Lowe’s (LOW) 2025 年第 3 四半期収益結果の主要指標 |アルファストリート

ワシントン州ケントにあるストーク・スペースのロケット工場で、推進剤タンクの形が完成しつつある。 (ストークスペース写真) ワシントン州ケントに本拠を置くストーク・スペース・テクノロジーズは、以前に発表したシリーズD資金調達ラウンドに3億5000万ドルを追加し、ラウンドでの調達額は8億6000万ドルになったと発表した。 新たな資金は、同社のフロリダ打ち上げ施設の再活性化を完了し、完全に再利用可能なノバロケットの生産能力を拡大するために使用される。追加資本は、ストークの製品ロードマップの将来の要素を加速するために使用されます。 ラウンド条件は明らかにされていない。シリーズDラウンドの延長により、ストークスはこれまでに13億4000万ドルを調達した。 中揚力の Nova ロケットは現在開発中です。ケープカナベラル宇宙軍基地の発射施設14からの最初の打ち上げは、今年中に行われる予定です。 GEEKWIRE 200 が提供するもの: #10 ストークスペース 防衛および宇宙製造業...

シルパン・アミンはゼネラルモーターズの事業の中核に位置しています。グローバル最高調達およびサプライチェーン責任者としての彼の任務は、エンジニアリング、製造、財務、そして会社の広範なサプライヤーネットワークに及びます。 GM の規模では、調達は部品の購入だけではありません。それは、資本の配分方法、リスクの価格設定と吸収方法、自動車の設計から発売までのスピード、企業が長期的な利益を確保しながら地政学的な衝撃をどのように乗り越えるかを決定します。 電化、半導体不足、地政学的な変動によって再編された業界では、運用の正確さが競争上の優位性となる可能性があります。 アミンのキャリアはマーケティング、エンジニアリング、製造、サプライチェーンに及び、企業の運営方法についての視野を広げるさまざまな役職を歴任してきました。商業分野と業務分野をまたいで働くことで、ある部門での決定が他の部門にどのような影響を与えるかを理解することができました。彼らの共通点は、彼らが作り出す環境への関心だ、と彼は言いました。彼は、四半期ごとの指標の達成にリーダーシップを還元するつもりはありません。彼は、チームが自分たちの仕事が企業の目標にどのように結びついているかを理解しているかどうか、そしてそのつながりが他の人たちに明確であるかどうかに焦点を当てています。 「実際、文化は結果を測定することよりも重要です」とアミン氏はフォーチュン・ネクスト・トゥ・リードシリーズの幅広い会話の中で語った。 「誰もが最高の仕事ができる強力な文化と環境を作れば、結果は必ずついてきます。実際、結果は誰の期待も超えるでしょう。」 アミンにとって、文化は機能します。これは、情報が部門を超えて流れるかどうか、および単一のチームを超えて進捗が見えるかどうかに反映されます。 GM ほどの規模の会社では、明確さによって戦略を調整された実行に変換することができます。 GM での最初の 10 年間、アミンはインテリア...

ビットコインとイーサリアムの価格は先週の安値から反発しており、底が見えているのではないかという楽観的な見方が広がっている。これは、先週の流出に続き、仮想通貨ETFへの注目すべき流入が見られる中、クジラの蓄積の中で起こった。 ビットコインとイーサリアムの価格が再び上昇している理由 ビットコインとイーサリアムの価格は、それぞれ先週の安値約6万ドルと約1,900ドルから大幅に上昇した。 BTCは71,000ドルまで上昇し、60,000ドルへの下落が底を示したのではないかという楽観的な見方が広がった。この価格高騰は、個人投資家と機関投資家の両方による大幅な蓄積によって引き起こされました。 関連書籍 オンチェーン分析プラットフォームの Lookonchain は、X ポストで 2 頭のクジラがビットコインとイーサリアムを購入していることを明らかにしました。これらの新しく作成された2つのウォレットは、Binanceから2億4,900万ドル相当の3,500...

米国の雇用市場は 2025 年を通して不安定でしたが、年末に向けて明確なパターンが現れました。人員削減は増加傾向にあり、アマゾンなど大手企業を擁するテクノロジーセクターが牽引役となった。再就職支援コンサルティング会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、米国に本拠を置く雇用主は11月に7万1321人を削減した。2025年11月の数字は昨年より24％増加し、雇用主が7万6835人を削減した2022年以来最高となった。 11月は昨年8月目でチャレンジャー数が前年比で増加した。12月に発表された人員削減は、1月に再び増加する直前となる傾向があるため、大幅な減少となった。しかし、今年1月はチャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスのアナリストが予想していたよりもはるかに血なまぐさい出来事だった。この指標は、2026 年の米国経済にとって非常に懸念されます。チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス社の職場専門家兼最高収益責任者のアンディ・チャレンジャー氏は、「通常、第1四半期の人員削減数は多いが、これは1月の人員削減の総数である。つまり、ほとんどの計画が2025年末に設定されており、雇用主が2026年の見通しについてあまり楽観的になっていないことの表れだ」と述べた。ソフトウェア会社セールスフォースは昨年、人工知能（AI）の利用増加を理由に数千人の従業員の解雇を開始した。同社は今月初め、密かにさらに数百人の人員削減を開始した。 ...

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