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Saturday, November 1, 2025
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ケビン・オリアリーは、ビジネスを始めるのに最適な時期は混乱している時だと語る |運

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「AI のゴッドファーザー」は、人間の労働力を置き換えない限り、大手テクノロジー企業は天文学的な投資から利益を得ることができないと述べています。運

コンピューター科学者でノーベル賞受賞者のジェフリー・ヒントンは、人工知能が労働市場にどのような影響を与えるか、そして労働市場を牽引する企業の役割について警告を強めた。 同氏は金曜日、ブルームバーグテレビのウォール・ストリート・ウィークとのインタビューで、チャットボットの使用料を請求する以外に、AI投資から利益を得る明白な方法は、従業員をより安価な従業員に置き換えることだと述べた。 ノーベル賞を受賞し、「AIのゴッドファーザー」と呼ばれたヒントン氏は、これまでの破壊的テクノロジーが雇用を生み出し、破壊してきたと指摘する経済学者もいるが、AIが同じことをするかどうかは明らかではないと付け加えた。 「大企業はAIによる大量の雇用の喪失を期待していると思う。なぜなら、AIは莫大な利益をもたらすからである」と同氏は警告した。 ブルームバーグによると、いわゆるAIハイパースケーラー4社、マイクロソフト、メタ、アルファベット、アマゾンによる設備投資は、今年度の3,600億ドルから来年度には4,200億ドルに増加すると予想されている。 一方、OpenAIだけでもここ数週間で、Nvidia、Broadcom、OracleなどのAIエコシステム企業と総額1兆ドルのインフラ契約を締結したと発表している。 こうした投資が雇用を破壊することなく利益を得ることができるかとの質問に対し、ヒントン氏は「私はそれができるとは信じていない。金を儲けたいなら人間の労働力を代替する必要があると信じている」と語った。 この発言は、AIが資本主義システムのせいで「大量の失業と大幅な利益増加をもたらす」と同氏が昨年9月にフィナンシャル・タイムズに語った内容と同じだ。 実際、AI によって、特に初心者レベルで機会が縮小しているという証拠が増えており、OpenAI が ChatGPT を立ち上げて以来、求人情報を分析したところ、こうした機会が約 30% も激減していることが示されています。 そして先週、アマゾンは中間管理職を中心に1万4000人の解雇を発表した。 CEOのアンディ・ジャシー氏は、この決定はAIではなく「文化」のため行われたと述べたが、同氏が6月に送ったメモでは、「全社的にAIを広く活用することで効率化が達成できるため」従業員の規模が縮小すると予測していた。労働者にとっては潜在的なマイナス面があるにもかかわらず、ヒントン氏は...

アナリストが、ライトコインが投資家にとって3,700ドルを100万ドルに変える方法を明らかにする

仮想通貨アナリストのハル氏は、投資家がライトコインに投資して最大100万ドルを稼ぐ方法を明らかにした。これは、別のアナリストが、LTCが間もなく現在の統合段階から抜け出し、4桁の目標株価に到達する可能性があると予測したことを受けてのことだ。 ライトコインが 3,700 ドルの投資を 100 万ドルに変える方法 アナリストは、LTC 価格がまだこの水準まで下落する可能性があり、投資家にこの投資アドバイスを得る別の機会を与えると確信しています。 関連書籍 ...

ウォルマートのベストセラーの 360 ドルのデジタル カメラが、わずか 70 ドルで販売されています。

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FAAは、主要な航空交通管制施設のほぼ半数が現在、閉鎖の遅れにより人員不足に陥っていると発表した。運

政府機関の閉鎖が長引く中、金曜日、全米の空港で旅行の遅れが増加し、1か月間無給で勤務している航空管制官らにさらなるプレッシャーがかかっている。 ショーン・ダフィー米国運輸長官は、航空管制官の無給が長期化すればするほど、旅行者に飛行機の乱れが増えると警告した。 ダフィー氏は木曜日、政府閉鎖による米国旅行への影響について話し合うため、J・D・バンス副大統領や航空業界のリーダーらと非公開で会談した後、ホワイトハウス前で記者団に対し、「毎日、さらなる困難が訪れるだろう」と語った。 金曜日、連邦航空局は、ボストン、フェニックス、サンフランシスコ、ナッシュビル、ヒューストン、ダラス、ワシントンD.C.地域を含むいくつかの空港での人員不足による航空便の遅延を報告した。 FAAによると、ニューヨーク市地域に就航する空港(ジョン・F・ケネディ国際空港、ラガーディア空港、ニューアーク・リバティ国際空港)でも平均約2時間の遅れが発生しているという。 「主要な航空管制施設のほぼ50%が現在人員不足に直面しており、航空管制官のほぼ90%がニューヨーク地域の施設に配置されている」とFAAは金曜夕方Xに掲載した声明で述べた。人員不足は、複数の空港を管理する現地管制センターと個々の空港タワーの両方で発生する可能性がありますが、必ずしも運航の中断につながるわけではありません。航空分析会社シリウムによると、航空分析会社シリウムによると、10月を通じて人員配置の問題が表面化したにもかかわらず、フライトデータは米国のほとんどの主要空港で好調な定時運航実績を示した。 しかしシリウム氏は、木曜のデータは10月1日にロックダウンが始まって以来初めて国の航空システム全体で「より広範な減速」を示しており、労働力関連の混乱が広がっている可能性があることを示唆していると述べた。 シリウムによると、米国の主要空港の多くは木曜、定時運航率が平均を下回り、出発予定時刻から15分以内に出発する便が少なかったという。たとえば、木曜日のオーランド空港における人員配置関連の遅延は、一時平均4時間半近くに達した。このデータでは、スタッフ不足や悪天候など、遅延のさまざまな原因が区別されていません。 先週末、航空管制官の不足により、FAAは世界で最も混雑する空港の一つであるロサンゼルス国際空港での短期間の地上停止を命じた。日曜日、飛行は出発空港でFAAが地上停止を解除するまで約2時間保留された。 全米航空管制官協会によると、大半の航空管制官は閉鎖中も週6日の義務的な残業を続けている。そのため、管理者からの電話がない限り、副業が請求書や住宅ローンの支払い、その他の出費をまかなう時間はほとんどありません。ダフィーさんは、航空管制官も車両にガソリンを充填する余裕がないため、仕事に行くのに苦労していると語った。管制官らは火曜日に初めて全額の給料を受け取らなかった。 NATCAのニック・ダニエルズ会長は金曜日の声明で、「この国の航空管制官にとって、給料を1円でも逃すことは、すべての働く米国人にとって同様に、深刻な困難となる可能性がある。彼らに1カ月以上の給料を支払わずに退職するよう求めるのは持続不可能である」と述べた。 米国の一部の空港は、航空管制官や運輸保安局の職員を含む無給の連邦航空職員に食料の寄付やその他の支援を提供するために介入している。 FAAは閉鎖前からすでに、長年にわたる約3,000人の航空管制官不足に対処していた。
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シャーク・タンクのスター、ケビン・オリアリーは、ドナルド・トランプ大統領の関税が頭の痛い問題であり、投入コストが増加していることを認めたが、起業家たちは同様の環境で生き残るだけでなく繁栄していると述べた。

同氏は月曜日のポリティコとの広範なインタビューで、起業家たちは貿易戦争、金利の高騰、不動産暴落に耐えてきたと述べた。

「実際、統計によれば、ビジネスを始めるのに最適な時期は激動の時期だ」とオレアリー氏は付け加えた。 「米国経済が何らかの調整を経験するときはいつでも、起業家になって何かを始め、それをどうやって方向転換するかを考えるのに良い時期です。」

国勢調査局によると、企業構成は閉鎖直後に減少したが、パンデミック中に急増し、それ以降は不安定で、何度か大きな急騰や急落を経験している。

8月の企業申請件数は前月比0.5%増加し、関税が約100年ぶりの高水準に上昇したことで金融市場の混乱を引き起こしたトランプ大統領の関税と相まって一時的な後退はあったものの、今年初めから始まった増加傾向が続いた。

しかし、最近の上昇のほとんどは小売業に集中しており、建設、管理サポート、専門サービス、運輸、倉庫業は停滞している。

オリアリー氏は、AIの出現により生産性が向上し、株式市場の過去最高値更新に貢献したと付け加えた。

「現在、当社のすべての企業がこのソリューションを使用しており、非常に生産性が高いです。利益率の向上に役立ちます。経済のあらゆる部門でコストが削減されます。」と彼は説明しました。

たとえば、住宅建設会社は AI を利用して設備投資と労働力を割り当てています。自動車メーカーなどの大企業がコスト高に見舞われている一方で、貿易協定は練り上げられているとオレアリー氏は語った。

例えば、欧州連合、日本、韓国との協定では、自動車関税が25%から15%に引き下げられる一方、米国から数千億ドルの投資が約束された。

この環境において鍵となるのは、「リスクを最小限に抑えながら抜本的な投資決定を下せる」ように、政治よりも政策に焦点を当てることだとオレアリー氏は主張した。

「抵抗が最も少ない道を探しているなら、破壊から生まれる大きなチャンスを探したいのです」と彼は説明した。 「私たちは、政策変更によって完全に見失ったものを見つけて投資したいと考えています。」

一方、オレアリー氏はまた、連邦準備制度理事会の独立性を妨げるインテルとの合意の影響と、提案されている10万ドルの手数料を支払うのが大企業よりも困難になる新興企業向けのH-1Bビザ政策についてトランプ政権に警告した。

オリアリー氏は、高度に専門化された人材が集まっており、家事労働者だけですべてを埋めることはできないと指摘した。たとえば、海外のAIエンジニアを雇用するスタートアップは、世界的な人材競争で競争上の優位性を獲得します。

「私たちはそれをアメリカ企業から奪いたくないと思います」と彼は言った。 「したがって、私はH-1B義務を負うのに十分な規模の大企業のみを調整するつもりです。」

フォーチュン グローバル フォーラムは、2025 年 10 月 26 ~ 27 日にリヤドで開催されます。CEO や世界的リーダーがビジネスの未来を形作るダイナミックな招待制イベントに集まります。招待状をリクエストしてください。

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