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Grant Cardoneの興味深い発言は、さまざまな種類の会話につながりました。有名なアメリカのビジネスマンによると、ビットコインの価格は280,000ドルでなければなりません。ビットコインがすでに280,000ドルで取引されなければならないという彼の主張は、より深い質問を提起します。その価値評価が今日正確であれば、それは市場の残りの部分に何を意味しますか？ この質問は、ビットコインと一緒に動く傾向があるDogecoinやXRPなどの暗号通貨に適用されるとさらに興味深くなります。 Grant Cardoneの280,000ドルビットコインコールとそれが意味するもの 彼の会社であるCardoneCapitalを通じて約53億ドルの資産を監督する不動産財閥は、最近Xを通じてビットコインの状態について次のような直説的な評決を下しました。 「ビットコインは280,000ドルでなければなりません。」添付のチャートもなく、長いスレッドもありません。ビットコインの後に会社の貸借対照表7千万ドルを投資した一人の男の体重を入れた4つの単語です。 関連読書 この記事を書く時点で、ビットコインは予想価格である280,000ドルよりはるかに低い価格で取引されています。これを見ると、ビットコインは現在$70,000の直下、約$67,750で取引されています。これは、Cardoneの予測が4倍の再評価を示唆していることを意味します。しかし、そのような動きは孤立して存在しません。ビットコインがそのような動きを見せると流動性がアルトコインに流れ込み、独自の価格上昇を促します。 そのシナリオでは、XRPとDogecoinの価格はどのように見えますか？ Dogecoinは常にビットコインのハイベータ拡張で取引されてきました。ビットコインが上昇を見せると、Dogecoinは小売業の勢いと投機サイクルに支えられ、この動きを増幅させることがよくあります。 ビットコインがおよそ$70,000から$280,000に上がるならば、流動比率を維持するだけでもすでにかなりの変化があるでしょう。ビットコインの4倍の動きでは、Dogecoinは理論的に同様の倍数に従うことができ、現在のレベルである0.09ドルから0.35ドルから0.40ドルの範囲にあります。 それは純粋に相関関係に基づく保守的な見解です。しかし、Dogecoinは強力な強調段階で4倍だけ上昇することはほとんどありません。以前のサイクルでは、最高の勢いの期間中にビットコインが大幅に上がりました。このようなダイナミクスが繰り返されると、ビットコイン価格が28万ドルであれば、Dogecoinは0.73ドル以上、さらには1ドル以上で史上最高値に簡単に近づくことができます。 関連読書 一方、XRPは現在1.43ドル近くで取引されています。これはXRP / BTC比を約0.00002にします。その割合が一定に保たれている間にビットコインが280,000ドルに再評価された場合、XRPは5.60ドルから6.00ドルの間で取引されます。それだけで、XRP価格はすでに多くの長期保有者が待っている現在の範囲と比較して最高価格で取引されていることがわかります。 XRPの利点は、公益事業と国境を越えた決済統合の点で常に議論されています。ビットコイン価格が280,000ドルに達するシナリオでは、これらのユーティリティ条件は架橋資産としてのXRPの役割を増幅し、さらに10ドル以上のXRP価格で2桁を突破する可能性があります。 BTC価格は引き続き下落しています。ソース: Tradingview.com BTCUSD Dall.Eで作成された特集画像、Tradingview.comのチャート

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昨年末、ハーバード大学が主導した研究では、遠隔職員が自宅で快適に働き続けることができる期間を明らかにしました。参加者は、平均的にオフィスで働くのではなく、一部または全員のリモート勤務機能を除いて、同じ職業を持つために給与総額の25％を喜んで放棄しました。 サンフランシスコ連邦準備銀行の新しい研究によると、少なくとも一部の労働者には正反対の現象が起こっています。在宅勤務の従業員は実際にオフィスの同僚よりも多くの給与を受けています。 サンフランシスコ連邦が発表した最近の研究では、フランスの労働力調査（French Labor Force Survey）を使用して、ほぼ25,000人のフランス人スタッフのデータと会社レベルのデータ、社会保障記録を分析し、どの職業に柔軟なオプションがあるのか​​、給与は何なのか、労働者に関する人口統計情報を調査しました。 研究者らは、少なくとも一定時間在宅勤務をしている従業員が、対面勤務をしている従業員より平均して12％高い時間当たり賃金を受け取ることを示しました。これらの増加の約半分は教育レベル、性別、年齢に関連しており、研究者がこれらの変数を制御したとき、賃金は依然として約6％の差があり、遠隔従業員は依然として研究者が在宅勤務賃金プレミアムと呼ぶことを行いました。 研究によると、フランスとアメリカの両方に同じレベルの在宅勤務スタッフがあり、両国とも高賃金、教育レベルの高いスタッフに遠隔勤務機会が多いことに注目しました。 研究者は、「フランスの行政データを使用し、さまざまな労働者と会社の特性を制御した結果、自宅で働いている労働者がそうでない労働者よりも時間当たりの賃金が高いことを発見しました」と述べた。 ファンデミックがほぼ6年間バックミラーにあったにもかかわらず、先月、ステランティス（Stellantis）とホームデポ（Home Depot）を含む大企業が従業員に週5日オフィスに復帰するよう要請し、在宅勤務の議論は続けられました。 Zoomのデータによると、ほぼ65％の従業員がオフィスに一種のハイブリッド作業があると答えました。 ワークスペースの柔軟性の傾向はここにあるようです。米国経済研究局は、ミレニアル世代とZ世代の上司が、前世代の上司に比べて従業員が在宅勤務を許可する可能性が高いことを発見しました。これは、将来の職業専門家が進化する人材の中で何が魅力的であるかをよりよく理解することがはるかに重要であることを意味します。 遠隔勤務賃金プレミアムの説明 確かに遠隔職員が自宅で働いているからといって、魔法のようにもっと給料をもらうわけではありません。サンフランシスコ連邦の研究によると、ハイブリッド労働者の賃金引き上げ幅12％のほぼ半分が年齢、性別、職位を維持した期間など、特定の人口統計的要因の結果でした。たとえば、職位の高い年齢であっても、労働者はより多くの給与を受けました。 総合すると、データによれば、より柔軟な労働のためのより高い賃金は、遠隔従業員が在宅勤務慣行や生産性がより高い賃金を保証することを上司に成功裏に証明した結果ではないことを示唆しています。むしろこれは、より大きな影響力を持つ上級職員（どうせより多くの給与を受け取る）が、より柔軟な業務構造のために雇用主とより交渉したことを示しています。 研究者たちは火曜日に掲示されたブログ記事で「ファンデミック以後在宅勤務の労働者はWFHが拡散する前にすでにより高い賃金を受けています」と書いた。 「生産性が高く、交渉能力に優れた労働者は、より高い時給とより頻繁に在宅勤務する権利の両方を得ることができます。」 遠隔勤務の未来の意味 サンフランシスコ連邦の研究は、その結果が将来の職業専門家の主な主張に信憑性を与えると提案した。 「私たちの研究結果は、WFHを提供する企業が不均衡に多くの教育を受け、経験豊富な労働者を引き付けるという事例研究の証拠と一致しています」と研究者は書いた。 実際、遠隔勤務の専門家であり、スタンフォード経済学者Nick...

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億万長者のテクノロジー界の大御所ビル・ゲイツ氏が解決に貢献したいと考えている問題は数多くある。その中には、ポリオ撲滅、水衛生、農業開発などが含まれます。しかし、彼が懸念している未踏の領域の 1 つは、誤った情報が将来の世代に伝えられることです。 マイクロソフトの共同創設者は、誤った情報が問題であり、それを「若い世代に伝えている」と述べた。 ブルームバーグ億万長者指数によると1180億ドルの資産を持つゲイツ氏はCNBCメイクイットに対し、「情報を提供すれば、人々は正確な情報を求めるだろう」と考えるのは甘かったと語った。 ゲイツ氏自身も高名な人物であるが、自身の家族が厳しい監視にさらされるのを目にしてきた。彼の娘フィービーは特にオンラインいじめに苦しんでいました。 3 人の子供の父親であるゲイツさんは、「娘がオンラインでどのようにいじめられていたか、そして彼女の友達がどのようにいじめを経験したかについて話すのを聞いて、私はこれまで考えたこともなかった方法でこの問題に焦点を当てるようになりました」と語った。ゲイツ氏の末娘でAIショッピングツールの共同創設者であるフィア氏は以前、「異人種間関係にあることに関するミーム」など、自身の家族や人間関係をめぐる誤解について語った。 インターネット ミームは、通常はユーモアを目的としてオンラインで拡散される画像やビデオです。 ゲイツ氏は、オンラインで誤った情報がどのように拡散するかを知っているにもかかわらず、特定の視聴者が自分たちの見解を反映するプラットフォームに群がる理由、つまり確証バイアスとして知られる現象は理解できると述べた。 「医学的なアドバイスが必要な場合など、正しい情報が必要な状況もあります」とゲイツ氏は語った。 「しかし、私たちのコミュニティと私たちのコミュニティには、私たちを団結させる共通の見解があると思います。」 彼は「私もうろたえるでしょう。嫌いな政治家がいて、その人を少し批判するネット記事があったとします。『ああ、それはとてもいい批判だ。（大げさな）大袈裟だけど、楽しく読んだ』と思いました」と説明した。AI は誤った情報の抑制に貢献できる オンラインでの誤った情報の拡散をどのように制御するかに関するゲイツ氏の鋭い質問は、同じく億万長者のイーロン・マスク氏の見解と矛盾する可能性がある。 ゲイツ氏はインタビューで、「言論の自由はあるべきだが、それが暴力を扇動し、人々のワクチン接種を妨げるなら、その境界線はどこにあるのか？米国にもルールが必要だ。ルールがあるとしたら、それは何なのか？そのルールを暗号化しているのはAIなのか？何十億もの活動があり、それを1日後に発見したら、損害は発生する」と語った。 ゲイツ氏が誤報やディープフェイク（信じられないほどリアルだが本物ではない画像や動画）対策ツールとして新技術を提案したのはこれが初めてではない。 ビル＆メリンダ・ゲイツ財団の共同創設者は、自身のウェブサイト「GatesNotes」の2023年7月のブログ投稿で次のように書いている。 「完全な成功とは言えないかもしれないが、私たちが無力になることはない」と彼は語った。言論の自由に対するイーロン・マスクの立場 マスク氏はテスラのCEOであり、 マスク氏は言論の自由が「民主主義の基盤」であると信じており、自身の綱領におけるあからさまな検閲と戦うことを約束した。 とはいえ、マスク氏とゲイツ氏の見解が対立するのは、偽情報の管理方法をめぐる議論が初めてではない。たとえば、2024年7月、マスク氏はテスラ株に対して弱気の立場を維持したゲイツ氏を「全滅させる」と脅した。フォーチュン社は、ゲイツ氏が依然として同社のEVメーカーでショートポジションを保有しているかどうかを確認できていない。 同様に、ゲイツ氏は自分の経営スタイルはマスク氏よりも優れていると述べた。同氏は、マスク氏が「頑張りすぎている」のではないかと考えている。一方、マスク氏は、ゲイツ氏は人工知能を理解しておらず、この問題に関する彼の洞察力は「限られている」と主張した。 最近では、テクノロジー大手各社がマスク氏の政府効果省（DOGE）での仕事を巡って確執を起こしている。 2025年1月、ゲイツ氏はDOGEが制定した対外援助と人員削減の一部が撤回されることを望んでいると述べた。...