おはよう。 5年後、従来の企業金融は遠い記憶になる可能性があり、人材にとっては少し孤独になる可能性があります。
グローバルな研究および諮問会社であるGartnerは、CFOに、将来の現在のチームとワークフローに備えるために行動するように促しています。なぜ？ガートナーは、技術の8つの強力な力、組織のダイナミクス、規制の変更が基本的に金融機能を再構築すると予測しています。
aiはそれらの中で最高です。 2030年までに、ガートナーはエージェントAIをエンタープライズアプリケーションの3分の1を15％の日常業務の決定の15％によって自律的に行うことを計画しています。人間の役割は、相手の監督、協力、コーチングに焦点を当てます。
機械の決定も加速されます。 Gartner Financeの最高校長であるBrian Sticklesによると、Gartnerは2028年初頭にAI分析が財務機能の70％に接続されたデバイスデータで使用されると予測しています。この自動化は、金融従業員の繰り返しタスクにかかる時間を短縮します。
ただし、CFOがアクティブでない場合、この開発が従業員の経験にマイナスの影響を与える可能性があるという予測（「Lonely Company」）。ガートナーによると、組織の専門化とリモートワークテクニックは、金融従業員をさらに隔離します。自己サービスツールは、効率を高めるが高品質のアドバイスが必要な幅広いビジネスコンテキストからサイロを作成し、資金を分離するリスクがあります。
最近のハーバードビジネスレビューの記事によると、AIはより効率的で生産的な職場を作成しているため、組織は最も重要な資産を失うべきではありません。著者によると、会社は従業員の相互作用の質と仕事関係の質を維持する必要があります。
ガートナーは、「金融才能の対立」のもう1つの今後の力を指します。 CPAのほとんどは退職に近づき、交換が減少し、従来の金融才能の草が減少しています。ファイナンスは、テクノロジーの馴染みのある新兵を増やし、金融とITテクノロジーをミックスするために役割を再編成する必要があります。
다른は、カスタマイズ、マトリックス化された組織、그리고、그리고끊임없이변화하는준수를과제가과제가있습니다과제가과제가과제가과제가있습니다。
これらの変更に適応するには、従業員がAIで肯定的な経験を積むように、管理の変化に集中する必要があります。たとえば、今週初めに公開されたLinkedInレポートによると、調査に参加した専門家の半数がAIを学び、AIの82％の増加は別の職業のように感じ、今年のリンクを圧倒し、変化を調査しました。報告書によると、3分の1はAIの理解の欠如に恥ずかしさを抱いていることを認め、35％は情報がないことを恐れて職場でAIについて議論する緊張を感じたと報告した。
金融機能の進化の興味深い時期です。この旅に従業員に参加して支援することは、長期的な成功にとって重要です。
高速リファレンス：次のCFO毎日は火曜日の手紙にあります。労働者の日休暇をお楽しみください。
リーダーボード
Brad DelcoはJB Hunt Transport Services Incです。CFOとEVP（No. 348）になります。同社は、北米最大のサプライチェーンソリューションプロバイダーの1つです。デルコは以前、JBハントで金融SVPおよび財務副社長を務めてきました。彼は2019年に会社に入社しました。JBハントの前に、デルコは民間の投資銀行および金融サービス会社であるStephens Inc.で14年間過ごし、主に輸送業界を扱うコーポレートファイナンスと株式調査で働きました。
Brad Singer Is Warner Bros. Discovery、Inc。（No。114）は、2022年以降、ワーナーブラザーズのCFOに任命されました。歌手は、WBDの最高経営責任者であり、ワーナーブラザーズの将来の社長兼CEOであるデイビッド・ザスラフに報告します。彼は、2021年にValuect Capitalのパートナー兼チーフオペレーティングディレクターとして働くまで、10月にこの新しいポジションを開始します。
毎週金曜日の朝、毎週500パワーモーブコラムがFortune 500 Company C-Suuite Shiftsをトレースします。最新のプレートを参照してください。
今週のより注目すべき動き：
Brown-Forman Corporation（NYSE：BFA、BFB）のEVPおよびCFOであるLeanne Cunninghamは、2026年5月1日に30年以上会社で働いた後、退職します。Cunninghamは1995年にブラウンフォーマンに加入し、協力、金融戦略、生産の一連の役割を果たしました。彼が2021年7月にCFOに指名される前に、彼女はSVP、株主、商業財務および財務計画と分析と協力しました。同社は、カニンガムの後継者の正式な検索を開始し、暦年の終わりまでに彼の約束を発表しました。
Surajit Dattaは、AI Drive Autonomous VehicleテクノロジープロバイダーであるKodiak Robotics、Inc。のCFOに任命されました。 Dattaは、2019年1月から2022年からCFOとしてKodiakと協力しており、2025年末までにKodiakに留まる予定です。Dattaは20年以上の経験を提供しています。最近、彼はサイバーセキュリティ会社であるセンチネローンの財務担当副社長を務めました。以前は、彼は、財務および企業開発担当副社長を含む、半導体およびAIテクノロジー企業であるARMを備えたいくつかの高レベルのポジションを担当していました。
Kalani Reelitzは、リスクおよび請求管理パートナーであるSedgwickのCFOに任命されました。 Reelitzは、今年後半に退職する2015年から、SedgwickのCFOであるHenry Lyonsを継承します。 Reelitzは、20年以上の経験を会社に提供しています。彼は以前、コンパスでCFOとして働いており、会計および財務機能全体を監督していました。 2023年11月以来、Reelitzは会社の実際の最高執行責任者を担当しています。コンパスの前に、彼はCushman＆WakefieldとWalgreensで役割を果たしました。
マシュー・ブラウンは、露出管理会社Tenable（NASDAQ：TENB）のCFOに任命されました。ブラウンは最近、マーク・サーモンドと同社の共同CEOに任命されたスティーブ・ヴィンツを継承しました。ブラウンは、テクノロジーの20年以上の経験があります。最近では、彼はAltair EngineeringのCFOとして働いており、Siemensが107億ドルを販売するのを助けました。 Altairに先立って、BrownはNortonlifelock、Symantec、Blue Coat、Brocade、Netgear、KPMGのシニアファイナンスを務めていました。
Philip Carterは、9月8日からアナログおよび混合信号半導体サプライヤーのサプライヤーであるSkyworks Solutions、Inc。です。 （NASDAQ：SWKS）は、副社長およびCFOに任命されました。カーターはその後、204年11月（AMD）以来、カーターとチーフアカウントおよび企業攻撃で勤務し、Advanced Micro Devices、Inc。（AMD）にSkyWorksとSkyworksと参加しています。コントローラーおよび主要な会計士。以前は、Broadcom Inc.では、急速な成長期間中に、人々、プロセス、システムの面で会計組織の切り替えを支援していました。大したこと
マクロ経済の不確実性が増加した後、入札者の疫学は第3四半期にわたって安定しており、商業用不動産を目的とした資本は増加し続けています。これにより、JLLの排他的なグローバル入札強度指数によると、入札活動と、民間の不動産資本市場における流動性と競争力に関する実際の見解に関する実際の見解が提供されます。
7月に、インデックスは12月以来の最初の月の改善を記録し、債務市場のボラティリティと貿易政策の不確実性の拡大後、市場全体で激しい入札者のダイナミクスを表しています。
JLLのチーフリサーチディレクターであるBen Breslauは、「流動性の欠如がなければ、機関投資家はより多くの資本と不動産の食欲を伴う市場に戻っています」と述べました。 「勢いが後半に拾われると予想しています。」
私はより深く行きます
フォーチュンの週末の読書は次のとおりです。
私は聞いた
「それは私たちが見た最も破壊的なものの1つです。」
これは、毎日のCFOのWebバージョンです。これは、トレンドとコーポレートファイナンスを形成する個人向けのニュースレターです。無料でサインアップしてください。
