Amazon(Amazon)、メタ(Meta)、オラクル(Oracle)などの企業が効率性という名分で人材を削減し、ホワイトカラー技術職は最近数カ月間解雇の波に直面した。しかし、労働者を解雇する同じ会社は、AIの野望の障害に直面しています。言い換えれば、データセンターを構築し維持するために必要な経験豊富な労働力が非常に不足しています。そして人材不足は数十万人に達する。
Randstadの5,000万以上の採用発表分析によると、2022年末以降、ロボット技術者の需要は107％、HVACエンジニアは67％、建設の役割は30％増加しました。溶接工や電気技師のような職業も過去3年間でそれぞれ25％、18％増加して増加傾向を見せています。
しかし、まだ供給が続いていません。特に製造業分野では製造業に就職する青年100人あたり102人が去ると報告書は明らかにした。 Randstad CEO Sander van’t Noordendeは、不均衡のためにZ世代の労働者が収益性が高く、AIの弾力性に優れたキャリアを築くための主要な機会が生まれていると述べた。
多くの事務職経路とは異なり、これらの役割には4年制の学位が必要ない場合が多いです。代わりに、労働者は学びながらお金を稼ぐことができる見習いと訓練プログラムを通して入社することができます。これは、大学に進学するよりも速く、より安く就職するための道を提供します。
AIデータセンターブームで一部の貿易職労働者が年俸25万ドルを突破
米国の急成長しているAIインフラストラクチャを構築するための熟練した人材の供給不足は、実際に生産職賃金を新しい最高値に引き上げています。
建設労働者のためのAIベースの採用プラットフォームであるSkillitのデータによると、データセンタープロジェクトの建設労働者は現在、平均年間約81,800ドル、1時間あたり39.33ドルを受け取ります。これは、データセンターではなく建設労働者より約32％多いです。
スキレット（Skillit）のフレイザー・パターソン（Fraser Patterson）最高経営者（CEO）は昨年、フォーチュンとのインタビューで「AI軍備競争を促す膨大な需要と建設作業の性格のため、予算がそれほど不足していない」と話した。 「もう少し泡があると言いたいです」
業界リーダーは、この傾向が加速していると指摘しています。 NVIDIAのCEOであるJensen Huangは、AIブームを配管工、電気技師、鉄鋼労働者などの専門職のための「多くの雇用を創出する人類史上最大規模のインフラ構築」と呼びました。今年初め、ダボスで開かれた世界経済フォーラムでも、彼は給与が6桁の数字に上がっていると付け加えました。
特に電気技師は市場で最も需要が高く、給与が最も高い職業の一つとして浮上しています。 International Brotherhood of Electrical Workersによると、電気工事はデータセンター全体の建設コストの約45％〜70％を占めています。米国には引退すると予想される200,000人を置き換えることに加えて、今後10年間で約300,000人の新しい電気技術者が必要になるでしょう。
場合によっては、給与はすでに顕著なレベルに達しました。 Dirty Jobsのプロデューサーとして有名なテレビスターMike Roweは、最近テキサス州プレーノのデータセンターで年間240,000〜280,000ドルを稼ぐ30歳未満の電気技術者3人に会ったと述べました。彼らはそれぞれ大学の借金を持っておらず、企業は定期的にそれらを引き出そうとしています。
経験豊富なトレードオフ：給与は高いですが、仕事は面倒です。
すべての利点にもかかわらず、熟練した技術分野のキャリアには明らかな欠点もあります。
この作業は身体的に困難な場合が多く、予測不可能な環境で長時間待たなければなりません。いつか、エアコン付きの屋内で働くことを意味するかもしれません。次に、泥の中でケーブルを引っ張ったり、極端な暑さや寒さの中で作業することが含まれます。
勤務時間も一定ではない場合があります。多くの役割が大規模な建設プロジェクトに結びついているため、作業者は締め切りが近づくにつれて厳しいスケジュールに直面する可能性があり、その後、作業間のギャップが発生したり、次のプロジェクトが進む場所に再配置する必要がある状況が発生する可能性があります。
長期的な不確実性もあります。 Elon Muskを含む一部のビジネスリーダーは、ロボット工学の発展が最終的に経験豊富な貿易作業の側面を自動化できると提案しています。しかし、そのような変化が起こると、何年もかかる可能性が高くなります。
それにもかかわらず、多くの若い労働者にとって、トレードオフはそれほど価値があります。 Zer Jacob Palmerの場合、大学をスキップし、電気技師の見習いコースを選んだのはすぐに成果を上げました。 21歳で彼は彼の事業を始め、2024年にほぼ90,000ドルの収益を上げ、翌年には6桁の数字を超えました。学者の負債や不確実な雇用市場のために苦労している多くの同僚とは異なり、彼はFortuneとのインタビューで「私は誰にもお世話になっていません」と簡単に言いました。
