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カリフォルニア大学バークレー校の研究者らによる新たな研究は、AIは労働者の生産性を向上させる一方で、労働力を消耗させる可能性があることを示唆している。ハーバード・ビジネス・レビューに掲載された進行中の研究に関する記事によると、AIによって約束された革命と生産性の急上昇は、バークレーの研究者が調査した匿名の米国ハイテク企業200社を含む米国企業にすでに定着しつつあるという。 研究者らは、エンジニアリング、製品、設計、研究、運用にわたる 8 か月にわたる 40 回の「詳細な」インタビューを通じて、AI ツールを使用する従業員は、テクノロジーの導入を強制されない場合でも、処理できるタスクの種類と完了できるタスクの種類を増やすことを発見しました。 しかし、従業員の生産性が向上するにつれて、従業員が実行する作業量も増加しました。その理由の 1 つは、AI によって簡単に始められるようになったことが挙げられます。すぐに、一部の従業員は、これまで自然だった日中の休憩を利用して...

レポートによると、カルダノの価格は十分に下落しており、新たな買い手の波が弱気ベースでADAを手に入れることについて話しているという。多くのファンを持つユーチューバーのクリプト・ジェブ氏は、下値が上値よりも小さいように見えるため、現在の水準は魅力的な「押し目買い」の機会を生み出していると主張する。 関連書籍 同氏は、ADAが過去最高値を90％以上下回り、2024年12月の水準である1.32ドルを約77％下回っていると指摘した。このギャップによって、長期ポジションに追加する人のリスクに対する見方が変わる、と同氏は言う。 市場構造はトレーダーが認識するパターンを示しています 動きの中心となるのは週足チャートです。レポートによると、ADAには大きな反発の前に統合の長い歴史があり、これらの動きの中には100％を超えるリターンがあったものもあります。 モメンタムの数値は最近横ばいとなっており、これは長期にわたる下落の後に売り圧力が弱まりつつあることを意味している可能性がある。前回のサイクルで維持されたサポートゾーンと買いの関心により、その後価格が上昇しました。 これは単なる技術的な指標です。彼らは繰り返しを約束するものではありません。それにもかかわらず、多くのトレーダーにとって、この設定は非対称な賭けを意味します。形勢が逆転したとしても、報酬に比べて損失の余地は限られています。 オンチェーンシグナルとより広範なコンテキスト さまざまな解説によると、強気の見通しは価格チャートだけに基づいているわけではありません。私たちはビットコインに対する相対的な弱さを注意深く監視しています。 ADAはBTCと比較して歴史的な安値にあり、資本がアルトコインに逆流したことで過去のサイクルでの大幅な上昇を上回っています。アナリストらは、転換点が形成されつつある可能性を示すさらなる手がかりとして、時間サイクルがRSIの底値と一致していると指摘している。 レポートはまた、これらのパターンを重要なものにするためには、より広範な市場の安定とアルトコインへの継続的な関心が必要であることも強調しています。 現在、ADAの時価総額は94億ドル。チャート: TradingViewの目標価格と報酬の見積もり レポートによると、勢いが戻れば、価格シナリオは今後12～24か月で1.50ドルから2ドル近くまで伸びるという。 0.33 ドル付近の最近の水準では、この目標は、有利な環境下では 300% 以上の上昇を意味します。 一部のコメンテーターは、現在の価格からの潜在的な下値に対する潜在的な上値を計算し、リスク対報酬の数値が 8 倍を超えると指摘しています。これらの数字は机上では魅力的ですが、マクロ要因と代替トークンに対する新規投資家の好みによって異なります。 あまり議論の余地のない部分とリスクをどのように組み立てるか レポートによると、取引は主にパターン主導で行われており、大きな上昇が近づいている証拠として、チェーン上の新たな成長や開発者の活動が強調されています。それは重要です。エコシステムの導入や意味のあるプロトコルの更新が行われなかった場合、過去のチャートのパターンは繰り返されない可能性があります。 関連書籍 市場のストレスは予想よりも長く続く可能性があるため、ポジションサイジング、ストップレベル、および論文のストップ位置を明確に把握することは、すべての計画の一部である必要があります。一部の投資家はこれを押し目買いの窓と見ている。慎重に管理する必要があるリスクの高いポジションだと考える人もいます。 クリプト・ジェブ氏は、カルダノの現在の下落は、潜在的な上昇に比べて下値が限られた良いエントリーポイントであると見ている。同氏は、長期投資家に対し今すぐADAの追加を検討するよう提案し、引き続き慎重なリスク管理が不可欠であると強調した。

平均年齢28歳の7万4000人以上がゾーラン・マムダニ新政権への参加を申請した。この数字は、ニューヨーク次期市長への熱意を示すものであると同時に、5つの区の若者にとって雇用市場がいかに厳しいかを示すものでもある。 若い有権者とボランティアが、34歳のマムダニ氏をクイーンズ区の無名出身者からアメリカ最大の都市の次期市長へと急速に押し上げた。ニューヨーク州会計監査局の5月の報告書によると、16歳から24歳のニューヨーカーの2024年の失業率は13.2％で、2019年から3.6ポイント上昇した。 8月のニューヨーク市全体の失業率は5.8％で、米国平均を1.3ポイント上回った。市のデータによると、同市は今年9月までに約2万5,000人の雇用を追加したが、2024年の同時期には約10万6,000人の雇用が追加された。 ニューヨークでの生活費を引き下げるというマムダニ氏の選挙公約は、家賃が高止まりし収入の伸びが鈍化する中、仕事を見つけて地位を確立するのに苦労している有権者の共感を呼んだ。政権移行チームによると、同氏は現在、上級職を優先し、60の機関、95の市長室、250以上の理事会や委員会にわたって不特定多数の役職に就く人材を採用する計画だという。 非営利の金融監視機関である市民予算委員会の調査担当副会長、アナ・チャンペニー氏によると、ニューヨーク市長の職員（委員、通信、運営、地域事務）の典型的な規模は約1,100人だという。ニューヨーク市のデータによると、2024 年に市政府は合計 39,455 人を雇用しました。 マムダニ政権の役職への応募者はあらゆる経験レベルから来ており、さまざまな背景や業界の職員が集まっていると次期市長政権移行チームの共同議長マリア・トーレス・スプリンガー氏は述べた。応募者のうち約2万人が州外から来た。 2008 年にバラク・オバマが米国大統領に選出されたとき、労働者は 30 万件を超える求人応募を彼の政権に提出しました。オバマ大統領のテクノロジー移行チームの共同リーダーであるブレア・レビン氏は、約3000通の履歴書を受け取ったと語った。特定の技術的および経済的スキルを備えた応募者が必要だったので、募集人数を 75...

パラマウント・スカイダンスの何百人もの従業員は、週5日オフィスに戻るのではなく、新しい仕事を探すことを決意した。 「市庁舎で言ったように、私の人生で最も形成的な瞬間のいくつかは、壁に向かって座って話を聞き、学んでいた部屋で起こりました。Zoomでそんなことが起こったのを見たことがありません」とエリソンさんは書簡の中で述べた。 月曜日に提出された会社の開示情報によると、同社のロサンゼルスとニューヨークのオフィスで副社長レベル以下の約600人の従業員が買収され、退職金としてパラマウントは1億8500万ドルを返還されたという。提出書類では、「事業を戦略的優先事項に合わせるための措置に関連した」再構築費用について言及している。月曜の決算発表に先立って発表された株主への書簡によると、パラマウントはリストラ費用に17億ドルを費やす予定だという。 8月の合併以前、パラマウントはパンデミック以来の長年の不安定さと経営不手際で深刻な問題を抱えており、このメディア大手は混乱を乗り越えるために3人の共同最高経営責任者（CEO）を雇った。オラクルの最高経営責任者ラリー・エリソンの息子でスカイダンスの最高経営責任者（CEO）であるエリソン氏は、今年初めに統合された新会社の指揮を執ったとき、特に政治的偏見に対する批判を乗り越えるために、同ブランドをメディア界での卓越性を取り戻すと誓った。NBCユニバーサルはまた、従業員に対し、2026年1月から週4日勤務に復帰するか、退職金を受け入れるかという最後通牒を突き付けた。 パラマウントはフォーチュンのコメント要請にすぐには応じなかった。 裏口解雇 一部の従業員は、職場の柔軟性を優先して雇用をオプトアウトしたいと考えていますが、雇用主はバックドア解雇戦略として RTO ドライブを使用しています。企業は労働者が直接の業務命令によって辞めることを期待し、期待している。 2024 年に 1,500 人を超える米国の管理者を対象に BambooHR が実施した調査では、経営トップの約 25%...

おはよう。 Tony Xu と 3 人のスタンフォード大学の学生は、2012 年末に DoorDash のアイデアの開発を開始し、2013...