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退職後のために配当株への投資を考えているのは、あなただけではありません。何千人もの英国人がまさにそれを実践しており、国民年金を補うための安定した収入を得るという目標を掲げています。
問題は、どこからどのように始めるかです。投資初心者の多くは、利用可能なオプションの多さに圧倒されます。多くの人は喪失の恐怖を感じ、明確さや理解が欠けているために諦めてしまいます。
ただし、慎重に計画し、忍耐強く、献身的に取り組むことで、リスクを最小限に抑え、利益を最大化することができます。
バランスの取れたアプローチ
人生のあらゆることと同様、理想的な配当ポートフォリオを選択するには慎重な調整が必要です。リターンが 10% の銘柄をすべて選択するのは論理的だと思われるかもしれません。彼らの半数が借金を賄うために配当を一時停止するまでは。
支払い履歴が最も長い銘柄をすべて選択する方が賢明です。しかし、平均収益率は圧倒的に低い場合があります。 4％未満で、標準普通預金口座をかろうじて上回る程度だ。
より賢い選択は、高利回りと信頼できる配当ヒーロー、つまり数十年の実績を持つヒーローを組み合わせることです。平均収益率 7% は現実的であり、年間 20,000 ポンドの不労所得を支払うには 285,700 ポンドが必要になります。
40 歳の人が月に 300 ポンド投資すれば、65 歳までにその金額に達する可能性があります (配当再投資を含む)。
配当ジェムの識別
一般的な投資ポートフォリオには、さまざまなセクターや地域の 10 ～ 20 の株式が含まれます。配当に関して最も人気のあるセクターは、金融、公益事業、不動産、エネルギー、生活必需品です。
考慮すべき英国の配当株がいくつかあり、それぞれが独自の方法で退職後のポートフォリオを補完します。
リーガル＆ジェネラル（LSE:LGEN）は、高利回りと構造的魅力を兼ね備えており、英国の退職ポートフォリオとして長い間最優先の選択肢となってきました。同社は生命保険、年金、資産管理の分野で事業を展開しています。これらのセクターは、退職後の貯蓄や高齢化などの長期的な人口動態と直接結びついています。
もちろん、最大の魅力は予測可能な配当主導型の現金生成です。年金リスク移転と職場退職ソリューションを中心としたビジネスモデルにより、当社は短期的な景気サイクルから大きく外れる経常的な収益源を享受しています。退職後の計画と密接な関係があるため、収入重視の投資家が検討するのに理想的です。
高利回り（9%以上）と信頼できるパフォーマンスの組み合わせにより、この商品は希少な商品となっていますが、依然として金利感応性リスクにさらされています。保険および年金会社として、当社の収益性と支払い能力は金利の変動に大きく依存します。
対照的に、National Grid は利回りがはるかに低いものの、より防御的でインフレに連動した収入による恩恵を受けています。規制対象の電力およびガス供給者として、当社の収益は複数年にわたって決定されます。これにより、キャッシュ フローを長期的に把握できるようになり、英国のインフレに合わせて成長する配当政策がサポートされます。
結論
配当株を選ぶときは、利回りと持続可能性のバランスを考慮してください。利回りの上昇は配当の安全性に対する市場の懸念を反映している可能性があるためだ。複数の配当セクターに分散することで、安定した収入の流れを維持しながらリスクを管理することができます。
上記のオプションは、生産と持続可能性のバランスをとる方法の 2 つの例にすぎません。 FTSE 100 および FTSE 250 には、同様に魅力的な英国の配当株が多数あります。最も難しいステップの 1 つは、始めることです。その後、必要なのは毎月の寄付と少しの忍耐だけです。
