NFLは模倣リーグとみなされています。なぜなら、あるチームが1週間攻撃を封じる方法を見つければ、来週対戦する次のチームも同じ戦術を試みることが保証できるからだ。
実証済みの効果的な戦術を使用することはスポーツにおいて論理的な戦略であり、電気自動車メーカーのリビアンはその哲学を自社のビジネスに適用しています。
先週、議決権行使助言会社の反対にもかかわらず、テスラの株主はイーロン・マスク最高経営責任者（CEO）に対し、取引期間中に1兆ドルを支払う可能性がある報酬パッケージを与えた。
この給与パッケージによれば、マスク氏にはテスラの価値を約1兆ドルから8兆5000億ドルまで増やすのに実質的に10年の猶予が与えられている。
イーロン・マスク氏のテスラ性能ベンチマーク 2,000万台のテスラ車が納入 1,000万の有効なFSDサブスクリプション 100万台のダボットが納入 100万台のロボタクシー 4四半期にわたる調整後EBITDA 4,000億ドル（現在42億ドル）
議決権行使助言会社インスティテューショナル・シェアホルダー・サービシズは、賞の規模と内容について「絶対的な懸念」を抱いていると述べた。同じく顧問会社グラス・ルイスは、この給与プランは株主の力を希薄化する可能性があるため「重大な懸念」を引き起こしていると述べた。
それにもかかわらず、テスラ株主の75％以上がこの措置に賛成票を投じた。
11月7日、リビアンは自社のCEOとともにテスラのアプローチを「模倣」した。
リビアンは2021年にCEOのRJ・スカリンジ氏に支払う給与パッケージを置き換えた。
ブルームバーグ/ゲッティイメージズ
リビアンはイーロン・マスクをモデルにした46億ドルの給与パッケージをCEOに提案している。
11月7日、リビアンのSEC申請書には、今後10年間で最大46億ドル相当の新たな給与プランを支持し、2021年にこれまで承認されていたCEOのRJ・スカリンジ氏への業績に基づく報酬を取り消すと記載されていた。
新しい支払い計画は「完全にリスクにさらされており」、ストックオプションの基礎となる3,650万株は「委員会が複数年にわたって厳格で挑戦的で事前に設定された業績目標を達成すると決定した」場合にのみ行使できる。
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リビアンが営業利益とキャッシュフロー目標を達成することに加え、10年間で1株当たり40ドルから140ドルの範囲の株価マイルストーンを達成した場合、スカリンジには1株当たり15.22ドルの行使価格で株式を購入する機会が与えられる。
同社は110ドルから295ドルという目標株価は実現不可能だと述べたため、1600万株を減らす2021年の契約は破棄された。
リビアン株は11月7日の取引を1株当たり15.23ドルで終了した。株価は年初から15％上昇している。
スカリンジ氏が目標をすべて達成すれば、リビアン株の約3％を受け取ることになる。彼は現在同社の約2%を所有している。すべての取引条件が満たされれば、マスク氏はテスラ株の25％を所有することになる。
マブカ・キャピタルのマネージングパートナーであり、この計画を承認したリビアンの投資家であるヴィタリー・ゴロム氏はロイターに対し、「RJの出発点からすれば、このパッケージはマスク氏のものよりもはるかに合理的だ」と語った。
同メディアの計算によれば、リヴィアンの株主は1,530億ドルの価値を取得することになる。
リビアンは需要の減少を受けて600人以上の従業員を解雇する計画だ。
リビアンは、7,500ドルの連邦税額控除の期限切れに伴う電気自動車需要の減少に対処するため、今後数週間で600人以上の従業員を一時解雇する計画だ。
リビアンは従業員の約4％を削減する。昨年末時点で同社の従業員数は約1万5000人だった。
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同社がここ数カ月間で人員削減を実施するのはこれが2回目となる。リビアンは9月、従業員の1.5％に影響する小規模な人員削減を発表した。
当時同社は、より手頃な価格のSUV「R2」を2026年に発売するのに先立ち、コスト削減を図るためだと説明していた。
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リビアンは他の業界と同様、7,500ドルのEV税額控除を利用したが、今年の残りは困難になると予想している。
売上高は前年同期比78％増の15億6000万ドルとなり、アナリスト予想の15億ドルを上回った。同社は2400万ドルの利益を報告し、1年前の損失から反転した。
同社は通期の調整後EBITDA損失が20億─22億5000万ドル、資本支出が最大19億ドルになるとの見通しを維持した。
「第 3 四半期も、R2 や技術ロードマップを含む戦略的優先事項全体で引き続き大きな進歩を遂げました」とスカリンジ氏は述べています。 「長期的には、自動車産業は完全に電気化され、自動化され、ソフトウェア定義になると私たちは信じています。リビアンの垂直統合テクノロジーと直接顧客所有の経験により、当社は米国と欧州市場向けの強力な製品ポートフォリオを持つカテゴリーを定義するブランドを構築できると信じ続けています。」
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