21.2 C
Tokyo
Sunday, March 29, 2026
ホームタグは仕事を奪うものではなく仕事を変えるもの

Tag: は仕事を奪うものではなく仕事を変えるもの

spot_imgspot_img

AI は仕事を奪うものではなく、仕事を変えるもの |運

楽観主義者は、AI が私たちが夢見る明るい未来のためにさらに多くの雇用を創出すると信じています。悲観論者は、これにより前例のない規模で雇用が失われるだろうと考えている。しかし、中間の道もあります。 AI はまず 3 つの C (コーディング、会話、コンテンツ) に関連する役割を進化させ、人々が新しい方法で働く機会をさらに増やします。いくつかの仕事は廃れ、新しい仕事が生まれます。 私たちは 70 年以上にわたり、労働力の傾向を予測してきました。 2018 年、私たちはすでに人間と機械の知能の交差点について話していました。私たちの論文「ロボットを適用する必要はない」では、自動化が急速に拡大する時代における人間のスキルの重要性を主張しました。 この強調は、7 年前と同様に今日でも重要です。グローバルな職場に AI を導入することは、部門全体を変革してテクノロジーを引き継ぐほど簡単ではありません。人々が真に価値を付加する仕事に集中できるようにするには、タスクとプロセスを分析するための厳密で人間中心のアプローチが必要です。 一部の組織は、人間の介入と識別が必要な自動化タスクがいかに多いかを認識し、以前に解雇した従業員を再雇用したときに、このことを苦労して学びました。 AI に関しては、私は断固とした楽観主義者です。 AIは仕事をなくすのではなく、仕事の性質を変えるのだと私は信じています。実際、2025年までにIT、金融、顧客サービスなど20職種中7職種で求人に必要なAIスキルが2024年と比べて増加している。また、金融、コンサルティング、オートメーションなど、かつてはテクノロジーの導入が遅れていた業界の企業が先導している。他の IT 中心の新興テクノロジーとは異なり、AI は現在、私たちの仕事や生活のほぼあらゆる側面と絡み合い、パートナー、コーチ、メンター、アシスタントへと進化しています。しかし、その真の価値は依然として人間の監視、判断、状況に依存します。私がよく言うように、AI はマントですが、人間はこれからもスーパーヒーローです。導入に関する 3 つの重要な洞察は、この視点を強化し、リーダーが次に何をすべきかをガイドします。 人々は、AI...

必読

spot_img