大学を卒業するのは難しいです。新鮮な顔をしているZersは、「幽霊」の仕事、AIオートメーション、初心者の機会が減少する不確実な市場に参入しています。仕事の経験がほとんどない場合、私はキャリアの輪に油を得るための1つのビジネスの学位を持っています。
大学院入学評議会（GMAC）の報告によると、世界の大学の約69％が、2024年から25年にマスター管理プログラムの申請が増加したと報告しています。
コアマネジメントとリーダーシップテクノロジーの開発方法を教える学位は、マスターのパスの最も人気のある「ニーズなし」の1つになりました。これは、昨年71％増加した後の2番目です。
一方、MBA（ビジネス分析の修士号）プログラムは、多くの場合数年の実務経験が必要であり、昨年のアプリケーションの34％を増やしました。おそらく、Gen Zersがエントリーレベルに閉じ込められていたため、最初はより厳しい程度を追求することは非常に困難です。
経営陣の分野で修士号を取得することにより、Zersは着実な仕事を見つけるのに苦労しています。そして、現在教育、雇用、または訓練を受けていないため、400万人以上の若いアメリカ人が必死に必要です。
管理の修士号を取得する方法 – ビジネス学士号は必要ありません。
世界の前の経験は世界中で急速に増加しており、一部の国は若い希望の割合をより多く受け入れています。
GMACのデータによると、典型的な米国修士号管理プログラムの平均受け入れ率は71％であり、申請者の47％が女性です。一方、ヨーロッパはもう少し競争力があります。平均受容率はわずか53％であり、候補者の46％が女性として特定されています。
管理プログラムの修士課程プログラムはややオプションですが、申請者はMBAよりもドアに踏み込む可能性が高くなります。フルタイムと2年のMBA学位を取得している米国の学校は、2024年に平均容量が35％であると報告しました。
そして、私はニューザーにとって幸運であり、彼らは履歴書を減らすためにビジネスインターンシップを埋める必要はありません。
申請要件は学校と競争力によって異なりますが、一般に、候補者は学士号としての資格を得るために適切なGPAを持つ必要があります。
興味がある場合は、ベルトの下にビジネスコースを用意する必要はありません。学校は、科学、工学、人文科学、社会科学のバックグラウンドを持つ応募者を喜んで連れて行きます。場合によっては、大学では、候補者がGMATやGREなどの標準化されたテストで競争力のあるスコアを受け取ることを要求しています。
新しく卒業したZERSの落ち込んだ雇用市場
ビジネスは、より少ないレベルの役割を削減し、AIオートメーションを試すことにより、より少ない役割を節約し、頭収入のコストを節約するためにより多くの努力を払っています。 Challenger and Gray＆Christmasのレポートによると、同社は1月から7月末まで806,000以上の雇用を発表したため、全米のすべての企業部門を消去しました。これは、昨年の最初の7か月で460,000の減少が75％増加しています。
新しい仕事の深刻な減少、特にエントリーレベルの機会は、最近労働力から来ています。 Kickresumeの6月のレポートによると、昨年大学を卒業した学生の約58％がまだ最初の仕事を探しています。一方、Millet NinaやX Generationの前任者など、卒業生の25％のみが、大学を卒業した後、働き始めるのに苦労しています。休憩の大部分はAIのおかげです。若い世代は現在、一度に数百人の従業員を勤務できるAIエージェントにしわが寄っています。一般に、これらのLLMは最初に低レベルのグラントタスクを取得し、エントリーレベルの作業を低コストで自動化します。
イェール・マネジメントの組織行動の准教授であるトリスタン・L・ボテルホは、「大学を卒業するとき、多くのエントリーレベルの仕事は、データを収集し、データを転送し、基本的な視覚化を実施し、基本的な視覚化を整理し、組織を学習する知識集約的な仕事です。
「AIはそうすることができ、多くのマネージャーが聞いたことがあります。…最大の混乱は、特に予測可能、多目的、またはより一般的なこれらの低い従業員にあるかもしれません」。
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