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Sunday, March 22, 2026
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コストコは会員に良い投資をします

コストコのビジネスモデルの重要な部分がメンバーをうまく扱い、価値があると感じさせるのは秘密ではありません。コストコCEOのロン・バクリス(Ron Vachris)は、2024年のフォーチュン誌に「私たちが販売する最も重要な品目はメンバーシップカード」と話した。コストコはまた、会員を維持するために顧客体験を改善する方法に投資し続ける必要があることを認識しています。 継続的に高まる生活費のため、多くの人が支出を減らしています。一部の人にはコストコのメンバーシップが与えられるのではなく贅沢です。 CFOであるGary Millerchipは、同社の最近のパフォーマンス発表で投資家に「私たちは新しい倉庫のより大きなパイプラインを構築し、既存の倉庫を改造して大規模な建物の継続的な成長を促進し、運営を支援するために倉庫ネットワークを拡大し、会員のデジタル体験を向上させるために投資し続けています」と述べました。 そしてコストコがそこでのショッピングをより良くすることができる別の投資をしています。 コストコ、従業員賃上げに投資コストコは常に従業員をうまく扱うことに誇りを持っています。会社は競争力のある初心を持っていることが知られており、会社内の上方への移動が一般的です。実際、コストコの現CEOであるRon Vachrisはフォークリフト運転手としてキャリアを始めました。今はその人が会社を運営しています。関連項目:コストコが価格戦争で勝利していることを証明しました。Vachrisは、Costcoの最新の掲載結果を発表し、「継続して再投資することができ、気分が良い」と述べました。 「従業員と価格、ビジネス全体でこれがまさに私たちがすることです」昨年、コストコは米国のほとんどの店舗の従業員の給与を1時間あたり30ドル以上に引き上げる計画を共有したとロイター通信が報じた。そして会社はその約束を守っているようです。最近のRedditスレッドでは、Costcoの従業員は1時間あたりの給与がどのように共有されました。そしてその数は印象的でした。ある職員は「計算をしながら時間当たり32.90ドルを稼ぎ、朝にフォークリフトを運転しながら時間当たり33.90ドルを稼いでいる」と話した。別のRedditユーザーは、現在1時間あたり40ドル以上を稼いでいると述べました。しかし、コストコが多額の賃金を支給するだけではない。別のRedditユーザーは、「私は週5日午前4時から9時まで働き、家族のために大きな恩恵を受けています」と言いました。 ...

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