18.4 C
Tokyo
Monday, April 6, 2026
ホーム起動するSpokaneのスタートアップBlaze Barrier、速い配布の火災防衛システムのための新しい資金調達に加熱

SpokaneのスタートアップBlaze Barrier、速い配布の火災防衛システムのための新しい資金調達に加熱

Date:

関連記事

HRリーダーが実際にCFOの承認を得たウェルネスプログラムを受け取る方法は次のとおりです。幸運

HRがCFOに新しいウェルネスプログラムの承認を求める場合、「従業員をより幸せにする」だけでは十分ではありません。 財務リーダーは、コスト、代替対象、業績などのビジネスケースを望んでいます。これがBambooHR CFO Justin JuddがHR役員に伝えるメッセージです。より幸せな従業員は価値のある目標であるかもしれませんが、それ自体では十分ではないと彼は言います。 Judd 氏は、「これを行う必要があるのは、ビジネスケースをもたらすことです」と述べています。 人事リーダーが財務に対する信頼を築くための1つの方法は、彼らが相反関係を理解し​​ていることを示すことです。 Juddは、単に新しいウェルネス支出を要求するのではなく、既存の計画が価値を提供していないかどうかを判断し、削減可能な部分を提案し、新しいプログラムに投資する価値がある理由を明確に説明するように助言します。 これは、見出しのコストを超えることを意味します。 CFOは、プログラムが従業員の健康を改善し、欠勤を減らし、ヘルスケアの請求を減らし、生産性を高め、採用と維持を強化できるかどうかなど、測定可能な収益を見たいと考えています。 Juddは、従業員が実際に給付を使用するという確信も同様に重要だと言います。採用が不安に思われると承認も難しいでしょう。 「実際の実行段階まで引き出すことができる何かがなければならず、実際に価値を提供することを確認するチェックポイントが必要です」と彼は言います。 BambooHRで反響を呼んだイニシアチブの1つは、有給休暇中に休暇費用をカバーするために年間2,000ドルの給料を提供する「有給有給休暇」プログラムです。資格を得るには、スタッフがSlackで旅行を共有するだけです。 Juddは、特にこの利点は、競争が激しい採用市場で会社が頭角を示すのに役立つため、すでに投資収益の報酬を受けていると述べています。さらに、彼は疲れた従業員の生産性が低下し、リアルタイムで仕事に戻った従業員がより良い仕事をする傾向があると指摘しています。 Juddにとって、それは最も明白な話です。ウェルネス特典が効果的であれば、ビジネスにも役立ちます。 PS:今後12ヶ月間の採用と人材管理の優先順位について聞きたいです。この簡単なアンケートに参加してあなたの視点を共有してください。あなたの回答は匿名であり、集計された内容のみが報告されます。お時間をいただきありがとうございます。 テーブルの周り最も重要なHRヘッドラインを集めました。 より多くの人事リーダーが役員の役割に任命されており、最高給与を受ける役員の一部となっています。 HRブルー 政治とアメリカの雇用市場に疲れたアメリカの労働者は、今や海外でキャリアを再開することを検討しています。ウォールストリートジャーナル 新しいメルボルン法はすぐに従業員に週に2日間自宅で働く法的権利を与えます。ブルームバーグ ウォータークーラーFortuneで知っておくべきこと。 クラス最高。フォーチュンが選んだ一番働きやすい企業のリストに入った企業は、AI時代に人間の特権を倍増しています。どの職場が削減されたかを確認してください。 —オリアナローザロイル バズワード学士。理解しにくい会社の言語が好きな従業員は、意思決定がうまくいかない傾向があります。...

戦略は、Saylorが「仕事に戻る」をツイートすると、新しいBitcoin購入シグナルを送信します。

69,000ドルに近いビットコイン取引で、Strategyは大規模な暗号通貨の保有のために実現されていない損失を抱えていますが、会社の創設者は退く傾向がありません。 関連読書 セーラーのオレンジ色の点が戻ります Michael Saylorはフォロワーたちがすぐに認識した内容を投稿しました。彼の会社がビットコイン購入の新しいラウンドを知らせるために使用するオレンジ色のドットチャートです。 週末にXで共有されたこの投稿には、戦略が先週1回の購入もせずに席を空にした後、「仕事に戻る」という簡単なキャプションが付属しています。 同社は月曜日の週間公示を発表し、正確な買収金額を確認することが予想される。 MicroStrategyでブランドを変更したStrategyは、現在762,099ビットコインを保有しています。現在の価格で、そのコインの価値は510億ドルに近いです。同社はコイン当たり平均75,699ドルを支払ったが、これは現在市場価格が約11%下落したことを意味する。 ₿職場に戻ります。 pic.twitter.com/mbZTWiNUct 希釈リスクがビットコインベットに影を落としています。 買い続けるために、Strategyは普通株式と優先株式の両方を売却して現金を調達します。レポートによると、同社は依然として数十億ドルの等価株式を提供することができます。 STRCとして知られている優先共有プログラムの1つは、最近、独自に1,800以上のビットコインを購入するのに十分な資金を獲得しました。 しかし、数学を無視することはますます困難になっています。 Strategyの純資産価値プレミアムは1以下に落ちた。これは、市場がもはやその株式を実際に保有しているビットコイン価値を超えて評価されていないことを意味します。 ビットコインは現在69,864ドルで取引されています。チャート: TradingView そのプレミアムがなくなると、ビットコインの代わりに株式を直接購入するケースがより難しくなります。持続的な株式の売却は、流通する株式の総数を増やし、既存の株主を売却する。 ビットコインが史上最高値の126,300ドルに上がると、会社の現在の保有資産は960億ドル以上の価値になります。これは、取引を信じる人が希薄な主張をより簡単にすることができる数値です。 関連読書 株価チャートが警告信号を点滅させます。 MSTRの技術的状況は、ほとんどの標準測定で見ると暗くなります。先週末、株価は120ドルで取引されたが、これは史上最高値の542ドルで下落した。昨年3月まで維持していた最低点である2320ドルの主要支持線の下に落ちました。 50日移動平均線が200日移動平均線を下向きに交差するデッドクロスがチャートに形成されました。また、株価は8月以降、Supertrend指標の下にとどまっており、これは従来の技術分析によると、継続的な低下傾向を示すパターンです。 Pexelsの主な画像、TradingViewのチャート

Wells FargoはAIベースの詐欺について警告します。

Wells Fargoの詐欺チームは、作成AIがオンライン詐欺を新しいレベルに引き上げ、熟練した専門家でさえ、何が本物であり、何が偽であるかを区別するために苦労していると警告します。 仕入先から送信された電子メールは、正しいロゴ、正しい口調、履歴に完全に一致する請求書番号を持っていても、まだ偽物になる可能性があります。このような状況が現在、AIベースの詐欺の波を危険にさらす理由です。 Generative AIは以前に頼っていた警告信号を取り除いた。長年にわたりフィッシングメールを発見するための標準的なアドバイスは簡単でした。タイプミスがあるかどうか、奇妙な形式があるかどうかを確認し、奇妙なことがある場合は質問してください。 Wells Fargoの詐欺チームは、作成AIが完璧で検出できないコンテンツを生成できるため、詐欺師はもはやこれらの古い方法を使用しないことを明らかにしました。犯罪者は、大規模な言語モデルを使用して、すべての視覚的および文法テストに合格するフィッシング電子メール、偽の請求書、詐欺的なテキストメッセージを生成しています。銀行の勧告によれば、この技術により、詐欺師はより多くの組織を同時にターゲットにして、作業を自動化および拡張することができます。FBIのロバートトリップ(Robert Tripp)特殊要員は「技術が発展し続けるにつれて、サイバー犯罪者の戦術も発展している」と述べた。...
spot_imgspot_img

Blaze Barrierチームメンバー(左から):創設者兼CEO、Jacob Schuler。最高経営責任者(COO)Jennifer Fanto;生産と安全の責任者であるCody Schulerもあります。 (ブレイズバリア写真)

Jacob Schulerは消防士ではありません。しかし、2021年に彼はワシントン州スティーブンス郡の炎に包まれた納屋の現場に初めて到着した友人の話を聞きました。その友人は、消防士が水にアクセスできないときに山火事を遅らせたり鎮圧するために使用する技術について説明しました。

SchulerはGeekWireに、「標準的な作業手順はシャベルを持ってファイアラインを掘り始めることです」と述べました。 「植生を取り除き、火がそこまで届くと燃料が不足するので火を鎮圧しなければなりません。」

その日の炎は掘削機には速すぎて、炎は隣のフィールドに走って消えたとシューラーは言った。 30日間続いたポッドコルクねじ火災により、16,000エーカーが燃え、18軒の住宅が失われました。

シューラーは、「水がなくなったらシャベルを拾うという話を聞いて、それが問題になった」と話し、解決策を探し始めました。

SpokaneベースのBlaze Barrierは、消防士や住宅所有者に山火事を鎮圧するための迅速に機能するツールを提供しようとするSchulerの願望から生まれました。この技術は、無毒性の消化粉末であるリン酸モノアンモニウムを含む一連のモジュールを接続することによって機能します。火災が電線のヒューズに達すると、モジュールが点火して火炎を崩すと同時に火災鎮圧障壁を作り、火災の進行を防ぎます。

Schulerは、「これは、植物を掘る肉体労働の代わりに箱の中にファイアラインを置くのと同じです」と述べた。ラインは収納ボックスに素早く簡単に配置でき、粉末は生分解性であり、未使用のラインやモジュールは拾い再利用できます。

Blaze Barrierモジュールは25フィートのラインで互いに接続されており、消火粉末がいっぱいになっている各モジュールに供給されるヒューズに火炎が達すると点火します。 (ブレイズバリア写真)

Blaze Barrierは、特定の種類の山火事や草の火災に適しています。消防車を制圧したり、木の上をジャンプするなど、強力な風によって引き起こされる大規模な炎に対抗するように設計されているわけではありません。

Schulerは、「消防士から5〜10分の追加時間を与えたり、火災の強さを遅くしたりすることが判度を変えることを言っていることをかなり一貫して聞いています」と語った。 「それは彼らが追い越されないように、より良い位置に入ることを可能にします。」

Blaze Barrierは最近、Avista DevelopmentとBarton Venturesが共同主導し、12人のエンジェル投資家が参加して760,000ドルのシードファンディングラウンドを終えました。同社は以前に$300,000のシードラウンドを募金し、Kickstarterキャンペーンを通じて約53,000ドルを募金しました。

このスタートアップは6人の従業員を雇用しており、1日に1,000本の消防船を組み立てられる9,500平方フィート規模の生産施設のために積極的に採用しています。

25フィートBlaze Barrierは、会社のウェブサイトで295ドルで販売されています。モジュールが互いに接続されているSchulerシステムの特許が出願中です。そして、会社は米国の交通省から一般の運送業者を介して出荷することを承認されました。

Blaze Barrierの以前の繰り返しを示す以下のビデオは、システムがどのように展開され、どのように点火されるかを示しています。

Website |  + posts

最新のストーリー

spot_img