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暗号通貨アナリストであるSweepは、20のビットコイン指標が同時に強調し、主要な暗号通貨の楽観的な見通しを提供したと述べた。アナリストは、この発展に基づいてBTCが150,000ドルまで上昇し、新しい史上最高値（ATH）を記録できると予測しました。 20のビットコイン指標が$ 150,000の上昇を示唆しています。 Xポストで、Sweepは20の独立した指標が同時に強調していると述べました。彼はビットコインの歴史上、このようなことが3回しか起こらず、毎回300％の上昇が続いたと指摘しました。この指標の最初のものは、BTCがまだ遅れている間に史上最高値（ATH）を記録したグローバルM2通貨供給です。 関連読書 Sweepは、ドル指数が以前に2回も500％ラリーを上回った正確なレベルである100にあることをさらに明らかにしました。もう一つの楽観的な指標は、BTCの取引所保有量が7年ぶりに最低値に低下し、すべての暗号通貨取引所に残っているBTCは210万BTCに過ぎないということです。クジラは30日間に270,000 BTCを購入し、これらの交換準備金が減少しました。これは2013年以降の最大累積幅です。 ソース: Sweep on X...

AIベースの生産性へのコミットメントにより、多くの従業員が頭を恐れています。しかし、Andreessen Horowitzの共同創設者であり、総括パートナーであるMarc Andreessenにとって、この技術は長年にわたって理事会室に静かに滞在してきた長年のビジネス偶然を隠すトッケビに近いです。 億万長者は、ベンチャー資本家であり進行者であるHarry Stebbingsとの20VCショーインタビューで、AIは実際にコロナ19の流行による過剰雇用の結果である解雇の犠牲者だと述べた。 「基本的に、すべての大企業は従業員が過剰です」と彼は言いました。 「少なくとも25％は労働力の過剰です。ほとんどの大企業は50％の労働力を超えているようです。多くの企業が75％の労働力を超えているようです。」彼は「今、彼らはすべて「ああ、AIだ」という言い訳をしています」と付け加えました。 Andreessenの発言は、OpenAIのSam Altmanを含む一部の技術リーダーが「AIワッシング」と表現したAIの「万病痛歯磨き言い訳」に反発したり、AIの使用増加に対する正常な解雇を非難する業界では新しいものではありません。 多くのビジネスリーダーとAIの専門家は、AIのために労働市場が途方もない激変を経験すると述べた。一部はすでに解雇を行っており、これを技術のせいで回しています。ブロック（Ｂｌｏｃｋ）ＣＥＯジャック都市（Ｊａｃｋ Ｄｏｒｓｅｙ）は「大部分の企業がＡＩ整理解雇傾向に遅れた」と考え、去る２月の人材４０％を解雇した。オーストラリアのアメリカ人会社であるAtlassianも同様の動きを見せました。メタはAI支援人材による効率性向上に支えられ、大々的な整理解雇も計画中だという。 ファンデミック以降採用攻勢 しかし、多くの技術会社は採用の熱風のために家を掃除しました。...

おはよう。あけましておめでとう！今日の CFO は、数字を把握しているだけでなく、主要な戦略家、デジタル リーダー、企業変革の代理人として行動する必要があります。 私は最近、このトピックについて、ロビンフッド CFO のジェイソン・ワーニック氏と彼の後継者である上級副社長兼財務・戦略担当のシブ・ヴァーマ氏と話しました。カリフォルニア州メンローパークに本社を置くフィンテックと資産取引のプラットフォームであるロビンフッドで、ヴァーマ氏は金融界のトップへの扉に足を踏み入れている。ワーニック氏は今四半期に退職し、顧問の役割に移り、9月1日まで同社に留まりました。 Amazonで20年間働いた後、2018年末にロビンフッドに入社したワーニック氏は、キャリアの初期に指導者から「CFOの仕事で最も重要なことは何だと思いますか?」と尋ねられたことがあるという。ワーニック氏は「資本配分だ」と答えた。 「それは重要です。それが会社の将来の収益性を高める原動力となるのです」と、指導者が彼に言ったのを彼は思い出します。 「しかし、資本を直接割り当てることはできません。」ワーニック氏は、CFOが持つ最も重要なスキルは、最終的な意思決定者であるCEOに影響を与えることだと述べた。...

保険会社は患者のメンタルヘルスケアを制限する場合があります。 (11:35) たとえネットワーク内のセラピストを見つけたとしても、米国でメンタルヘルスケアを受けるのは非常に難しい場合があります。ブロードキャスト・リタイアメント・ネットワークのジェフリー・スナイダー氏がケネディ・フォーラムのローレン・フィンケ氏とともにメンタルヘルス治療の保険承認プロセスについて話し合います。ジェフリー・スナイダー、ブロードキャスト退職ネットワーク今朝BRNで保険会社が患者のメンタルヘルス治療を制限する可能性があるとの報告があった。ケネディ・フォーラムの政策担当シニア・ディレクターのローレン・フィンケ氏が、このことやその他について話し合うために私に加わりました。ローレン、お会いできてとても嬉しいです。今朝はご参加いただきありがとうございます。ローレン・フィンケ、ケネディ・フォーラムご招待いただきありがとうございます。ジェフリー・スナイダー、ブロードキャスト退職ネットワークはい、ここではメンタルヘルスについて、そしてさらに重要なことに、保険会社がメンタルヘルス給付金をどのように受け入れるかどうかについて話します。ローレン、メンタルヘルスは我が国にとって大きな課題です。毎日、メディアのさまざまな記事で彼のことを読んでいるような気がします。これは大きな問題です。ローレン・フィンケ、ケネディ・フォーラム全体的に。また、過去数年間でメンタルヘルスの適用範囲が拡大し、人々が何が起こっているのか、自分の権利とは何か、そして彼らが受けるに値するものをよりよく理解できるようになったことで、このことがより重要で人々にとって有益になったと思います。このことを一般の人々に知らせる良い機会だと思います。ジェフリー・スナイダー、ブロードキャスト退職ネットワーク1 億 6,400 万人のアメリカ人が保険交換を通じて何らかの形で雇用主ベースの健康保険に加入していますが、実質的な平等はありません。保険会社がメンタルヘルスサービスを許可または不許可にする方法について、少なくとも州や組合全体で同等の関係があるでしょうか?ローレン・フィンケ、ケネディ・フォーラムはい、答えはノーです。健康保険を選択する瞬間から、基本的に誰にとってもそのプロセスを経るのがいかに混乱するかは非常に明らかだと思います。自分が加入している保険が何をカバーするのか正確にはわかりません。大量の紙の書類が自宅に送られてきたり、電子メールで送られてきたりして、それらを精査して補償要件や規定を見つけようとしますが、それは事実上不可能です。見つけるのは難しいですが、私はこの分野で働いており、一日中このようなものを読んでいます。つまり、最初の消費者の体験がそのようなものであれば、ドキュメントを見始めるとすぐに、彼らは治療を受けようとしており、治療や医薬品の利点などを得ようと努力し続けているようです。したがって、これは実際には公平な競争の場ではなく、多くの不透明な慣行と混乱に覆われており、実際に消費者が自分でできること、さらには率直に言って、医療提供者が自分の患者のためにできることやナビゲートできることさえ制限されています。したがって、それは誰にとっても非常に難しいことですが、その多くはそれぞれの商品が非常に異なるためです。健康保険は、人々が自分たちが何をしているのか、自分の権利が何なのかを正確に理解できないように給付金を提供することを目的としています。ジェフリー・スナイダー、ブロードキャスト退職ネットワーク自信を持って。したがって、保険料は期限内に支払いましょう。そうでない場合、当社はお客様の補償範囲を失い、少なくとも明確かつ透明性の高い方法では、お客様の補償内容を正確にお知らせすることはできません。メンタルヘルスとさまざまな保険会社に関して言えば、保険は明らかに州レベルで規制されています。ジェフ・スナイダーが受けられるメンタルヘルス・サービス、あなたが受けられるメンタルヘルス・サービス、あるいはプロバイダーに応じて他の人が受けられるメンタルヘルス・サービスは誰が決めるのでしょうか?ローレン・フィンケ、ケネディ・フォーラムしたがって、一部の保険契約は州規制当局によって規制されています。その他は連邦政府によって規制されているため、それも複雑です。なぜなら、あなたの保険を誰が規制しているのかさえ分からないことも、異議申し立てをする際のもう一つの複雑な要因となる場合があるからです。つまり、これは大きな要素であり、製品に何が含まれるかはある種依存しており、雇用主にも依存する可能性があります。雇用主が自己資金を出している場合は、その製品に何が含まれるかをより細かく制御できるかもしれませんが、雇用主はまた、あなたがフォーチュン 500 企業に勤めており、必要なものや医学的に必要なものについてすべてを知っているわけではないとも言います。したがって、計画された文書やオブジェクトが正しいこと、および人々が入手している製品が全面的に同等であることを保証するのは困難な場合があります。これが、忠実に実装されれば平等な競争条件を可能にする新しいパリティルールの一部が登場している理由だと思います。すべての基礎が整ったので、人々が得ている保障、機能的に得ているものを単に書類上の手続きだけで確保するものではないことを人々に強制する時代に確実に移行することが重要だと思います。したがって、ネットワーク内でケアが見つからず、保険会社がそれをカバーしてくれる人を見つけられない場合、ネットワーク外に出てネットワーク内の料金を受け取ることができるかどうか、その中でどのような権利があるのか​​、プランのリストを調べて、いわゆるファントムネットワークに入っているかどうかを確認するとき、予約を取るために誰かに電話をかけようとしてたくさんの電話番号を調べる必要はなく、それらすべてを実行しなければならないのは権利です。歴史的に誰もが障壁を抱えてきたため、これらのことは健康保険の適用を受けることにかなり関係があると考えています。あなたが正しいです。多くの場合、州規制当局、保険、連邦保険、または連邦規制当局によって補償されます。したがって、2 つのことが同時に起こっているため、消費者が操作するのが複雑になっています。ジェフリー・スナイダー、ブロードキャスト退職ネットワークでは、同等性についてどのように議論すればよいのでしょうか?どうやってそこに着くのでしょうか？それは立法的なものですか？規制ですか？連邦レベルと州レベルの両方で規制されていますか?つまり、保険に加入する場合、まずその内容と補償内容を知る必要がある、それが第一だと思います。繰り返しになりますが、一般大衆であっても、誰もが同じサービスにアクセスできるべきだと思います。第二に、精神的健康上の問題やかかりつけ医の診察が必要な場合などです。ローレン・フィンケ、ケネディ・フォーラムしたがって、答えは両方だと思います。そして、そこにあるものから始めましょう。保険などの保険に加入している人も多いでしょう。保険証書にはメンタルヘルスが補償されると記載されており、補償内容は次のとおりです。そして彼らはそのケアを受ける際にさまざまな障壁に直面しています。消費者が自分自身を強化するためにできることはあります。複雑ですよね？特に、メンタルヘルスや薬物使用障害などの危機に直面している場合は、腕を骨折して電話をかけ、これらの問題について健康保険会社と争おうとしている人よりも体調が劣っている可能性があります。ただし、健康保険の一部として誰もが加入する権利があるものです。したがって、異議を申し立てたいときは規制当局に行きます。基本的に、あなたは、間違った決断、治療の拒否や遅れ、あるいは回避だったと思われることを通じて、健康保険からの返答を得ている可能性があります。つまり、誰もが連邦平等法に対する基本的なレベルの権利を持っていると言えます。そして、それは多くの人々と計画に適用され、精神的健康と薬物使用障害の補償要件が医療外科側で提供される要件と基本的に同じであることが保証されます。もちろん、医療の外科的側面は世界で最も扱いやすいものとして有名ではありません。そして、アクセスがどのようなものかわかっている領域でも、必ずしも望ましくない慣行が依然として存在します。私たちが検討する追加要素は平価性と関係があると思いますが、メンタルヘルスや消費者保護、特に国家ができることなどもあると思います。そこで私は、2021年にカリフォルニア州で成立する法案を書きました。そしてこの法案は、メンタルヘルスと薬物乱用障害に対して、人々は権利章典と同様に、医学的に必要なメンタルヘルス治療を受ける権利があるとみなすものです。保険会社は、独自の基準に基づいて医学的に何が必要かを伝えることはできません。彼らは臨床医と同じ方法、つまり非営利の臨床標準治療を使用して、何が医学的に必要かを判断する必要があります。たとえば、私が物質使用障害の治療を求めている場合、私は米国依存症医学協会に基づいて決定を下すでしょう。つまり、国家が法律を通じてできることもありますが、それ以外のこともできるのです。立法規制当局には何かをする権限はあまりなく、知事でさえこれらの保護を整備するためにすぐに行動を起こすことができます。したがって、カリフォルニア州では、その特定の法案がモデル法案となり、ケネディフォーラムで使用され、他の州でも複製されました。したがって、ジョージア州、イリノイ州、ニューメキシコ州はすべて独自のバージョンを可決しました。そして、これは連邦平価法案の意図の核心に迫る、本当に素晴らしい追加法案であると私たちは考えています。したがって、他の州が一部の作業を行えないわけではありませんが、州の規制当局がこれを規制し、医療計画と協力して、補償文書の内容が完全かつ包括的であり、実際に臨床基準と結びついていることを確認することが少し容易になります。業界が独自に利益を上げているとか、そういうことをよく聞きます。人々は自分たちがどのような質の高い医療を受けているのかについて非常に懐疑的であり、それは当然のことだと思います。これらの州の法案や、私たちがますます見かけるようになっているいくつかの連邦機構は、健康保険と真っ向から争うための控訴手続きという負担を消費者に負わせるのではなく、実際には消費者に重点を置いていると思います。私たちがこれまで聞いた最も驚くべき話のいくつかは、大規模な拒否を経験しながらも医療保険に加入することに成功した人々についてのもので、子供を持つ親が17歳の子供のためにこの治療法を得るために本気で戦おうとしているようなものだと思います。右。そして、これには多くの時間、エネルギー、そしてシステムに関する知識が必要です。それで、新しいルールが今週発表されたと思います。目標は、プロセスを自動化し、実行可能な透明なシステムを見つけるために協力するのは消費者ではなく計画と規制当局に任されるようにすることです。ジェフリー・スナイダー、ブロードキャスト退職ネットワークはぁ。あるいはルーブ・ゴールドバーグのようになってしまう。あなたが言ったように、それを調査するためにリソースを転送する時間がある人は誰ですか?ローレン、これは重要なテーマであり、私たちが引き続き取り組んでいくテーマだと思います。皆様のご参加に心より感謝申し上げます。また近いうちにプログラムに戻っていただけることを願っております。どうもありがとう。すべてのニュースとライフスタイルの健康に関する毎日のニュースレター、The...

ブロックチェーンインフラ企業Fireblocksは、仮想通貨会計プラットフォームTRES Financeを買収する契約を結んだと同社幹部がフォーチュンに語った。個人的な取引について匿名を条件に語った交渉関係者らによると、買収は１億３０００万ドル相当の現金と資産の形で行われたという。 これは、Fireblocks にとって、ここ 3 か月で 2 回目の購入です。 Fireblocks の中核事業は、企業のデジタル資産の保持と移転を支援することに重点を置いています。昨年10月、2022年の資金調達では80億ドルと評価されていたファイアブロックスは、仮想通貨ウォレットの新興企業ダイナミックを約9000万ドルで買収した。 「上場を検討している、あるいはフィンテックや従来の金融基準を満たす方法で運営しなければならない（仮想通貨）企業がたくさんあります」とファイアブロックスの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のマイケル・シャロフ氏はフォーチュン誌に語った。 そして、特に大企業の場合、仮想通貨の保有は複数のプラットフォームやウォレットに分散している可能性があります。...