数ヶ月間、人工知能（AI）が人間労働者に取って代わるという脅威が、遠い嵐のように米国経済を突破した。しかし今週は嵐が上陸し、終末論に対するウイルス的なエッセイが現実になるように見えました。
AIエグゼクティブMatt Shumerは、X.com（およびFortuneに改訂）に掲載されたエッセイを通じて、今月初めに大きな反響を引き起こしました。彼はその瞬間を2020年2月に例えたが、伝染病がアメリカ海岸に急速に近づいており、米国大衆は準備が全くなっていなかった。このエッセイはソーシャルメディアプラットフォームで8,500万回見られました。
彼は一人ではなかった。最高の金融サブスタックであるシトリニ・リサーチ(Citrini Research)も去る2月22日同様のエッセイを掲載し、AIの急激な発展による「グローバル・インテリジェンス危機」を警告した。非常に推測的だが深い共感を呼び起こすこのエッセイは、AIエージェントがソフトウェアエンジニア、財務顧問、および中間管理職を迅速に置き換える「人間の知性の代替スパイラル」の終末シナリオを描きました。その中核には「ゴーストGDP」という概念がありました。言い換えれば、コンピューティング能力の所有者に利益を与えるが、決して人間の消費者経済を通して循環しない経済的成果物である。このシナリオでは、高賃金給付が奪われ、主要借入人の債務不履行が発生し、13兆ドル規模の住宅ローン市場が崩壊し、失業率が10％以上上昇し、株式市場が38％下落し、経済がデフレ悪循環に崩壊します。異例の推測性小説の場合、市場はその作品に反応し、少なくとも読者の心の中に「AI恐怖」取引が実際に存在したことを示しました。
ダウジョーンズ産業平均指数は月曜日に800ポイント以上下落し（1.66％）、ソフトウェア株価は特に大きな打撃を受けました。アナリストたちと経済学者たちは、一週間にわたってCitriniの主張が暗示する経済学が健全ではないと答えたが、木曜日にTwitter共同創設者であり、現在Block CEOのJack Dorseyは、会社ランキングを40%大幅に縮小すると発表して市場を驚かせた。シトリニの報告書から出てくるような表現で、彼は株主に「インテリジェンスツールが会社を設立し運営することの意味を変えた」と書いた。ブロック株価は翌日ほぼ14％上昇しました。
Matt ShumerはXに、「これはAIが解雇を主導する最初の主要なケースの1つですが、確かに最後ではありません。「これが私には起こらない」と言っている場合は、考えを再評価してください。
多くのウォールストリート銀行、最高経済学者、さらにはAI CEOは、これらすべてが依然として誇張された過大広告であると考えています。他の人は難しいかもしれませんが、最終的にはポジティブなAI転換を予測しながら中間の立場を打ち出します。しかし、ブロックの解雇は、少なくとも技術部門では、AIの恐怖が市場の記述から突然の現実に移っていることを示唆しています。そしてアメリカはまだ準備ができていません。
ホワイトカラーの崖から落ちる数百万人を見逃す断絶
Societe Generaleのベテランマクロ経済アナリストであるAlbert Edwardsは、フランスの投資銀行が家の意見を反映していないと強調する代替的で、やや反対的な見方で、金融界で有名です。 2023年、彼は週刊戦略ノートで資本主義の終わりを潜在的に知らせる「貪欲」現象について大声で疑問に思いました。記録的な高い利益幅は、企業が必要以上に価格を引き上げ、その結果、労働者と中産層が苦しんでいることを示したからです。
EdwardsはCitriniの研究が最近彼自身の分析を証明したと主張した。彼は月曜日に「AI巨視的終末シナリオは2028年のためのものではない」と書いた。 「今すぐここにいます！」彼は貪欲時代に所得が「壁にぶつかったため」米国の消費者が「煙の中に虚しい」という事実を示すデータを引用しました。彼は「私が今18歳なら大学に行って莫大な借金と劣悪な就職見通しを抱えて離れることはできないと率直に言える」と書いた。 「代わりに、私は電気技師やそのような仕事になるでしょう」
ニコールジェームズ
Snapchatのコンテンツチームを構築した42歳の元クリエイティブ役員であるNicole Jamesは、Edwardsが説明した現実を生きています。 Snapで働くことを含め、ますます高位職を務めた彼女は、2023年までにアニメスタジオInvisible Universeでコンテンツ責任者として在職しました。その年、同社はAIスタジオに移行し、従業員の半分を解雇しました。ジェームズは過去10年半の間に採用スペースがなかったにもかかわらず、それ以来正規職として採用されていません。
彼女はFortuneとのインタビューで何百もの申請書を送った。おそらく彼女はAIの犠牲者よりも娯楽の不況の犠牲者であるかもしれませんが、生計を立てるために小売業で働いていると彼女は言いました。彼女はまた、アイデンティティの喪失に苦しんでいると述べた。ジェームスは「初日に出勤して名札を付けたいときは本当に恥ずかしかった」と認めました。 「本当に衝撃的ですね。ちょうど崖から落ちたように懐中電灯もありません。」
独立投資調査会社であるUnicusの創設者であるLaks Ganapathiによると、ほとんどの国が崖にあるか墜落しているかのように感じているそうです。 Ganapathiの会社は1月中旬にCitriniのシナリオと非常によく似た研究ノートを作成しましたが、経済学の作家Kyla Scanlonが一般的な用語「vibecession」と呼ばれたことを除いて、彼女は言いました。彼女は2026年下半期に高い失業率と頑固なインフレを予測し、「企業はAIを通じてできるだけ早く、できるだけ傾くことになります。そしてこれにより多くの雇用が減り、その過程で一部の企業は存在し続けることを完全に中断する」と予測しました。
ロックスガーニパーティー
その後、「空の高いインフレ」と硬直なインフレの結果、膨大な数の人々が絶えず景気後退を経験しているが、他の何人かの人々は、データを通して経済がすべてが大丈夫であることを示すだろうと主張するとGanapathiは主張した。彼女は、「データと現実の間の途方もない断絶は拡大し続け、AIは状況をさらに悪化させる」と述べた。彼女はこれがCitriniエッセイの「ゴーストGDP」の議論と非常によく似ていることに同意した。彼女は、このような断絶において本当に重要なことは、経済が「純粋な単一事件の崩壊」を経験しないことを意味すると述べた。つまり、数百万人のアメリカ人が懐中電灯なしで崖から連続的に転がる自分を発見できるということです。
ウォールストリートの反発と明日の仕事
ウォールストリートは市場について話しようとしています。 Citadel Securities は、Citrini のエッセイに関する激しい公開中止を発表し、データが議論と完全に矛盾することを指摘しました。 AIがそんなに破壊的であれば、ソフトウェアエンジニアの需要が実際に前年比11％増加するのはなぜでしょうか。
シタデルは、終末論は、無限のAI拡張を自然に妨げるエネルギーとコンピューティング性能の物理的な制約を無視する「再帰的技術エラー」に依存すると主張している。 Citadelは、歴史的に生産性の影響が限界コストを下げ、生産量を増やし、実質所得を増加させ、厳格な代替ではなく人間の労働を補完する役割を果たすと指摘しています。 Citriniエッセイへの他の批評家としては、Marginal Revolutionで有名なTyler CowenとFinancial TimesのUnhedged Columnist Robert Armstrongがあります。
Morgan Stanleyも、AIは労働力を変えますが、永久的に置き換えることはないと投資家に思い出させ、落ち着きを促しました。代わりに、同社は「最高AI責任者」、「コンピュータ遺伝学者」、「予測メンテナンスエンジニア」などの専門職業など、全く新しい企業の役割の波を予測しました。 Morgan Stanleyは、「バイブコーディング」を中心とした新しい製品マネージャ/エンジニアハイブリッドの役割、つまり展開のために配信する前に、自然言語で概念プロトタイプを作成することを構想しました。
バンク・オブ・アメリカ・リサーチは、AIに関する「終末論的記述」が「健全な経済理論とよく合わない」と主張した。グローバル経済学者クラウディオ・イリゴイエンは、金曜日の市場売り上げが「根拠のない不良噂によって引き起こされた銀行運営に似た混雑したポジショニングと多重バランスの組み合わせ」と書いたが、これは小売業者の卓越性が市場を物語り、無駄な動きである。ドノヴァンとアポログローバルマネジメントのトルステンスロークの警告に似ています。
注意事項には、シティグループが「結局、AIの実装はより高い失業率とデフレにつながる」と認めたのに対し、ゴールドマン・サックスは「AIの影響が私たちの予測に含まれる10年の採用サイクルよりも早くなる可能性がある」と認めたが、「漸進的で秩序ある採用サイクル」が最も可能性の高い結果である。
より最適化された世界に入る
PromptQLの創設者であるTanmai Gopalの最近のコメントを反映して、いくつかの技術CEOはまた、FortuneのAI雇用の減少についての話はほとんど誇張されており、今後多くの雇用があると述べた。
1月現在、25億ドルの価値を持つAI研究所であるwebAIのCEOであるDavid Stoutは、今後の雇用シナリオは綿密に観察される旅行予算と同じであると述べた。予算を一回も使用しないと、会社は支出されていない金額を回収します。彼は、大規模な雇用損失の代わりに適切なAIを採用することで、企業は「はるかに最適化」されると述べた。 「私の考えでは、AIが貢献していない一部の従業員にシグナルを送るのに役立ちます。会社では、「ちょっと待ってください。AIは1年かかると言ったことをしています。何か間違っています。」
デビッド・スタウト
しかし、AI役員として、スタウトは技術が実際に人間を置き換えることができると主張することはとんでもないと思うと述べた。 「AIは必要なことを正確に行う自律的な存在ではありません」と彼は言いました。 「もしそうなら、私たちはそれを見ることができません。」
アムリッシュシン
このようなAI転換を通じて、人間にはもう一つの点があるとSinghは付け加えた。 「人間は終末と完全な不信の間を行き来し、真実は混乱の真ん中にあります。最終的に、SinghはAIの統合が企業技術の歴史的パターンに従うと予測しました。
ニューカラーブーム
それでもなお帰結は、AIブームの物理現実とデータセンターがボトルネックを示すという事実です。コンピューティングの量が制限される限り、採用も制限されます。 Mike Mathewsはボストン地域で第4世代配管工としてキャリアを始め、彼の家族は1920年代からブルーカラー産業に従事したとFortune誌に誇りを持って回想しました。今、彼はMarshのグローバルデジタルインフラストラクチャワーキングリーダーなので、数値をよく知っています。現在、世界中には12,000のデータセンターがあり、さらに3,000を追加する予定です。彼は、事務職とブルーカラーの仕事の両方が、いわゆる「ニューカラー」経済に置き換えられると述べた。
Mathewsは、「非常に高い給料を受け取る生産労働者を持つことになるでしょう」と述べました。彼は両親が子供たちを厳格な事務職の学位ではなく、職業訓練と技術研究所に指導しなければならないため、大規模な社会的変化が必要だと主張しました。そして、これはデータセンターを構築するためのワンタイム作業ではありません。 Mathewsは、大半がAIの強力な電力および液体冷却要件を処理するために完全な改造が必要であると述べました。
「2人のオフィスワーカーがデータセンターで働く電気技師が$ 250,000、または$ 300,000を稼ぐ非常に成功したブルーカラーのキャリアの道を理解することは想像するのが難しいです。
Mathewsは、自分の子供が家族の足跡に従うことを望むかどうかについて尋ねられたときに起こるべきこの大きな社会的移行に自分自身を含めました。彼は娘がホワイトカラーの仕事を選んだと説明しながら「私は娘が（仕事のために）超高層ビルに行き、スターバックスコーヒーを持って、データセンターに行かずに高圧開閉装置で働く姿を見る夢を見ています」と話しました。しかし、彼は今後、両方の教育を受けることを強調することが大きな価値になると言いました。 「人生には両方を得ることができる時間があります。確かに24歳以前ですね。技術教育も受けて、実務教育も受けて、様々な技術も習得してください。」
