サンフランシスコのおはようございます。今日のリーダーはパラドックスに直面しています。職場での驚くべき変化速度と人間のつながりの深い変化には、勇気と脆弱性が必要です。
これは、テクノロジー企業の年次ユーザーミーティングであるWorkday Rising 2025でのニューヨークタイムズのベストセラー作家ブレネブラウンの基調講演の焦点でした。ブラウンは、「チームテクノロジー」または「チームヒューマン」を選択できると説明しましたが、「未来は人類とテクノロジーのパラドックスを超えることで将来的になるでしょう」と説明しました。彼女は両方が必要であることを確認した。
過去2年間、リーダーは前例のない不確実性と複雑さを探ることにより、毎回この課題を管理してきました、とブラウンは言いました。 AIの未来は、イノベーションと規制、スピードと人間の参加、さらには物理学と哲学のバランスをとるパラドックスです。
彼らはそのような問題を迅速に解決したいので、私たちの心は問題を解決する前に使用されます。 「長い間紛争を捉えることができれば、革新的で新しいことが出てくるでしょう」と彼女は言いました。
AI時代には、必須のリーダーシップテクノロジーはAIと人間の選択ではなく、成長を引き出すために2人を団結させる方法を見つけるためです。ブラウンは、側面を選択する組織が成功していないことを強調しました。 「逆説的な思考は巨大です」と彼女は言いました。
McKinseyによると、エンタープライズ企業の約78％が現在AIを展開しており、一部は生産に使用されており、他の人はテストまたは実験で使用しています。 Workday CEOのCarl Eschenbachのオープニングスピーチで、彼はWorkdayの顧客の75％がWorkday AI機能を使用していると述べました。同社は次のように述べています。「私たちは、責任者、倫理的、安全で、思慮深い方法で、その価値を人間の中心に伴うイノベーションを引き続き伝えます。
ヒューストン大学の研究教授であるブラウンは、2024年に大胆なリーダーシップのより良いリーダーシップセンターのエグゼクティブに選ばれ、現在、世界中の組織やCEOと協力して、私が促進しています。彼女の新しい本は「強い基礎：大胆なリーダーシップの教訓、パラドックスの講義、人間の精神の知恵」です。ブラウンの2010年のTEDトーク「脆弱性の力」は、依然として最も見られているものの1つです。
彼女は聴衆に、逆説的な思考、状況認識、予測、透明性、ミッションクリティカルコミュニケーションなど、新しい強みを構築すべきだと言いました。 「あなたが意味することを言うなら、あなたはあなたが言うことを意味します」と彼女はアドバイスしました。
ブラウンは、勇気と脆弱性に対する責任もリーダーシップにとって重要であると述べました。彼女は、脆弱性には不確実性、リスク、感情的な曝露が含まれると説明しました。
「これはおそらく誰と同じように、みんなと同じです」と彼女は言いました。 「脆弱性がなければ勇気はありません。」
リーダーボード
Srinivas PharakはUnilever PLCのCFOに昇進し、すぐに効果的です。 2月、同社は、CFOの副ディレクターであるSrinivasとグループコントローラーがCFOを延期することを発表しました。彼は、検索全体に続いて財務担当官に選ばれました。
ジェフ・アルハスは、海洋技術会社のセヤマハンのCFOに任命されました。 Alkhasは20年以上の経験でThayermahanに参加しました。彼の最近の役割は、安全ソリューションプロバイダーであるArbill IndustriesのCFOとCOOでした。
大したこと
IQ-EQグローバルCFO調査によると、民間市場の金融リーダーは、今日の市場のボラティリティを探求する方法を探ります。
特定された3つの主な傾向は、非コア関数のアウトソーシングです。戦略的および技術的サポート機能としてのコンプライアンス再構築。報告書によると、AIの採用は理論から実際の適用に開発されています。
CFOの半数以上（56％）がAIがすでに効率を改善していると報告しており、ファンドのパフォーマンス分析、予測分析、自動レポートでの使用の場合があります。ただし、限られた才能を持つ一貫したデータ戦略は、AIイニシアチブを拡大するための大きな障壁を維持しています。
私はより深く行きます
連邦準備銀行は、今日の会議中にクォーターポイントの金利削減を発表することにより、今年の最初の減少を記録する予定です。多くのアナリストは、経済環境が金利を削減することを要求していますが、連邦基金の目標は現在4.25％から4.5％の範囲になりましたが、フォーチュンは委員会が25の基底ポイントの単一の削減よりもさらに進むと報告したとFortuneは報告しました。
私は聞いた
「私たちはどこにもいません。私たちはそれができることを願っています。しかし、私たちは今後4年間で6,000億ドルを働いています。それは特別な約束です。」
Apple CEOのTim Cookは、米国中に工場を建設するためのテクノロジーの巨人の最近の6,000億ドルの投資発表に関する月曜日のインタビューで、CNBCのJim Cramerに語った。これは、毎日CFOのWebバージョン、トレンド、企業金融を形成する個別のニュースレターです。無料でサインアップしてください。
