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Thursday, February 12, 2026
ホームファイナンスFRB当局者らは、インフレ率が依然として高すぎて追加利下げができないと警告した。

FRB当局者らは、インフレ率が依然として高すぎて追加利下げができないと警告した。

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Highspot、主要販売ソフトウェア取引で競合他社であるSeismicと合併

(ハイスポット写真/デビッドケネディ) シアトルに本社を置くHighspot社は、販売および収益支援ソフトウェアの分野で最大の2つの企業を組み合わせた取引を通じてSeismicと合併する予定です。 両社は木曜日の合併の最終契約を締結したと発表した。取引が完了すると、合併した会社はSeismicという名前で運営され、去る10月に雇用されたSeismic CEO Rob Tarkoffが率いる。 Highspotの創設者でありCEOであるRobert Wahbeは、合併した会社の取締役会に参加します。 2020年からサンディエゴに本社を置くSeismicを支援してきたプライベートエクイティ・ペルミラが支配株主として残ります。両社は、取引が終了するまで独立して運営される予定である。プレスリリースによると、このプラットフォームは「今後も引き続きサポートされる予定です」と述べています。 今回の取引により、HighspotはSeismicのリーダーシップとブランドの下で効果的に位置づけられました。追加条件は公開されていません。私たちは、潜在的な労働力の影響と合併した会社の本社の場所について詳しく学ぶために、これらの会社とフォローアップしました。 今回の合併で収益実現市場で長く競争してきた二人の競争相手が一堂に会しました。ソフトウェアは、販売、マーケティング、顧客の成功チームがコンテンツ、トレーニング、分析、パフォーマンスを管理できるように設計されています。 Tarkoff氏は、LinkedInに「販売戦略を実行しやすくし、組織が特に今日の市場参入環境で大規模で一貫した収益パフォーマンスを達成するのを支援する技術に対する需要が高まっている」と述べた. プレスリリースでは、Wahbeは、この取引を通じて合併された会社が、顧客に「より多くの革新」と「行動につながるより多くの洞察力」を提供することで、「収益支援スペースを発展」させることができると述べた。 ハイスポットCEOロバートワビー。 (ハイスポット写真) Highspotはシアトルで最も有名な企業ソフトウェア会社の1つであり、2011年の発売以来6億5000万ドルを集めました。 LinkedInのデータによると、Highspotはシアトルおよび太平洋北西部の非上場技術会社のリストであるGeekWire...

Amazon、130ドルの「大きく」「明確な」Bluetoothスピーカーをわずか30ドルで販売

TheStreetは最高の製品とサービスのみを提供することを目指しています。あなたが私たちのリンクの1つを通して何かを購入した場合、私たちは手数料を受け取ることができます。私たちがこの取引が好きな理由昔、音楽鑑賞のオプションは家庭用システムと多くのコードに制限されていました。しかし、Bluetoothの魔法のおかげで、さまざまなワイヤレスオプションがあり、そのほとんどは非常に安価です。いくつかの有名なブランドスピーカーは数百ドルの費用がかかりますが、どこを見なければならないのか分からない場合は、膨大な費用をかけない素晴らしいBluetoothスピーカー取引があります。 買い物客によると、DotnワイヤレスBluetoothスピーカーはAmazonで通常130ドルで販売されており、優れたサウンド、長いバッテリ寿命、楽しい内蔵照明機能を備えています。期間限定でわずか30ドルでワイヤレススピーカーを購入できます。屋内、屋外、または外出先で使用できる便利なコンパクトスピーカーを77%割引で100ドル割引してください。DotnワイヤレスBluetoothスピーカー、Amazonで30ドル(既存の130ドル) ...

解雇と失業率は実際には非常に低いとBLSは言います。幸運

失業手当を申請するアメリカ人の数は先週減少し、過去数年間にわたって歴史的に健康な範囲内にとどまった。 2月7日に終わる1週間、失業支援申請者は全州より5,000人減少した227,000人を記録したと労働部が木曜日発表しました。これは基本的に、データ会社FactSetが調査したアナリストが予測した226,000の新しいアプリケーションと一致します。 失業手当の申請は米国の解雇を代表するものとみなされ、雇用市場の健全性を示すリアルタイム指標に近い。 水曜日、政府は米国の雇用主が1月に驚くべきことに13万の雇用を追加し、失業率が4.4%から依然として低い4.3%に落ちたと報告しました。しかし、政府の改正により、2024~2025年の米国給与が数十万削減されました。これにより、昨年創出された雇用数は181,000件に減少しました。 週間の解雇は過去数年間で主に200,000から250,000人の間で歴史的に低い範囲にとどまっていますが、近年ではUPS、Amazon、Dow、Washington Postを含む多くの有名企業が人員削減を発表しました。 昨年増えた解雇の発表と政府自体の不振な労働市場報告により、アメリカ人は経済に対してますます悲観的な立場を持つようになりました。 労働省はまた、最近の12月の雇用空席が5年以上で最低水準に落ちたと報告しています。 過去1年間のデータは、ドナルド・トランプ大統領の関税により提起された不確実性とファンデミックによるインフレ急増を抑制するために、連준が2022年と2023年に操作した高金利の効果が持続し、雇用が確実に鈍化して萎縮した労働市場を広範囲にしています。 経済学者は、予想よりも強い1月の雇用増加が1回限りであるのか、それとも労働市場の回復の最初のシグナルであるのかについて紛争を経験しており、その結果、連邦政府が基準金利の追加引き下げをさらに遅らせることができます。 一部の連邦関係者は、昨年の雇用不振が、借入費用が成長を押し下げ、企業の拡大を阻害していることを示していると具体的に主張している。採用が継続的に増加すると、これらの理論が弱まる可能性があります。 連邦関係者は、12月の先物価格に基づいて今年もう一度基準金利を引き下げると予想し、ウォールストリート投資家は2回引き下げることを予想すると明らかにした。 木曜日、労働部が発表した失業手当報告書によると、週間変動性を一部相殺する失業手当請求件数4週移動平均が7,000件増加した219,500件を記録しました。 1月31日に終わる先週に失業手当を申請した米国人の総数は21,000人増加した186万人を記録したと政府が明らかにした。
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FRB当局者らは金利の方向性について再び意見が分かれている。

カンザスシティー連銀のジェフリー・シュミット総裁は昨年夏以来、インフレが高すぎると発言してきた。

おそらくあなたも、彼の言うことに同意する何百万ものアメリカ人の一人でしょう。

一部のFRB当局者は、労働市場の弱体化により米経済を押し上げるために利下げが正当化されると主張しているが、シュミット氏はこれに同意していない。

実際、経済は引き続き勢いを示していると同氏は述べた。したがって、同氏の評価では金融政策は「ある程度限定的」に過ぎない。

米連邦公開市場委員会は10月29日、指標となるフェデラルファンド金利の誘導目標を3.75%から4.00%に0.25%ポイント引き下げることを可決した。低迷する労働市場の活性化に向けた引き下げは、ここ2カ月で2度目となる。

しかしシュミット氏はそれを受け入れなかった。その理由は次のとおりです。

FRB当局者らは金利の方向性について再び意見が分かれている。米連邦準備制度理事会(FRB)のパウエル議長は、10月のFOMC会合を受けて、一部の政策当局者の間でインフレリスクへの懸念が高まっていると指摘した。

アンナ・マネーメーカー/ゲッティイメージズ

FRBは雇用、インフレ、金利のバランスをとっている。

FOMCの決定は、雇用を抑制することなくインフレを抑制するという二重の責務の緊張を反映している。

消費者物価指数(政府機関閉鎖による9月の数字を報告する唯一の先行指標)は、予想を前年比で3%下回りました。

その他の連邦準備銀行:

バンク・オブ・アメリカはパウエルCPIF議長の驚くべき発言が住宅ローン金利の低下につながる可能性を前に、インフレ見通しを再設定した。

インフレ率は依然としてFRBの目標である2%を上回っており、労働市場が弱体化していることを示す証拠が増えている。

FRBのパウエル議長はFOMC発表後記者団に対し、市場が広く予想していた12月会合での追加利下げは最終決定されなかったと述べ、同議長の一部がインフレを懸念していると指摘した。

シュミットに入ります。

FOMCメンバー2名が10月の利下げに反対

為替タカ派のシュミット氏は、フェデラルファンド金利の目標レンジを変更しないことを望んだ。

米連邦準備制度理事会のスティーブン・I・ミラン大統領は、4分の1ポイント利下げに反対票を投じ、0.5%ポイント利下げを支持した。

ミラン氏は9月にFRB入りして以来、ドナルド・J・トランプ大統領の立場に倣い、スタグフレーションや景気後退を防ぐために迅速かつ大規模な経済削減の必要性を声高に主張してきた。

シュミット氏「インフレはまだ高すぎてさらなる利下げはできない」

シュミット氏は10月31日の声明で、労働市場は「おおむね均衡している」と述べた。

政府閉鎖の影響で遅れた最新の失業率は4.3%となっている。

シュミット総裁は、経済における需要を抑制し、価格圧力を軽減するために金利を維持する必要があると述べた。

シュミット総裁は「カンザスシティー連銀地域の代表者らとの会話の中で、継続的なコスト上昇とインフレに対する懸念が広がっていると聞いた」と述べた。 「医療費と保険料の上昇が最優先事項です。」

同氏は、インフレが商品やサービスを含むカテゴリー全体に広がっていることをデータが示していると述べた。

同氏は、経済成長と投資がインフレに上昇圧力をかけることを懸念し、今週の独立中銀の利下げ決定に反対票を投じた。

シュミット総裁は「政策金利を25ベーシスポイント引き下げても、テクノロジーや人口動態の構造変化によって引き起こされる可能性が高い労働市場のストレスに対処するのにあまり役に立たないと思う」と述べた。

別のFRB当局者はインフレリスクについて警告した。

今年のFOMC投票には投票しなかったダラス連銀のロリー・ローガン総裁は10月31日、準備した発言の中で、インフレ率はパンデミック後のピークから大幅に低下しているものの、依然としてFRBの目標である2%に完全には到達していないと述べた。

「しかし、労働力の供給と需要はまだバランスが取れている」とローガン氏は語った。 「FOMCはすでに9月の前回会合で利下げを実施しており、下振れリスクは軽減されている。」

同氏は「こうした理由から、今週利下げする必要性はないと考えた」と述べた。 「インフレ率が予想より早く低下するか、労働市場がより急速に冷え込むという明確な証拠がない限り、12月に再利下げするのは難しいだろう。」

市場は利下げに対するFRBの二分的な姿勢に反応している。

CMEフェドウォッチツールによると、12月にベンチマークファンド金利が4分の1ポイント引き下げられる確率は63%となっている。

市場では10月のFOMCに先立ち、12月の利下げはほぼ確実と予想されていた。

マディソン・インベストメンツの債券部門責任者、マイク・サンダース氏は、12月利下げは「予見された結論」ではないというパウエル議長の発言が市場の不確実性を再燃させたと述べた。

サンダース氏は「インフレ圧力の継続と雇用市場の安定は、利下げが実現しないという積極的な市場の予想まであと1ポイントということを意味する可能性がある」と述べた。

同氏は「インフレ率が2.5─3.0%の範囲にとどまり、労働市場が引き続き堅調であれば、政策がこれまで考えられていたよりも中立に近いものになる可能性があることを投資家は受け入れる必要がある」と述べた。

次回のFOMC会合は12月9─10日。

関連:FRBの決定により、停滞している住宅ローン金利が低下する可能性がある。

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