おはようございます。それを非難の殿堂と呼んでください。ビジネスにおける歴史的な伝統の1つは、うまくいったことについてボールを回し、失望した結果を自分が制御できない要因として非難し、困難な時期にこれを解決できるように基準を下げ、給与パッケージがそのまま維持されることです。 昨年、アップルがCEO Tim Cookと彼の経営陣のために2025年度の業績目標を設定したとき、取締役会は「貿易政策」と「不確実なマクロ経済の見通し」を理由に前年の結果を下回る目標を設定しました。私の同僚Amanda Gerutが指摘したように、これはCookがどんなにうまくいっても基本的に1,200万ドルのボーナスを受けることができることを保証しました。 （アップルは適切な目標をじっくりと倒した。） 不安定な市場、原油価格の上昇、戦争、グローバルな景気後退の恐れがあるため、報酬パッケージに注意してください。私が探しているもの： 目標の削減—金曜日に発表されたコンペニションアドバイザリーパートナー（CAP）が50の上場企業を分析した結果、研究者たちは、取締役会が昨年CEOの給与を保護するために、より低い目標、より広いパフォーマンス曲線、およびより平らな支払い範囲を設定したことを発見しました。結果：グループ内の給与は8％増加し、ボーナスは4％増加し、収益はわずかに増加し、収益は減少しました。 CEOは目標ボーナスの87％を集めました。これは2024年の77％から増加した数値です。 不審な捜査 - 良い時代は「私」の時間であり、悪い時代はすべて「私たち」の時間です。 2008年の金融危機当時、納税者が大型銀行を救出したとき、一部ではこれを利益を私有化し、苦痛を社会化するものと規定しました。しかし、困難な時期には政府に支援を求める人はほとんどいません。失敗するには大きすぎない場合は、ミッションの実行に不可欠であるか、社会的利益になる可能性があり、中国に対抗するボールになることがあります。宇宙の主人は運命の風が吹くとその風に揺れる平凡な人になる。 非難―エモリ大学のDexin Zhouは、2014年にThe Blame Gameという興味深い研究を発表しました。この研究では、彼は70,000の収入記録を分析し、経済や産業の要因を悪い結果として非難するリーダーを追跡しました。外的要因に苦しんでいる人は、自分の関心を引いたものにする人よりも、結果に対して自分で責任を持つ人よりも解雇される可能性が少なくなります。状況が悪いと痛みは上から始まらないようです。 主なリーダーシップニュースメタ、従業員20％削減計画 Mark Zuckerbergは、Metaの従業員の20％を削減し、他の技術会社に参加して大規模な人員削減を計画していることがわかりました。バーンスタイン（Bernstein）のアナリストであるMark Shmulik（Mark Shmulik）は、今回の削減で今年最大40億ドル、来年は最大80億ドルのコスト削減効果を得ることができると述べた。しかし、他の企業がこれらの結果を複製するにはあまりにも早く動いて、「急いだ転換」と「半ば形成された戦略」につながると懸念している。 AIピボットが正しい決定であるかどうかを判断するタイミング 一部の企業では、AI統合は常に正しい選択ではありません。 AI統合が有効であるかどうかを企業が評価するのを助けるKayla Doanは、そうすることは半分の時間にのみ意味があると言います。 AIはコストがかかりすぎたり、会社の仕事の仕方を変えたり、幻覚があまりにも多くのリスクを引き起こす可能性があります。 マクドナルドの3ドルメニューとK型経済 ファーストフードチェーン店が持続的なインフレで圧迫される低所得層の消費者を誘致するために努力するにつれて、マクドナルドは新しい3ドルの価値メニューをリリースすることが知られています。この動きは、貧しい人々が裕福な同僚よりも余裕がない増加のために大きな打撃を受ける「K字型」経済の出現を強調します。 市場S&P 500ギフトは月曜日の0.3％上昇に続き、0.5％上昇しました。日本日経２２５指数は２．９％、韓国コスピは５％、香港ハンセン指数は０．６％上昇した。韓国半導体メーカーのサムスンとＳＫハイニックスは７．５％以上に上がった。中国AIスタートアップミニマックス(MiniMax)とジープ(Zhipu)AIが20%近く急騰した。インドのNIFTY 50指数は1.0％上昇しました。 STOXX...

韓国のゲーム会社Kraftonのキム・チャンハンCEOは、高価な買収取引から抜け出す方法が必要だと判断したとき、弁護士に電話することなくChatGPTを開いた。その結果は、米国企業のAIサポートの意思決定に関する最も顕著な警告ストーリーの1つであり、デラウェア裁判官が会社に行ったすべての作業をキャンセルするように命じられました。 デラウェア裁判官は、KimがChatGPTを使用して水中サバイバルゲームSubnauticaを担当するインディスタジオであるUnknown Worlds Entertainmentを会社から削除し、2億5000万ドルのボーナス支払いを回避したことを発見しました。 ロリー・ウィル・デラウェア州副総長は火曜日の判決で「彼が「プッシュオーバー」契約に同意したのではないかと恐れて、クラフトンのCEOは企業の「買収」戦略を考案するために人工知能チャットボットに問い合わせた」と明らかにした。 2021年、世界的な現象であるPUBG：Battlegroundsの配給会社Kraftonは、Unknown Worlds Entertainmentを5億ドルで買収しました。取引の一環として、Kraftonはスタジオの熱い期待を受けている続編であるSubnautica 2が特定の販売目標を達成した場合、さらに2億5000万ドルの収益ボーナスを支払うことに合意しました。さらに、この契約は、Unknown Worldsが共同創設者であるCharlie ClevelandとMax McGuire、Gillと共に運営管理を維持しながら独立性を維持し、正当な理由がある場合にのみ排除されることを保証しました。 一般的に販売目標を達成または超過するのは良いことですが、クラフトンの場合、独自の内部販売予測によると、Subnautica 2がその支払いを引き起こす可能性がある軌道に乗ったときに問題が始まりました。 Kraftonの企業開発責任者であるMaria Parkは、Kimに「理由のある解雇」は、会社を「訴訟と評判のリスク」にさらさない限り、会社の2億5000万ドルのボーナス義務を免除しないと述べたとき、KimはAIチャットボットを指針とした。 個人的には、「プッシュオーバー」取引と呼ばれる取引に怖がったKimは、彼の法務チームを迂回し、ChatGPTに助けを求めました。 AIチャットボットが積立金を「キャンセルしにくい」と答えると、キム氏は答えを受け入れなかった。彼はさらに、チャットボットは「プロジェクトX」と呼ばれる詳細なマルチレベル企業買収戦略を実施しました。 プロジェクトX ChatGPTはKimに収益を再交渉するか、スタジオの買収を強制するために内部タスクフォースを構成するように助言した。交渉が失敗した場合は、Steamとコンソールの公開権限とゲームコードの制御権を「ロック」します。全体の紛争は、お金ではなく「ファンの信頼」と「品質」に関するもので構成されています。すべてのコミュニケーションを記録しながら、体系的な法的防御資料を準備します。チャットボットは、Subnauticaファンを確保するために公開メッセージドラフト作成を提案した。 KimはこのメッセージをChatGPTに書き込むように依頼しました。それは驚くべき逆効果をもたらし、ゲームコミュニティを驚かせ、スタジオに深刻な問題があるという疑惑を増幅させました。 この過程でキム氏所属チームはその戦略が危険だと警告したが、キム氏はとにかく押し付けた。 Cleveland、McGuire、Gillは、裁判所が正当な理由であると判断していないが、すべての役割から除外された。 Kraftonのウェブサイトに「一時的にオフライン」と表示されています。クラフトーン Willは、KraftonがUnknown Worldsのリーダーシップを不適切に追い出したことを発見した。 Gillは今、共同創設者を呼び戻す権限でCEOに戻るように命じられました。不便を解消するために獲得期間が延長されました。 Krafton と Unknown...