（ハイスポット写真/デビッドケネディ）
シアトルに本社を置くHighspot社は、販売および収益支援ソフトウェアの分野で最大の2つの企業を組み合わせた取引を通じてSeismicと合併する予定です。
両社は木曜日の合併の最終契約を締結したと発表した。取引が完了すると、合併した会社はSeismicという名前で運営され、去る10月に雇用されたSeismic CEO Rob Tarkoffが率いる。 Highspotの創設者でありCEOであるRobert Wahbeは、合併した会社の取締役会に参加します。
2020年からサンディエゴに本社を置くSeismicを支援してきたプライベートエクイティ・ペルミラが支配株主として残ります。両社は、取引が終了するまで独立して運営される予定である。プレスリリースによると、このプラットフォームは「今後も引き続きサポートされる予定です」と述べています。
今回の取引により、HighspotはSeismicのリーダーシップとブランドの下で効果的に位置づけられました。追加条件は公開されていません。私たちは、潜在的な労働力の影響と合併した会社の本社の場所について詳しく学ぶために、これらの会社とフォローアップしました。
今回の合併で収益実現市場で長く競争してきた二人の競争相手が一堂に会しました。ソフトウェアは、販売、マーケティング、顧客の成功チームがコンテンツ、トレーニング、分析、パフォーマンスを管理できるように設計されています。
Tarkoff氏は、LinkedInに「販売戦略を実行しやすくし、組織が特に今日の市場参入環境で大規模で一貫した収益パフォーマンスを達成するのを支援する技術に対する需要が高まっている」と述べた.
プレスリリースでは、Wahbeは、この取引を通じて合併された会社が、顧客に「より多くの革新」と「行動につながるより多くの洞察力」を提供することで、「収益支援スペースを発展」させることができると述べた。
ハイスポットCEOロバートワビー。 （ハイスポット写真）
Highspotはシアトルで最も有名な企業ソフトウェア会社の1つであり、2011年の発売以来6億5000万ドルを集めました。 LinkedInのデータによると、Highspotはシアトルおよび太平洋北西部の非上場技術会社のリストであるGeekWire 200で1位を占め、1,000人以上の従業員を雇用しています。
同社の最近公開された価値は、2022年に35億ドルで2億4,800万ドルを調達しました。
Highspotは、より大きな技術の低迷のため、2023年に2回解雇されました。
2022年のハイスポットの価値評価はソフトウェアブームの頂点に達しました。それ以来、ベンチャー資金調達が強化され、技術部門全体の価値評価がリセットされました。 PitchBookは、かつて高く飛んだ多くの「ユニコーン」が、資本がさらに集中するにつれて、価値評価が10億ドルを下回ることを目撃したと指摘しました。 AIブームの中で、既存のエンタープライズソフトウェア会社も調査を受けています。
B Capital GroupとD1 Capital Partnersは、2022年にHighspotのシリーズFラウンドをリードしました。他のスポンサーとしては、ICONIQ Growth、Madrona Venture Group、Salesforce Ventures、Sapphire Ventures、Tiger Global Managementなどがあります。
Wahbeは、Microsoftで長年勤務した従業員で、営業チームに顧客の宣伝に必要な情報を提供するために16年を費やしました。彼は2011年前に同僚であるOliver Sharp、David Wortendykeと共に会社を設立しました。
2010年に設立されたSeismicは、Seismic Enablement Cloudとして最もよく知られています。 2021年に価値評価額は30億ドルに達し、世界中で約2,000人の顧客にサービスを提供しています。
Highspotのお客様にはCompass、Nasdaq、Stripeなどがあります。同社は去る11月に40以上の顧客とそれぞれ5,000人の営業担当者を保有していると明らかにしました。最大展開規模は、エンドユーザーが50,000人を超えました。
