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Sunday, March 29, 2026
ホーム仕事CEOはAIボットの取締役会メンバーを歓迎すると述べた。 「すべての会議に AI エージェントがいない場合は、チャンスを逃すことになります。」 |運

CEOはAIボットの取締役会メンバーを歓迎すると述べた。 「すべての会議に AI エージェントがいない場合は、チャンスを逃すことになります。」 |運

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僧侶は、従業員が急速に変化するオフィス文化でリラックスするために苦労していると言います。彼は神経系をリセットする30秒のヒントを共有します。幸運

ストレスの多い職業に従事する労働者は、オフィスから離れて安堵の瞬間が得られるまで時間をカウントダウンできます。しかし、日本の前仏教の僧侶はリセットを待つ必要はないと言います。京都で最も古い船宗寺院の副司教である伊藤豊は、仲裁ベースの慣行を企業の世界に取り入れ、従業員がストレスの多いキャリアに対処できるように支援しています。 「私は「強さ」の定義に対する彼らの意識を変えたいと思っています。ビジネスを非常によくする人々は力(および)力に集中する傾向があります」と彼はFortuneに言いました。 「(強さ)に対する私の定義は、どのように考えの核心に戻るのか、日常の中でどのように体と心に戻ってくるのか」。 Itoは、人々がストレスの多い職業を探索するのを助けることが事務職の学生から最も頻繁に受け取られる要求の1つであると言います。 46歳の両生院寺院の指導者は、先輩の家族で生まれ、2012年から企業や従業員と遂行を共有し始めました。 2021年以来、日本のスキンケア会社であるTatchaで心臓部門理事として在職し、MetaやSonyなどのFortune 500大企業で瞑想ワークショップを率いる僧侶は、現代的なアプローチで世界中の人々に自分の古代修練を伝えています。彼は月に一度心を教えるために東京を訪問し、年に最大10回の海外セッションを行います。 職場でのストレスを扱うことに関して、伊藤は瞑想の出席者が「思慮深く積極的に」緩和することによってジレンマを軽減したと言います。幸いなことに、従業員は神経系をリセットするために退勤するのを待つ必要はありません。伊藤は自分とつながり、静けさを得る30秒の方法を共有します。 Itoは、「あまりにも多くの情報を得ると、多くの決定に固執するでしょう」と説明しています。あなたがその気持ちに陥っていたことを認識するのは大丈夫です。そして彼は「それをより早く気づき、あなたの源、あなたの体に、早く戻る方法、すなわち私たちの技術を開発する方法」を共有します。 誰もが30秒以内に落ち着いた考え方を得ることができるZen方式 「私はコーヒーを飲んだり、ラップトップを開くなど、日常でできることをよく教えてくれます。ノートパソコンを開く前に30秒だけ息を吸い、慎重に息を吐きましょう」とItoは説明します。 目を閉じて静かに座っているビートを通して、人々は世界を閉じるのではなく、世界を気づく瞬間を自分に与えています。 Itoは、30秒間観察することが重要だと言います。部屋の騒音とその瞬間にどんな匂いがするかに注意してください。飲むコーヒーを一杯選んだら、味に集中してみてください。 感覚を活用することは、最も忙しい作業環境でも心のこもりを中心にストレスを下げて思考できる空間を開きます。...

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世界的なテクノロジー製造会社ロジクールのハネケ・ファーバー最高経営責任者(CEO)が、AIベースの取締役会メンバーを迎えることに前向きだと述べたのはそのためだ。

「私たちはすでにほぼすべての会議で(AIエージェントを)使用しています」とフェイバー氏は月曜日、ワシントンD.C.で開催されたフォーチュン・モスト・パワフル・ウィメン・サミットで語った。

同氏は、現在では AI エージェント (Microsoft Copilot や社内ボットなど) が主に要約とアイデア生成を担当しているが、テクノロジーの発展につれて状況は変化する可能性が高いと述べた。

「私たちが構築する最高のエージェントやアシスタントが進化するにつれて、彼らは実際に独自の作業を行うようになり、それには多くのガバナンスタスクが伴います」とフェイバー氏は述べています。 「ボットに実際にアクションを起こしてもらいたいかどうかに注意して確認する必要がありますが、すべての会議に AI エージェントがいない場合は、生産性をいくらか逃すことになります。」

「ボットはあらゆるものにリアルタイムでアクセスできます」と彼女は言いました。

世界的製薬会社ノバルティスの執行副社長兼最高商業責任者であるレシェマ・ケンプス・ポランコ氏も、同社は「非常に厳しい商業発売」をナビゲートできるようAIボットを訓練していると述べた。彼女は、ボットがチームの立ち上げ計画を評価するように訓練されており、戦略的な質問をするのがより賢くなっていると述べた。

ケンプス・ポランコ氏はノバルティスが提供した「世界経済分析」と題したセッションで、「われわれは計画のギャップを探すよう訓練されている」と述べた。 「場合によっては…見落としていたかもしれないことを 2 つまたは 3 つ発見しましたが、それでも付加価値はありました。」

データは重要です

他のパネリストは、AI の良さはトレーニングに基づいたデータによって決まると指摘しました。

世界的コンサルティング会社テネオの米国戦略・コミュニケーション担当プレジデント、アンドレア・カリセ氏は「ゴミが入ってきて、ゴミが出てくる」と語った。 「私たちは基本的に AI を使用してデータを取得して理解し、ステークホルダーを理解するための合成ステークホルダーを構築します。」

消費者情報会社NIQの最高執行責任者であるトレイシー・マッシー氏は、不正確なデータの入手と使用は非常にコストがかかる可能性があると述べた。

「本当に優れたデータを取得することが最も重要です」と彼女は言いました。 「そして、その上に分析を構築します。」

しかし、リソースが少なく、依然としてレガシー テクノロジー プラットフォームを使用してデータを収集している中小企業の場合、これは困難な場合があります。しかしマッシー氏は、AIが黎明期にあることを考えると、これらの企業にも追いつく時間があると述べた。

それでも、経営陣の「大多数」はAI導入が遅れていると感じているとテネオのカリセ氏は述べた。

「誰もが自分が一歩遅れていると感じています」と彼女は言いました。 「同僚の動きがあまりに速いため、誰もが同僚を追いかけているように感じます。」

しかし、カリス氏は野球の例えを使って、AIの開発と導入はまだ最初の段階にあることを聴衆に思い出させました。

「我々はまだ1イニング目だけではない。」彼女は「1回に第1打席が出ました」と語った。

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