Tag: フォードCEOのジムファーリーはAIが青い色の労働者を助けることができることを望んでいますが今日言うのは難しいです運

AIはエントリーレベルのホワイトカラーの雇用を妨げていますが、青色のカラーワーカーは、テクノロジーがどのように必須の経済を形成するかについての手がかりをまだ探しています。 フォードのCEOであるジム・ファーリーは、AIが製造、熟練した取引、インフラストラクチャなどの分野で働く重要な労働者をどのように支援できるかを知るのは時期尚早だと言いました。 彼は、ブルームバーグテレビで金曜日のウォールストリートウィークで「助けてくれることを望んでいますが、今日は言うのは難しい」と言いました。 ファーリーは、データセンターの建設と送電線へのAI投資は、建築労働者、配管穴、電気技術者、その他のブルーカラー労働者のサポートを必要とするため、本質的な経済に「尾悪」をもたらすと述べた。 Alfa Instituteからの最近のレポートによると、AIデータセンターへの1,000億ドルの投資は、5年間、5年間で最大500,000人の雇用を創出することができます。 しかし、ファーリーは、青い色の労働者をより生産的にし、自動化を指摘するために新しいテクノロジーを適用することは良くないと言います。 「この革新は、実際に雇用市場と本質的な経済から逃れました」と彼は言いました。 ファーリーによると、ファーリーによると、ファーリーによると、ファーリーによると。 ルイ・フリードの研究によると、ブルーカラー労働者の約4％の時間は、作業の1％を節約するためにAIを使用しました。ただし、コンピューターと数学労働者の場合、時間の11.7％がAIを使用して作業の2.5％を節約しました。管理のために、AIを使用して作業した時間の9.7％は2.2％を節約しました。 パリは、データセンターがブルーカラーの作業を強化できる場合でも、労働者はAIデータセンターを建設して工場を運営することができたと述べました。金曜日、彼はブルームバーグに、ギャップは約100万人の労働者だと語った。「皮肉なことに、これらのすべてのデータセンター、これらすべての新しいテクノロジーをリリースし、電気技師と建設労働者が必要であり、この大きな部族がいることです。」 Fortune Global Forumは、2025年10月26〜27日にRiyadesから復帰します。CEOとグローバルリーダーは、ビジネスの未来を形成する動的で招待的イベントを収集します。招待状を申請してください。