アルパイン・マクロのチーフ・グローバル・ストラテジスト、チェン・ジャオ氏によると、好況な企業業績と低迷する労働市場は最近全く異なる状況を物語っており、AIが説明できる可能性が高いという。
この二分法は、雇用が3年間「不況」にあるにもかかわらず利益が急増しているテクノロジーセクターに例示されている、と同氏は月曜の「失業なしの利益好況」と題したメモで述べた。
趙氏はさらに、アマゾン、メタ、セールスフォースでの最近の人員削減を指摘し、「ハイテク分野での雇用喪失は主にAIの代替によって引き起こされているのではないか」と付け加えた。 「しかし、これらの企業の人員削減は、これらの企業の異常な好調な利益成長の中で行われており、収益性の低下に続いて人員削減が行われるのが一般的だった過去とは大きく異なる。」
この失業ブームはハイテク業界に限定されず、急速に経済全体の現象になっていると同氏は述べた。
実際、民間部門全体の給与はパンデミックが始まって以来回復しているものの、現時点ではまだパンデミック前の傾向を5％下回っている。
「言い換えれば、企業利益が過去最高を記録したにもかかわらず、パンデミック危機以来、雇用は永久に失われたということだ」と趙氏は述べた。
高山のマクロ
同時に、生産性は近年急上昇しており、過去 10 年間の 2 倍以上の速度で成長しています。
趙氏はAIがその理由だと考えており、テクノロジーが急速に労働力に取って代わっていると指摘している。しかし、労働需要が減少する一方で、高齢化とドナルド・トランプ大統領の移民弾圧により、労働力の供給も減少している。
この傾向は、雇用が停滞しているにもかかわらず、失業を抑制する新たなバランスを生み出しています。
「通常の状況であれば、労働力の伸びの鈍化が経済成長の重しとなるだろう」と趙氏は説明した。 「しかし、生産性が向上するにつれて、米国経済はより少ない労働者でより多くの生産とより高い利益を生み出すことができるようになりました。」
オックスフォード・エコノミクスの一部であるアルパイン・マクロによる分析は、コンピューター科学者でノーベル賞受賞者のジェフリー・ヒントン氏がAIが労働市場に及ぼす影響とAI分野をリードする企業の役割について述べたことを裏付けるものだ。
同氏は金曜日、ブルームバーグテレビのウォール・ストリート・ウィークとのインタビューで、チャットボットの使用料を請求する以外に、AI投資から利益を得る明白な方法は、従業員をより安価な従業員に置き換えることだと述べた。
ノーベル賞を受賞し、「AIのゴッドファーザー」と呼ばれたヒントン氏は、これまでの破壊的テクノロジーが雇用を生み出し、破壊してきたと指摘する経済学者もいるが、AIが同じことをするかどうかは明らかではないと付け加えた。
「大企業はAIによる大量の雇用の喪失を期待していると思う。なぜなら、AIは莫大な利益をもたらすからである」と同氏は警告した。
この発言は、AIが資本主義システムのせいで「大量の失業と大幅な利益増加をもたらす」と同氏が昨年9月にフィナンシャル・タイムズに語った内容と同じだ。
