕事をしていないとき、私は誰ですか?」 今後数年間、AIによる混乱に直面している専門家は、すべて一晩で仕事を失うことはありません。しかし、そのようなことが実際に起こると、多くの人は自分の職業的役割が自己意識に直接関連していることに気づくでしょう。構造。毎日の目的。アイデンティティ。 そのようなことが起こったら、本能的に走るもの、つまり空虚さを埋め、自信を持って、次の目標をできるだけ早く達成するために走ります。私はそれをすべて試しました。衝動を理解します。 しかし、私たちが逃げる煉獄は私たちにとって最も必要な煉獄であることが多いです。私はまだ私の中にいます。走りに疲れました。そして30年ぶりに初めて私は単にじっとしているのがどんな感じなのか学んでいます。 Geoff Curtisは、Horizo​​n Therapeuticsの元副社長、企業業務、最高のコミュニケーション責任者です。彼は、ほぼ30年に及ぶ医療コミュニケーションのキャリアの間、国内および国際的にクライアントと代理店の両方でさまざまな役割を果たしました。このコラムは現在出版されている彼の本Embracing Your...

ウォルマートの新しいパートナーシップで、アイコニック・ビューティーブランドを店舗に披露する予定

伝説によると、1400年に湿疹を患っていた馬がフランスのラロシュポーゼ村近くの温泉に入り、皮膚疾患を直ちに治療したという。次の世紀にわたって、この泉の評判はヨーロッパ全体に広がり、1975年には進取的な皮膚科専門家のグループが、このユニークで落ち着いた効果のある水力を活用したスキンケア製品を開発することを目的として、La Roche-Posay Laboratoire Dermatologiqueを設立しました。 50年以上にわたり、La Roche-Posayは一般的な皮膚問題に対する医療グレードのソリューションを提供してきました。これで、最近発表されたWalmartとのパートナーシップのおかげで、受賞歴のある製品をこれまで以上に簡単に利用できます。La Roche-Posayがウォルマートに入店しました。4月3日、ウォルマートとラ・ロシュ・ポゼは、スキンケアラインがウォルマート1,460店舗で販売されると発表しました。 La Roche-Posayの総責任者であるRachelle...

CrypFine、リスクの向上により資産保護を強化

ユーザー資産のセキュリティを保護するために、千万USDT保護基金と包括的なリスク管理を導入します。 次世代グローバル暗号通貨取引所であるCrypFineは、今日、資産保護とリスク管理フレームワークの改善を発表し、ユーザーの資金を保護し、安全な取引環境を維持するという約束を強化しました。 デジタル資産産業が発展し続けるにつれて、ユーザー資産の安全を確保することが世界中の取引所の最優先課題となりました。 CrypFineは、潜在的な脅威を軽減し、ユーザーにプラットフォームのセキュリティをより確実に提供するように設計された多層リスク管理システムを実装しました。 このフレームワークの中核には、予期しない事故が発生した場合に追加の金融セキュリティ層を提供するために設立された1,000万USDTの専用リスク保護基金があります。このファンドは、さまざまな市場状況でユーザー保護を強化し、プラットフォーム運用の安定性を確保するために設計されています。 保護基金に加えて、CrypFineは以下を含む包括的な内部リスク管理システムを開発しました。 取引活動のリアルタイム監視リスク評価と異常検出多層セキュリティ制御システムの乱用を軽減するための運用保護装置 これらのメカニズムは一緒に機能し、潜在的なリスクを事前に識別し、対応して脅威への暴露を最小限に抑え、プラットフォームの完全性を保証します。 CrypFineはまた、異常な取引を監視し、市場操作や疑わしい行動に対する保護措置を実施するなど、高リスク活動への暴露を減らすための厳しいリスク管理戦略を採用しています。 CrypFineのCEOであるLucasは、「ユーザー資産を保護することは私たちのプラットフォームミッションの基本です」と述べました。 「専用の保護基金と包括的なリスク管理フレームワークを組み合わせることで、私たちはユーザーに安全で信頼できる取引環境を提供することを目指しています。」 セキュリティインフラストラクチャとリスク管理機能への継続的な投資により、CrypFineはグローバルなユーザーベースと長期的な信頼の構築を追求しています。プラットフォームは、安全性、透明性、運用信頼性の高い基準を維持するために最善を尽くしています。 ...
spot_imgspot_img

今日、アメリカ人はこれまで以上に多くのパッケージを出荷しており、その数は増え続けると予想されています。

Pitney Bowes Shipping Indexによると、「2024年の米国宅配便量は2023年の216億5千万件に比べて3.4%増加した223億7千万件に大幅に増加しました。

しかし、収益は出荷量の増加に追いつかないため、これらの配送を実施するのは運送会社にとって困難なことでした。

しかし、売上の増加は物量の増加に追いつかなかった。研究によると、「2024年の総収益は2023年の1,979億ドルから2,032億ドルに2.7%増加したが、これは小包の量増加よりも遅い速度」と明らかにした。

私を含むアメリカ人は今、送料無料を2日以上早く期待しています。これにより、国内最大規模の航空会社は、コストを削減するために膨大なコストを削減する必要がありました。

FedExは変化を計画しています

FedExは最近、各配送コストを削減するために運用を簡素化するNetwork 2.0計画を共有しました。

「Network 2.0は、歴史的に分離された地上および特急運用を統合するためのFedExの長年の努力です。

FedExは、2026年に投資家の日プレゼンテーションで計画の4つのコアを共有しました。

高収益業界での成長:当社は、顧客がスピード、精度、可視性、信頼性を重視するプレミアムB2Bおよび専門B2Cセクターに商業戦略を集中します。主な対象産業には、医療、自動車、航空宇宙、データセンター、高度な電子商取引が含まれます。データと技術の利点に基づいて構築:毎日処理される2ペタバイトのデータと比類のない物理ネットワークを活用して、FedExはデジタルバックボーン、AI、オートメーションを拡大し、顧客価値を向上させ、ネットワーク計画を改善し、新しい収益源を作成します。ネットワークイノベーション:FedExは統合航空および地上ネットワークを近代化し最適化し続けます。これには、Tricolor Air Network戦略を開発し、Network 2.0を開発することが含まれます。どちらも柔軟性をサポートし、資産の利用率を高め、構造コストを削減し、顧客体験を向上させます。継続的な効率向上の提供:FedExは、継続的な価値創造と収益性の向上を支援するために、DRIVEプロセスに基づくOne FedEx運用モデルを継続的に組み込みます。

FedExは効率の向上を強調していますが、アナリストは幅広い市場圧力のために配送業者の価格利益が制限される可能性があると警告しています。 Simply Wall St.によると、一部の人々は、Network 2.0が貨物の逆風と競争力のある料金圧力のために収益を制限する可能性があることを指摘しながら、小包価格圧力を意味のある緩和につなげるかどうか疑問に思います。

また、独立した専門家は、売上成長に先んじる小包の量の増加と人件費とエネルギーコストの増加により、最終的に輸送コストが消費者に負担をかけ、主要キャリアが直面する課題がさらに加重される可能性があると指摘しています。

一部のアナリストは、Network 2.0が実行および広範な競合環境に関する業界の見解が交錯していることを指摘しながら、Network 2.0が荷主に対する価格の圧力を意味的に軽減するかどうか疑問に思います。 Simply Wall St.によると、一部の人々は効率の向上によってマージンを支えることができると考えていますが、他の人は貨物の逆風と料金の抵抗によって価格設定と収益が制限される可能性があると考えています。

FedExは475以上のポイントを閉鎖します。

幅広い市場圧力と組み合わせたこれらの運用の変化は、すでにFedExとUPSの両方でかなりの施設の閉鎖と人員削減を主導しており、これは最終的に消費者の小包価格とサービスレベルに影響を与える可能性があることを示しています。

マーケティング言語を削除すると、Network 2.0では人材と施設が大幅に削減されます。

FedExは、Network 2.0計画の一環として、2027年末までに475以上の駅を閉鎖する予定です。これはFedEx施設の面積の約30%に相当します。

これは競争環境によって強制された変化です。

Freightwavesは、「キャリアは顧客を引き付けるためにますます競争力のある価格を提供しており、これにより収益が減少しています」と述べた。

Pitney Bowesによると、小包当たりのキャリアの収益は2023年に9.10ドルから9.09ドルに減少しました。

UPSも大幅に削減

UPSは将来のネットワーク計画の一環として施設を閉鎖し、労働者を解雇してきました。会社は計画の詳細を共有しました。

ネットワーク統合:2024年に発表された「将来のネットワーク」計画は、2028年までに約200の施設を閉鎖することを目指しており、2025年の最初の9ヶ月間だけ93の施設を閉鎖すると Supply Chain Diveが報じました。雇用削減:2025年に48,000の雇用を削減した後、会社は最大30,000の雇用と2,500万営業時間をさらに短縮する予定です。 2026.施設の閉鎖:ミシガン、カリフォルニア、カンザス、オハイオ、インディアナ、ペンシルバニア、テキサスのセンターを含む多くの場所が閉鎖または閉鎖される予定です。オートメーションフォーカス:会社は、古い、手動の場所、またはより小さく、効率の低い場所に頼るのではなく、より多くの量をより効率的に処理するための施設の自動化に焦点を当てています。ソース:UPS

同社は、これらの変化が収益性を向上させることを期待しています。

UPSの最高経営責任者(CEO)Carol Tomé氏は、「今後3年間、プレミアム市場で成長フライホイールを創出すると同時に、生産性と効率性を高めるために大胆な措置を講じる予定です」と述べました。

「私たちが実行している成長と生産性の取り組みは、収益の拡大、営業利益率の拡大、余剰キャッシュフローの増加につながり、株主に長期的な価値を提供します。」

小規模キャリアはFedExとUPSから市場シェアを奪いました。

シャッターストック

小型通信会社が市場シェアを占めた。

競合する独立した運送会社には、OnTrac、Better Trucks、Jitsu、Veho、SpeedX、Speedy Delivery、UniUniなどがあります。多くの企業がスタートアップであるか、国内航空会社よりも低い間接費で地域サービスを提供しています。

Freightwavesは、「米国郵便局の新しい低価格配送オプションであるGround Advantageも価格のプレッシャーに貢献しました」と報告しました。

Pitney Bowesの副社長Shemin Nurmohamedは、「Pitney Bowesが10年前に出荷追跡を開始して以来、小包市場はFedEx、UPS、USPSが支配してきました。

「この混乱は、企業が競争力のある価格を活用するユニークな機会を提供します。」

その他の小売店:

コストコ、会員行動への大きな変化予想小売チェーン、業界に法的変化が迫ると、すべての支店が閉鎖されました。

UPSは、Amazonの量の約半分を減らすなど、低マージン事業を段階的に廃止することに焦点を当てました。

Evercore ISIアナリストJonathan Chappellは、Denver Gazetteが共有したメモで、「18ヶ月で物量を50%以上減らすというAmazonとの合意は驚くべきことです」と述べた。

米国の消費者はより高いコストを経験することができます

FedExとUPSはコストを下げるよう努めていますが、価格を下げるのではなく収益を向上させるためにそうしています。

SupplyChainBrainは2025年第4四半期に世界的に実施された最新のCIPS(Chartered Institute of Procurement and Supply)パルスアンケートによると、不安定性に直面しています」と報告しました。

2月3日に発表されたパルス調査(Pulse Survey)は、配送と物流をかなりの価格引き上げが発生する可能性が最も高いカテゴリーとして確認し、回答者の22%は2025年末までにコストが10%以上上昇すると報告しました。

「調達の専門家は、しばしばグローバル貿易システムに亀裂が生じることを最初に目撃します。このアンケート調査が2025年末に示され、2026年1月にすでに確認されたのは、ボラティリティがもはや例外ではないということです。 CEO Ben Farrellは言った。

関連項目:受賞歴のある別のビールブランドが醸造所を永遠に閉鎖します。

Website |  + posts

最新のストーリー

spot_img