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Wednesday, March 25, 2026
ホーム仕事「富は問題を取り除くのではなく、問題を拡大します。」幸運

「富は問題を取り除くのではなく、問題を拡大します。」幸運

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Rishi SunakがCEOにAIについてアドバイスしています。彼の黄金率は次のとおりです。幸運

Rishi Sunakが2024年にイギリスの総選挙で敗北したとき、彼についての簡単な話がありました。 Stanford MBAの卒業生であり、元Goldman Sachsアナリストは、議会を辞め、イギリスを離れてカリフォルニアに行き、ハイパースケーラーなどの最高位に向かって収益性の高い役割を果たしました。サンアックは、シリコンバレーの規制に合った白いスニーカーをよく着用しているにもかかわらず、それは真実ではないと主張しています。彼を信じる人はほとんどいませんでした。 2年後、首相は懐疑論者を混乱させました。彼はまだイギリス北部の田舎選挙区の国会議員です(酪農家のためのAIの使用は彼の専門分野の1つです)。そして彼は現在Goldman Sachs、Microsoft、Anthropicの顧問ですが、彼の仕事は確かにイギリスに基づいています。労働党政府は定期的に連絡しています。 Sunakは、ロンドンから北に100マイル離れたイギリスの第2都市であるバーミンガムで開かれた中小企業のためのGoldman Sachsカンファレンスで、「2つの技術企業との作業を通じてAIがどれだけ多くの変化をもたらすだけでなく、状況もどれだけ早く変化させるかについてより確信しています」と述べました。...

Hyperliquidがウォールストリートを掌握する:PURRオプションは新しい反騰を引き起こす可能性がありますか?

Hyperliquidは、ナスダックのオプション市場でPURR普通株式のオプション取引を開始しました。 関連読書 ハイパーリキッドのもう一つのマイルストーン PURRは今日ナスダックに生放送されます。 会社のプレスリリースに記載されているように、リリースの主な目的は、PURRの流動性と価格の発見を強化し、機関と小売投資家の両方にヘッジのための新しいツールを提供し、方向性の観点を表現し、Hyperliquidエコシステムのためのこのプロキシを中心に、より洗練されたストックオプション戦略を実行することです。 Hyperliquid Strategies IncのCEOであるDavid Schamisは、この新しいベンチャーを「会社の主要なマイルストーン」にしました。彼は、PURRでオプション取引を開始するのにこれ以上のタイムラインはないと信じています。 Hyperliquidは最近の暗号通貨市場の注目を集めています。 「Hyperliquidが記録的な石油無期限契約と急増する実世界資産(RWA)を採用することで見出しを継続し続けるにつれて、私たちは今、PURRでオプション取引を開始するのに良い時期だと信じています。 HSIのビジネスモデルは、株主価値の最大化を目指し、ステーク、リターン戦略、エコシステムへの積極的な参加を通じて、Hyperliquidの基本トークンであるHYPEへのインプレッションを構築するデジタル資産財務プラットフォームに焦点を当てています。 Hyperliquidは無期限のゲームを支配しています。 24時間未決済契約がほぼ70億ドルを突破したが、これはAsterのほぼ4倍に相当します。 Hyperliquidは単に先頭を走るのではなく…他の誰もが揺れています https://t.co/wkej3l47Yt pic.twitter.com/SZbqDhkdvo PURRオプショントレーダーが見つけるべきこと PURRは、オンチェーンインフラストラクチャに直接触れることなく、既存の市場参加者にHYPEおよびHyperliquidエコシステムへの上場株式暴露を効果的に提供します。これがPURRオプションがHYPEへの「資本効率的な露出」として推進される理由です。さらに、株式オプションは、HSI株主、スタンドアロンの名称であるPURRよりもHYPEファンダメンタルに関心を持つ潜在的なボラティリティの売り手と買い手のより多くのヘッジ需要、および基礎のオプション中心のフィードバックループの可能性を介して暗号通貨に関連付けられている自己株式の周りの流れを増幅することができます。 関連読書 トレーダーが今注目すべき主なダイヤルは、制度的ポジショニングに関する情報として、PURRのオプション取引量と未決済契約、Hyperliquidの成長ストーリーに対する市場の真の信頼性を示す固有のボラティリティ、PURR、HYPEおよびHyperliquid DEXのオンチェーン活動間の相関関係の急増です。これは、ストック、トークン、およびプロトコルフローがすべて同じ方向に移動し始めたときに表示されることがあります。 HYPEの価格は1日チャートで41ドルで取引され、上昇傾向を見せています。出典:TradingviewのHYPEUSDT Perplexityの表紙画像、TradingviewのHYPEUSDTチャート

コストコの新しいエネルギードリンクはファンを喜ばせ、競争を刺激します。

コストコは安住の会社ではありません。会員が喜んで費用を支払ってドアを開けて入る主な理由は、大量購入時に費用を節約するためだけではありません。また、高品質の製品にアクセスすることも問題です。このために、CostcoのKirkland Signatureラインは本当に輝いています。多くの人がカークランドのシグネチャー名をフードやドリンクの品目に関連付けますが、このラベルはコストコ全体とさまざまな製品で見つけることができます。「品質、信頼性、焦点。Costcoは、他のほとんどの小売業者が行っていない(またはできない)方法でKirkland Signatureに戦略的にアプローチしました。」CostcoがKirklandブランドをうまく活用するもう一つのことは、消費者動向を活用することです。そして、同社の最新のKirkland製品がまさにその仕事をしています。コストコの新しいエネルギードリンクがメンバーの間で大きな人気を集めています。コストコは新製品を気にする会社ではありません。実際、会社経営者は意図的に新しいアイテムを頻繁に持ってきて、会員に宝探しスタイルのショッピング体験を維持しようとしています。実際、Costcoの最近の四半期の間に、同社は約30の新しいKirkland Signature品目を発売したとCFO Gary Millerchipが収益決算で確認しました。関連項目: コストコが愛される必須アイテムを再びお届けします。一方、コストコの最新製品はまさにカークランドシグネチャースパークリングエネルギードリンクです。新しい飲み物ラインには3つの味が特徴の24本がパックで提供されます。熱帯オレンジ桃24パックの価格は16.99ドルで、各缶の価格は1ドル未満に下がりました。 一般に、12パックが約20ドルで販売されている人気のChelseaブランドと比較して、CostcoのKirkland製品は確実な勝者のように見えるとSporkedは指摘しました。これは、特に多くの消費者が財政的圧迫を感じ、お金を節約するために最善を尽くしている時期にさらにそうです。もちろん、Celsiusと同様に、Kirkland Signature...

JPMorganのJamie Dimonは、遠隔勤務が「薬物政治」を生み、若い労働者の成長を妨げると述べています。幸運

20年間、米国最大の銀行JPMorganを率いて、数回の不況を経験したJamie Dimonは、遠隔勤務を猛烈に非難し、キャリアのはしごを登りたい若い世代に事務所に入るように厳重に警告しました。 彼は火曜日、ワシントンとシリコンバレーの指導者たちが集まったヒルアンドバレーフォーラムで、「私との会議に出席すると、私の関心を完全に引き付ける」と語った。 「部門、権力、そしてアメリカの次世紀」というタイトルのセッションでは、Dimonは遠隔勤務はコールセンターなどの特定の職業にのみ適していますが、若者や管理者を含む他のすべての人に直接働くのが最善だと言いました。特に若者たちはまだ学んでいるので、直接働かなければならないと彼は言いました。 Dimonは、「彼らはセールスフォンを通して学びます。彼らはあなたが間違っていることを見て学びます。彼らはあなたが間違いをどのように処理するかを学びます」とDimonは言いますが、遠隔勤務は若者の感性知能を開発するのに役立たないと付け加えました。 問題は普遍的で、管理者もオフィスに快適に座る必要があるとDimonは言いました。参加者が実際のティックタクトボードに座っているゲームショーハリウッドスクエアと比較したビデオ通話は、誰かに直接更新を要求できるときに直接確認できるよりもはるかに少ない数の確認を可能にします。 Dimonは、在宅勤務はプロジェクトの所有権を減らし、好奇心を減らし、Muhammad Ali戦術を使用すると人々がより早く疲れていると言いました。 「フォローアップはほとんどなく、ゲームプレイははるかに多くなりました。ご存知のように、ロープタイプの政治です」と彼は言いました。 さらに「多くの人々がまったく関心を傾けていない」と付け加えた。多くの人々が携帯電話を使用しながらビデオ通話をしているが、これは初期には気づかなかった傾向だと彼は付け加えた。 キャリア初期の従業員の遠隔勤務に頻繁に抗議してきたし、若い職員が経験のあるベテランから学ぶ「見習い制度」を擁護した70歳の高齢者にとっては、このような発言は新しいものではありません。 彼は昨年ブルームバーグインタビューで「地下室では働く方法を学べない」と話した。 以前、Dimonは遠隔勤務のために特に金曜日に従業員と連絡を取るのが難しくなったと不満を述べました。 AmazonのAndy JassyやInstagramのAdam Mosseriなどの他の幹部も、過去2年間に従業員を週5日にオフィスに戻すように推進してきました。しかし、すべてのビジネスリーダーがこれに同意するわけではありません。 Shark...
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多くの起業家は、自分が本当に「やった」という事実を認識する瞬間を夢見ています。これは、初めて収益を生み出すか、製品やサービスが顧客の生活をどのように変化させるかを確認するように見える場合があります。それは誇りと祝いの瞬間のように感じなければなりませんが、一億万長者の連鎖起業家は自分にはその逆の感じを受けたと認めます。

Emily Lyonsは10月、LinkedInに「初めて本物のお金を稼いだときに駐車場で泣いた」と書いた。 「幸せなのではなく、失うかと恐れたからです。」

ファム・ファタール・メディア・グループ(Femme Fatale Media Group)とライオンズエリート(Lyons Elite)の創設者であり、CEOのライオンズ(Lyons)は、両親がお金のために戦うのを見て育ったので、この瞬間は彼女にとってとても怖かったと言いました。彼らは自宅から追い出されたり、地下鉄に乗るためにコインを数えたりしました。

「この種のストレスは体から離れない」とLyonsは書いた。 「ただ待つだけだ」

Lyonsは、2009年にトロントに本社を置く北米最高のイベントスタッフおよびマーケティング代理店であるFemme Fataleを設立しました。彼女は23歳でわずか80ドル、壊れたラップトップ、そしてイベントスタッフの採用に革命を起こすというビジョンを持って会社を立ち上げました。同社は、L’Oréal、Red Bull、Sony、Gray Goose、その他のFortune 500企業などの顧客にサービスを提供する20,000人以上のイベント専門家ネットワークを備えた数百万ドル規模の代理店に成長しました。彼女は最近、カナダのSME Small Business Awardsで今年の起業家に選ばれました。

Lyonsは声明で「私は投資家や安全網を持っていませんでした」と言いました。 「私には夢があって、ずっと進むほど頑固だった」

Lyonsはまた、消費者選択賞で3年連続でカナダで最高の仲買サービスとして認められたラグジュアリーデートサービスLyons Eliteをリリースしました。彼女はまた、2014年にきれいな偽のまつげ美容ブランドTrue Glueを発売し、病気のために彼女の妹Juliaを失うことに触発され、嚢胞性線維症患者を支援する慈善団体であるJulia Lyons Foundationを設立しました。

ビジネスにおける詐欺師症候群とは何ですか?

彼女の成功にもかかわらず、Lyonsはビジネスがついに成功し、「私の銀行口座に恥ずかしさの代わりにコンマがあったとき」金持ちになった気がしませんでした。 「と言いました。

「お金は恐怖を解決できませんでした」と彼女は書いた。 「ただ露出された」

彼女は、「お金が多ければ、より多くの問題がある」という古い格言に言及し、「追加の問題を取り除くことはありませんが、問題を拡大します」と述べました。

しかし、その不安は、リヨンが新たに発見した富を再構築するよう奨励しました。彼女は、「お金を稼ぐことは幸運ではなかった」ことを学ばなければなりませんでした。

彼女は「成功は私が見るのをやめた瞬間から消えることではありませんでした」と書いた。

このケーススタディは、起業家や成功した実業家になるための自然な困難の1つである仮面症候群、すなわち能力と成功の証拠にもかかわらず、持続的な自己疑いと詐欺師という感じの心理的現象を示しています。

Lyonsは、「あなたが望んでいたものすべてを持つことができますが、それでも十分ではないことがわかりました」と書いた。 「それが彼らが成功事例に入れない部分だ」

2025年1月に発表されたLucknowのCambridge International City Montessori Schoolの研究は、特に伝統的な雇用から起業家精神に転換する女性が仮面症候群に直面することが多いが、認知的リストラクチャ、メンタリング、ネットワーキング、および社会的支援が役立つという証拠を提供します。

他の多くの成功した女性起業家は、詐欺師症候群を経験したと述べた。 Stitch Fixの創設者であるKatrina Lakeは、2017年に会社が1億2000万ドルのIPOを行ったにもかかわらず、女性の役割モデルが成長しなかったため、仮面症候群に対する感情が生じたと述べた。しかし、作家であり研究者であるAli Kriegsmanは、仮面症候群は女性企業主が自分で解決しなければならない弱点である必要はありませんが、役に立つ資源があると主張しました。

「成功はあなたを癒さない」とLyonsは書いた。 「最後に始めることができるリソースを提供するだけです。」

この物語のバージョンはもともとFortune.comで2025年10月8日に公開されました。

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