ファイナンス
フィデリティは、ヘルスケアが引退を妨げる可能性があると警告します。
退職計画の一部であるヘルスケアは、ほとんどの人が予算を正確に策定するものではありません。フィデリティ・インベストメント(Fidelity Investments)は、期待と現実の間のギャップが全国的に引退者の金融安定にとって最大の脅威の1つであると述べています。あなたは退職のために何十年も貯蓄しているかもしれません。しかし、Fidelityの研究によると、ヘルスケアに備えないと、総退職貯蓄の4分の1が静かに消費される可能性があることがわかりました。Fidelityの最新の報告書に記載されている数値は警戒心を引き起こし、それを管理するために必要な戦略は従業員を離れる前に完全に注意を払う価値があります。Fidelityの$345,000引退ヘルスケアの見積もりは増加し続けています。 Fidelityの2025年退職者ヘルスケア費用の見積もりによれば、今年引退する65歳シングルが引退期間中に医療費を賄うには約172,500ドルが必要と予想されます。フィデリティの退職者ヘルスケア費用の見積もりによれば、カップルの場合、この数字は税後の金額で約345,000ドルに達し、そのうち療養所や生活支援などの長期療養費用は含まれません。その他のメディケア/メディケードAARPは社会保障、メディケアにリスクシグナルを送ります。メディケアプランがキャンセルされた場合は、今すぐ実行してください。2025年の数値は、前年の推定値である個人あたり$165,000より4.5%増加したもので、Fidelityが2002年にこの数値を$80,000で初めて追跡し始めて以来、2倍以上増加した数値であるとFidelityの研究結果が現れました。平均的なアメリカ人は、退職後の医療費として約75,000ドルを費やすと信じています。Fidelity Workplace Consultingの責任者であるShams Talibは、「毎年多くのアメリカ人が、退職後の医療費をカバーするために貯蓄する必要がある金額を過小評価しています」と述べた。メディケアは、ほとんどの退職者が期待するよりも少ない金額を保証します。メディケア(Medicare)は、65歳以上の個人が利用できる連邦健康保険プログラムで、ほとんどの退職者の健康保険保証の基礎として機能します。しかし、プログラムの構造には、それを基本的な安全ネットワークとして利用する前に理解する必要があるかなりのギャップがあります。メディケアおよびメディケイドサービスセンターによると、メディケアパートBの標準月額保険料は2026年$202.90で、2025年$185.00から$17.90引き上げられます。CMSによると、年間パートB控除額は2026年に283ドルに引き上げられ、パートA病院控除額は給付期間あたり1,736ドルに増加します。 CMSによると、高所得退職者は所得関連月額調整額(IRMAA)を通じて追加の追加料金を支払う必要があり、パートB保険料が月額689.90ドルまで高まる可能性があります。これは、2年前に報告された収入に基づいています。
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