何十年もの間、コンピューター サイエンスは経済の安定への最も確実な道の 1 つと考えられてきました。また、ビル・クリントン元大統領やマルコ・ルビオ国務長官からスティーブ・ジョブズやビル・ゲイツに至るまで、政界や産業界のリーダーたちは、コーディングスキルが安定した高収入の仕事の秘訣とみなし、学生たちにこの分野を見落とさないようにと時々勧めてきた。
しかし、人工知能が職場を急速に再構築するにつれて、その将来性がますます明確になり始めています。
技術教育非営利団体 CodePath が実施し、フォーチュンと独占的に共有した 200 人以上のエンジニアリング リーダーを対象とした新しい調査では、初心者レベルの技術者の採用が減速していることが示されています。回答者の3分の1以上（38％）は、自社が過去1年間で新規採用者数を削減したと回答し、7人に1人近くがZ世代の雇用を完全にやめたと回答した。
同時に、18％は雇用が変わらないと回答し、8％は雇用が増加したと回答した。全体的な減速にもかかわらず、Y Combinator卒業生であるCodePathのCEO、マイケル・エリソン氏は、人々に今このテクノロジーを避けるように言うのは間違いだと主張する。
「自分を最も強力にするツール、つまりコンピューターが飛躍的に強力になっている時代にコンピューターに実行してほしいことを指示するツールに投資しないと決めるのは、狂った薬を飲むようなものです」とエリソン氏はフォーチュン誌に語った。 「だから私にとって、それは『インターネットの使い方を学ぶな』と言っているようなものです。」
エリソン氏の議論は、コンピューターサイエンスがAI経済にどのように適用されるかという広範な変化を反映している。生成 AI ツールがより強力になるにつれて、ソフトウェアがどのように機能するか、また AI システムをどのように指示、カスタマイズ、統合するかを理解することは、専門的なスキルではなく、基本的なスキルであるとますます見なされています。
その需要はすでに労働市場に現れている。 AI を活用する能力は、LinkedIn の専門家が優先し、企業が現在採用しているスキルのリストで 1 位にランクされています。また、2024 年の 13 億件を超える求人情報をライトキャストで分析したところ、少なくとも 1 つの AI または生成 AI テクノロジーを宣伝する役職は、宣伝しない役職に比べて年間報酬が平均 18,000 ドル高いことがわかりました。
注目すべきことに、これらの役割の多くはテクノロジー部門の外にありました。 AI スキルを必要とする仕事の約 51% は非テクノロジー業界にあり、2022 年の 44% から増加しました。サインコーディングと AI の流暢さは、シリコンバレーをはるかに超えて重要性を増しています。
技術職に就くための新たな秘密
しかし、採用が遅れているからといって、意欲的なエンジニアが諦めるべきだというわけではありません。その代わりに、CodePath データは、候補者が技術職に応募する際に何を重視し、何を省略するかを再考する必要があることを示唆しています。
面接プロセス以外で最も重要なシグナルは何かとの質問に対し、エンジニアリング リーダーは、正式な資格よりも実際のスキルの方がはるかに重要であるという証拠を示しました。回答者が最も多く言及したのはサイド プロジェクトまたはポートフォリオ (38%)、次いでインターンシップの経験 (35%)、GitHub などのオープン コード ポートフォリオ (34%) でした。
対照的に、従来の達成指標はそれほど重要視されていませんでした。認定プログラムが採用決定に最も大きな影響を与えると回答したリーダーはわずか 4% であり、23% は候補者の学位または学業の重点、17% は学校の評判であると述べています。
血統から離れるということは、雇用主が候補者が実際にその仕事ができるという証拠を探していることを示唆しています。初期採用者が期待する最も一般的なスキルは、AI ツールとフレームワークの流暢さで、次に本番環境に対応したコードを書く時間の短縮と、新しいツールやプログラミング言語をすぐに習得できる能力が続きました。
技術者解雇の噂にもかかわらず、雇用の機会はまだ存在します。たとえば、米国連邦政府は最近、約 1,000 人のエンジニア、データ サイエンティスト、AI 専門家を新たに雇用すると発表しました。学位や実務経験は必要なく、給与は15万ドルから20万ドルの範囲です。 Meta は若い人材の採用も行っており、ここ数週間では製品ソフトウェア エンジニアなどの求人を掲載しています。
役割を求めている人たちへのエリソン氏のアドバイスはシンプルです。採用担当者が求めているものをより深く掘り下げてポートフォリオを構築する意欲がある限り、チャンスは存在します。
「人々は積極的になり、自分の望むものを追求することで報われます」と彼は言いました。 「目に見えないところにチャンスがたくさんあるのは驚くべきことです。」
この記事はもともと Fortune.com に掲載されました。
