マーケティング
ISA で 33,333 ポンドの不労所得を得るにはいくら必要ですか?
画像出典: ゲッティイメージズ
私は何の努力もせずに不労所得を得るというアイデアが大好きです。そうしない人はいないでしょうか?私の考えでは、株式 ISA は世界で最高の投資商品です。投資 ISA は、株式市場の富創出の可能性と、キャピタルゲイン、配当、所得税による損害からの保護という 2 つの強力な力を組み合わせています。これらの商品の 1 つを使用すれば、国民年金を補うことができる 5 桁の副収入があなたが思っているよりも近づいています。しかし、この種の利益を提供するには、ISA...
仕事
Google、Maersk、Diageo で 20 年以上働いてきた私は、変化に対する最大の障壁はアイデアではなく、内部の現実と外部の期待との間のギャップであることを学びました。運
世界で最も象徴的な企業のいくつかで 20 年間働いた後、退職した瞬間に、双方に何が欠けているのかが明らかになりました。経営者にとって、プレゼンテーションは決して終わりません。誰もが問題は解決したと信じています。それを証明するには少し時間が必要です。どの会話も同じ自信をもって始まります。これは、あなたが気づいていなかった機能、つまり組織が予見していなかった機能を解放する機能を発見したことを意味します。モエ ヘネシーとディアジオでの 13 年間、マースクでの 6 年間、Google での 4 年間を含む 20 年間の社内勤務を経て、私は初めて一線を越えました。内側から外側に向かっていきました、そしてそれは大きな目覚めでした。 内部的には、人々は機会に盲目になることなく、約束、歴史、習慣、リスクの緊密な網を管理しています。外部からの抵抗やギャップのように見えるものは、慎重な順序付け、リソースの制約、競合するコミットメントを覆い隠してしまうことがよくあります。これらはすべて、実際に実践してみないと目に見えません。私たちはAIが仕事を代替することについて際限なく話します。しかし、組織内で「効率が 20% 向上するので、自分の部門を 20% 削減しましょう」と言う人はほとんどいません。効率性は原則として称賛されやすいものです。スタッフの再配置、予算の再調整、取締役会の期待の再交渉などを意味する場合、行動を起こすことはさらに困難になります。多くの組織では、インセンティブは、大規模なチーム、より大きな予算、より広範な成長に密かに報いるものです。これらのシグナルは、焦点やシンプルさよりも大きな影響を伝える傾向があります。これにより、微妙な緊張感が生まれます。多くの文化において、仕事を簡素化するという選択は、暗黙の成長促進と相反することがよくあります。内部: 変化を阻止する隠し手錠内部にいる間、15 の「しかし」が良いアイデアと行動に貢献しました。戦略は正しかったものの、多くの要因がその実行を複雑にしました。私がよく遭遇する重要なポイントをいくつか紹介します。 能力: 財務、人間、または認知能力。人々とシステムの帯域幅によって、何が可能になるかが決まります。歴史: どの幹部も過去に傷を負い、以前の取り組みによる懐疑を抱いています。いつ: 会社のスケジュールによって何が可能になるかが決まります。次回の取締役会会議、次の予算サイクル、または保留中のリーダーの交代によって、最善の計画であっても変更される可能性があります。目に見えない盾:...
仕事
Stuut が売掛金自動化のために Andreessen Horowitz 率いるシリーズ A で 2,950 万ドルを調達 |運
私は絶対にそうしていますが、もし持っていないとしても、それは最も厄介なタスクをこなす楽しいリアリティ番組の旅です。もちろん、ガラガラヘビ捕獲器もありますが、パイプの取り付け、車の粉砕、コンクリートの破壊などの工業作業の例もたくさんあります。「彼らは私たちの顧客です」とアラルリは誇らしげに言います。 Alaruri 氏のスタートアップ、Stuut は、売掛金、つまり納品されたもののまだ支払われていない商品やサービスに対して企業に支払われているお金という、厄介な独自のビジネスを抱えている。スタウトがこれらの企業に注目するのには理由があります。 テクノロジー分野では、企業は「ベンチャーキャピタルから多額の現金を銀行口座に預ける傾向がある」とアラウリ氏は述べた。しかし、Stuut の多くの顧客にとって、支払いの回収は不可欠です。 「これらの企業は、ボーナスを支払うための収益を本当に必要としています。実際、休日のボーナスを支払うためにも収益が必要であり、成長を拡大するためにより多くの人を雇用する必要があります。」Alaruri は、2024 年に Ben Winter と Miraj Mohsin とともに Stuut (南アフリカのラグビー用語で「保有者」または「保持する」を意味する名前) を共同設立しました。Stuut は AI を使用して、請求書のフォローアップ、支払い調整関連のタスク、従業員への警告などの売掛金管理を自動化しています。現在までに Stuut の顧客には、Honeywell、PerkinElmer、Verifone、Wayfair、Active International、Greenlight...


