12.1 C
Tokyo
Monday, March 23, 2026
ホームタグ暗黙のルール英語が本当に欧州理事会で成功する鍵ですか

Tag: 暗黙のルール英語が本当に欧州理事会で成功する鍵ですか

spot_imgspot_img

暗黙のルール:英語が本当に欧州理事会で成功する鍵ですか? |幸運

会議室のテーブルの周りでは、Carmen-Maja Rexの同僚はフランス語と英語の間を簡単に行きます。 Airbus CHROが席に座ると、誰もスイッチを指定せずに議論が自然に英語で行われます。フランスで設立され、部分的にドイツで建設され、ヨーロッパ全土で航空機を組み立てて世界中に飛行する会社の場合、英語が静かに基本的な仕事言語になりました。同じことがわずか数百キロメートル離れたパリ郊外のソデクソ本社でも行われました。 CHRO Heather Jacobsはアメリカ人であり、会社がフランスのマルセイユに根ざしているにもかかわらず、彼女は取締役会でほとんどの会話は英語で行われます。 英語は現在、世界中で約15億人のユーザーが使用している歴史上最も広く使用されている言語です。英語の流暢さは、多国籍企業の多くの上級職にとって、静かに暗黙的ですが、必須の要件となりました。これらの期待は、英語が母国語以外の人々に不利益をもたらす可能性があり、今やドナルド・トランプのような指導者たちが英語をアメリカの公式言語として指定するより広い政治的背景に置かれており、「英語を話す」という調査がどれほど簡単に排除できるかについての学者たちの警告を助長しています。 OECDは、2021年にEUとイギリス全域で1,100万個のオンライン採用公告を調査した結果、22%が明示的に英語能力を要求することが分かりました。ドイツ語は次に最も要求された言語でリストの1.7%に現れ、主に観光関連の役割で使用されました。フランス語は投稿の1.1%でのみ要求され、イタリア語は0.4%でのみ要求されます。 ヨーロッパの取締役会でますます大きくなっている英語の支配力は習慣の問題ではありません。これは、ルールや安全などの分野に影響を与えるグローバルなビジネスニーズによっても導かれます。また、適切な人、発展する人、会社の運営方法も決定されます。今問題は、AIがリーダーシップの「優れた」言語に英語を強化するのか、単に組織が共通の企業言語を維持するのをより簡単にするのか、そして企業が現実的にローカライズされた仕事に戻ることができるのかということです。 政策ではなく権力から生まれた言語 たとえ英語が地域全体のFortune 500代ヨーロッパ本社で共通企業言語に指定されていますが、英語の支配力は様々な面で歴史的な「思考」です。ウィーン大学の上級講師であるNina Bellak博士は、会議室での英語力を前後の歴史と結び付けています。 「植民地開拓者と被植民者の間には、国家レベルでこれらの権力力学が存在し、これは企業レベルでも非常に似ています」と彼女は言います。米国の経済的、政治的力が大陸全体に拡大し、第二次世界大戦以来英語がはるかに顕著になったと説明します。 その後数十年間、英語は徐々にフランス語、ドイツ語などの現地言語を支配的な仕事言語に置き換えてきました。多くのFortune 500大ヨーロッパ企業は、安全基準から国際財務報告まで、単純な運営上の理由で英語を義務付けています。 Airbusが業務言語で英語を義務化することにした決定は、会社が誕生した1970年代にさかのぼるとRexは言います。 「これは特に当時のフランスでは非常に驚くべきことでした。英語を共通言語として使用することに同意したフランスの会社はあまりありませんでした」と彼女は付け加えます。推論は概して実用的であった。英語がグローバル標準である航空安全でした。 同様に、Siemensの才能と組織のグローバルディレクターであるNanda Burkeは、2000年代初頭にSiemensがNYSEに上場した後、特に金融コミュニケーションの分野で英語をより一貫して使用し始めたと述べています。他のケースでは、企業は英語をより有機的に採用しました。たとえば、スイスの電化および自動化会社であるABBでは、1988年にスウェーデンの会社ASEAとスイスの会社Brown Boveriが合併した後、英語が同社の共通言語になりました。 ABBの最高人事責任者であるCarolina Granatによると、スウェーデン語とドイツ語の両方が優先権を主張することができなくなり、英語は意図的な戦略ではなく外交的な必要性という中立的な基盤として浮上しました。 「これは特に当時のフランスでは非常に驚くべきことでした。英語を共通言語として使用することに同意したフランスの会社はあまりありませんでした」。カルメン・マザ・レックス(Carmen-Maja Rex) エアバス最高人事責任者(CHR) 産業的要因に加えて、ヨーロッパのFortune 500大企業内で英語が広く使用されていることは、国全体で英語が広く使用されていることを反映しています。たとえば、オランダとスカンジナビアの国では、英語の授業が学校で必須であるため、個人ははるかに若い年齢で言語を習得するため、自然な第2外国語として機能することがよくあります。エレベーターエンジニアリング会社KONEの挨拶およびコミュニケーション担当EVPのKaija...

必読

spot_img