Tag: 伝説のファンドマネージャーがテスラ株価急落に驚く

知っておくべきこと: Telegramを制限するロシアの動きは、集中型プラットフォームの脆弱性を浮き彫りにし、分散型インフラストラクチャの主張を強化する。ビットコインの速度とプログラム可能性に対する長年の制限により、レイヤー 2 ソリューションがその有用性を拡張する大きな機会が生まれます。 Bitcoin Hyper は、Solana 仮想マシン (SVM) を統合して高速スマート...

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ビットコイン価格は108,000ドルと108,500ドルを超えて回復しようとしています。 BTCは111,800ドルをテストしており、現在は最近の上昇分と同等の水準にある。 ビットコインは108,000ドルの抵抗レベルを超えて新たな回復を開始した。価格は108,000ドルと100時間単純移動平均を超えて取引されている。 BTC/USDペアの時間足チャートは、108,800ドルをサポートとする強気のトレンドラインを示しています（Krakenからのデータフィード）。 110,500ドルの領域を超えて取引される場合、ペアは上昇を続ける可能性があります。ビットコイン価格は若干の上昇幅を縮小 ビットコイン価格は105,500ドルの抵抗レベルを超えて回復を始めた。 BTCは107,500ドルと108,500ドルの抵抗レベルを突破することができました。 強気派は価格を11万500ドル以上に押し上げた。最近のスイング高値である 115,975 ドルから安値の 103,582 ドルまで、50%...

企業が会社の処理時間を正常に達成しようとすると、成功または失敗は行動の速度とリーダーシップの献身の深さに依存します。調整されたガバナンスと適切な資金調達がなければ、結果を提供する前に、意図した変更を停止することができます。 会社の場合、問題の領域への景気後退は遅いスライドになる可能性があります。製品マージンディップ;販売サイクルが増加し、チームの詐欺は緊急から辞任までスライドします。リーダーは、自分のパフォーマンスが柔らかいと感じるかもしれませんが、決定的な構造変化を起こす代わりに。同社はトークンの変更に対応し、小さな引き締めとリーダーシップを混合することでビジネスユニットを変更します。 しかし、小さな変化はいくつかの改善に対応しています。ゆっくりと移動することで、C-Suiteは開始する前にほとんどの利点を放棄します。リーダーシップが問題を急性に扱わない場合、すべての処理努力は本質的に美しさです。これは、ほとんどの処理時間が停止する場所です。妥協のために実行は劣っています。決定権機関には明確さがありません。利害関係者は別の方向をもたらします。最終的に、優先事項はぼやけており、計画は愚かです。 3つの革新のうち、1人未満がパフォーマンスを改善し、時間とともに維持します。ビジネスに対処し、持続可能な成功をもたらすためには、ほとんどの企業には根本的な単純化と構造的変化が必要です。 コア強度を特定し、焦点を当てます これらの企業のリーダーシップの出発点は明確でなければなりません。あなたのビジネスの仕事を最高に定義し、規模に応じて収益性があるかどうかを決定します。それはコアであり、サポートしていないことは除去の候補です。処理時間が成功した場合、同社は運用を簡素化し、高価格、衛星製品、またはサービスに焦点を当てています。製品を減らす企業は、利益率を0.9％増加させることができます。 フォーカスエリアが定義されている場合、コスト構造をリセットする必要があります。これは、従来の予算セットを放棄し、不可欠なもののみを構築することを意味します。すべての機能、チーム、ツールは、役割を正当化する必要があります。これにより、慣性が削除され、各ラインアイテムがその場所を占めます。このプロセスは、予算よりも再構築されています。リーダーが変化を考える方法。ゼロベースの予算セットは明確な決定です。保護される必要がある人、削減される問題、所有権。アライメントに圧力をかけ、ためらうことをためらうことが難しくなります。そのような特異性がなければ、予算セットは政治的な行使に変わります。 消費者ブランドから業界まで、最も密接に観察されている企業革新のいくつかは、同じ原則に従って構築されています。操作を簡素化し、リーダーシップを調整し、迅速に移動します。 単純化は、収縮のように見えるため、しばしば危険に感じます。しかし、移行の複雑さは責任です。かさばるポートフォリオと巨大な組織チャートが焦点を当てています。顧客は彼らが何を意味するのかわかりません。従業員は何が重要かを知りません。ノイズを削減することは、勢いをすばやく設定することです。現在、よりシンプルなビジネスを通じて、営業チームは商業的な焦点を通じて成長につながる可能性があります。 ドラッグタイムは金融滑走路と内部信頼を失います。ほとんどの失敗した変換は、初期段階でゆっくりと実行され、アラインメントを悪いと追跡できます。迅速な変更配信は、ビジネスイノベーションを成功させる可能性を劇的に増加させます。停止すればするほど、価値が低くなります。 インセンティブ：リーダーシップの中核 ターンアラウンドを止めることは、会社、特にこれらの努力をリードするCEOに大きな影響を与える可能性があります。 ゆっくりと移動する処理は、必然的にリーダーシップに続く自信の侵食につながります。 CEOの離職率は歴史的な高値であり、平均期間は米国では7年に短縮されます。ボードは、その計画からより速く移動します。成功したターンアラウンドは、実行指向のCEOによってソートされた調整されたリーダーシップのためのhingeです。 CEO計画を効率的に計画する方法は、インセンティブに関連付けられています。インセンティブは、変換されるかどうかにかかわらず、多くの場合隠されたレバーです。管理報酬が依然として古い目標を反映している場合、人々は基本的にデフォルトに精通しています。インセンティブを維持する組織には、利益や利益などのレガシーメトリック、評判の損害、財務結果が低下しています。対照的に、報酬を変更してコンバージョン目標を優先する企業は、経営陣がより良い結果を提供し、より柔軟な企業を構築するために、経営陣を与えます。最も効果的な取締役会は、特定の決定、トレードオフ、行動に必要な行動を反映するために促進します。 処理時間は人間です 今日の企業環境では、従業員は市場の現実に対処するために、常に変化し、仕事を変えるように求められています。平均的な企業従業員は、2016年の2〜2年と比較して毎年10社を経験しています。リーダーシップは、新しい労働文化、新しい効率構造、または事業運営の変化であり、従業員は鞭と疲労を離れたいと考えています。 これが、フィードバックとフォロワーが企業処理を成功させるために不可欠である理由です。最も効果的な処理時間は最初に維持され、戦略が効果的であることを証明する目に見える勝利を勝ち取ることを目指しています。人格は結果を通して構築されます。リーダーがあまりにも多くの目標を追いかけたり、古い目標で新しい優先順位を構築したりすると、運動量はすぐに分類されます。この種の過負荷の変化を妨げ、将来の努力をより困難にします。一貫したメッセージングと明確な勝利がなければ、スタッフは興味を失います。 処理時間の成功には、大胆で決定的なアクションが必要です。 ためらいと複雑さは借金です。明確さと迅速な実行を交渉することはできません。多くの企業が、断固として行動することにより、企業が慣性を減らし、勢いを再構築し、持続可能な結果を​​得ることができるようにすることで、切り替えようとするとき。...

米国食品医薬品局（FDA）がサルモネラ菌汚染の潜在的なリスクを理由に犬用ビスケットの自主回収を発表したことを受けて、ペットの飼い主はこのホリデーウィークに再び食料庫をチェックしたいと思うだろう。今回のリコールと同様、FDAは定期的に検査を実施し、汚染の潜在的なリスクが特定された場合にはリコールを発行する。12月24日、FDAは米国の複数の州で流通した製品のリコールを発表した。これまでのところ病気は報告されていないが、FDAは暴露によりペットとその食品を扱う人の両方に健康リスクが生じる可能性があると警告している。 ...