Tag: 11月がイーサリアム価格の流れを変える可能性がある理由

TheStreet は最高の製品とサービスのみを提供することを目指しています。当社のリンクのいずれかを介して何かを購入すると、当社は手数料を得ることがあります。私たちがこの取引を好む理由アメリカの多くの地域では季節が変わりつつありますが、天気はまだ外に座って楽しむのに十分です。ことわざの草に触れながら、太陽の下で数時間を過ごすことほど素晴らしいことはありません。お気に入りの快適な服に着替えて、本と温かいコーヒーまたは紅茶を手に取り、ゆったりと座って午後を楽しむのに最適な場所です。Concetta Zero Gravity パティオ リクライニングチェア 2 個セットの Walmart...

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セーシェルに本拠を置く仮想通貨取引所MEXCは金曜日、ソーシャルメディアサイトのユーザーが論争に巻き込まれた。 メキシコで何が起こったのか？ 市場アナリストのJA Maartun氏は最初にこの状況に注目を集め、正午頃に出金取引が大幅に急増していることを示すチャートをソーシャルメディアで共有した。 研究者のハンゾー氏はまた、「白鯨」として知られるユーザーが直面する困難を明らかにすることで、展開するドラマに光を当てた。この人物は、ボットやAPIを使用せずに取引を行ったにもかかわらず、アカウントが凍結され、資金にアクセスできなくなったと主張した。その額は300万ドルから500万ドルと推定されている。 ホワイトホエールは、顧客サポートが無反応であり、メキシコメキシコ銀行の新しい最高戦略責任者セシリア・シュエ氏と契約した際に、資金を解放するために規則に違反したことを認めるよう圧力をかけられたと主張したが、彼女はこの主張をきっぱりと否定した。 セシリアさんはその後、会話は非公開にすべきだと答え、事実を誤って伝えたとしてザ・ホワイト・ホエールを非難した。その後、MEXCは誤った情報の疑いに対して法的措置を講じる意向を発表した。 しかし、状況がエスカレートするにつれて、多くのユーザーがMEXCに関する同様の問題を報告したため、ZachXBTのような著名人を含む暗号通貨コミュニティから支援の波が現れました。 この集団的な反応はソーシャルメディア上で不安の高まりを引き起こし、ユーザーに資金をすぐに引き出すよう警告を発している。 CSOの問題に関するお詫び 急展開の中で、セシリアは謝罪を発表し、白鯨の撤退が処理されたことを確認した。彼女はこう言いました。 失敗した。 @TheWhiteWhaleV2 にお詫びします。彼のお金はすでに明らかにされています。彼はいつでもそれを主張することができます。私は彼とのコミュニケーションを台無しにしてしまいました。感情的になってしまい、そんなことをすべきではなかった。 2...

TheStreet は最高の製品とサービスのみを提供することを目指しています。当社のリンクのいずれかを介して何かを購入すると、当社は手数料を得ることがあります。私たちがこの取引を好む理由日が沈むのが早くなり、気温が下がると、屋外の夜は少し違って見えます。長い一日の後にリラックスしているとき、裏庭でのバーベキューに友人を招待しているとき、または嵐に備えて物を保管しているとき、少しの環境照明がその場所を暖め、居心地の良い雰囲気を提供します。 一日にもう少し明るさが必要な場合は、Rirool 防水ソーラー ランタンが最適です。ランタン 1 個あたりわずか 7 ドルのこの質素なランタンは、1...

流行が弱くなって以来、Meta（Meta）、JPMorgan（JPM）、Google（Googl）などの企業のGoliathは、従業員をオフィスに連れて行き、ピンクまたは抗議の家に送ります。柔軟なタスクの最後のホールドアウトの1つは、プレイブックをコピーすることです。シアトルタイムズは火曜日に、Microsoft MSFTが2026年2月までにWA本部レドモンドの従業員を呼び出すと報告しました。先月金持ちのビジネスで最初に報告されたこの訴訟は、同社が週に3日以上労働者を要求したことを示唆しました。 このポリシーは、会社の最大のサイトで50マイル以内の従業員に適用されます。ワシントンで最大の雇用主であるマイクロソフトには、キャンパスに基づいて53,000人以上の従業員がいます。つまり、同社のグローバルヘッドのほぼ4分の1です。他のテクノロジーと同様に、同社はパフォーマンスレビューへの参加を検討します。リモートワークポリシーがMicrosoftの地元のオフィスにかかる方法はまだまだ続いていますが、シアトルタイムズは「従業員に設定されたタイムラインはありません」と述べています。 マイクロソフトの主要な人事であるエイミー・コールマンは、シアトル・タイムズで、マイクロソフトは人々が一緒に働いてオフィスで働いている間、「より強力な結果をもたらした」ことを発見したと述べた。同社は、RTOポリシーが重要であると主張しています。これは、同社がAIの努力に焦点を当てているためです。しかし、研究者たちは、帰国する別の意図の別の意図を見つけました。再入国の従業員を釈放し、退職金の支払いを支払う代わりに、米国で最も価値のある企業の多くは、労働者に辞任を誘導することができました。または、会社が従業員を解雇して、ルールを変更した後に表示されないようにすることができます。2025年初頭以来、Microsoftは解雇のデータに応じて、15,000人以上の従業員を解雇しました。同社はまた、ここ数ヶ月で外国人労働者を雇うためにH1-Bビザプログラムを使用し続けていると非難されており、技術従業員と移住する文化的保守派の怒りを導きました。 2つの間の接続を拒否します。オフィスに戻って、ピュージェットサウンドエリアで朝（そして夕方）に通勤を振る必要があります。今年の初めに、Tech Giant Amazon（AMZN）は再訪ポリシーを拡大し、仕事のためにオフィスに戻りました。 より積極的なオフィスキャンペーンの1つであるこの動きは、マイクロソフト本社の西から約15マイル離れた近くのシアトルの交通を悪化させました。スターバックス（SBUX）やボーイング（BA）などの他の地元の雇用主は、同様のポリシーを実施しています。RTOは、ここ数ヶ月で米国企業の間でますます一般的になりました。本日、NBCUniversal（CMCAST（CMCSA））は、従業員がオフィスで4日間過ごすべきだと発表しました。Microsoft（MSFT）株式は今日0.042％増加しました。

フロリダ当局は、ジェットコースターの後、米国の最新の遊園地の1つが死亡したと述べました。 オーランドのオレンジ郡保安官事務所は、30年代の男性が水曜日に壮大な宇宙でコースターによって反応しなかったことを発見しました。彼は病院に連れて行かれ、死んだ。 詳細は木曜日の初めに公開されていません。 ユニバーサルオーランドリゾーツは5月に公園を開設しました。 5つのテーマセクションと500の客室があります。 ユニバーサルは、1999年にフロリダにオープンした最初の伝統的なテーマパークで、ユニバーサル島の冒険島が2017年にデビューし、ユニバーサル大学がオープンしたオーランドウォーターパーク、火山湾を開設しました。フロリダリゾートの追加パークは、ユニバーサルスタジオを含む4つに持ち込まれました。 フロリダの最大のテーマパークは、小さな場所や見本市とは異なり、主要な安全検査から免除されています。代わりに、ウォルトディズニーワールドやユニバーサルなどの最大のテーマパークには、独自の検査があり、独自のプロトコルがありますが、怪我や死亡を報告する必要があります。 今年の第2四半期には、ディズニーワールド、ユニバーサル、シーワールドオーランドに関する12の報告がありました。彼らは、78歳の女性から、シーワールドから子供たちへの反応、ディズニーの動物王国から87歳までの87歳までの女性への反応まで、恐竜に無意識の女性にまで及びました。 Epic Universityが5月に開設されて以来、3つのレポートがあります。 5月、63歳の男性がめまいを経験し、「意識が変わった」、47歳の女性、47歳の女性、47歳の女性が47歳の女性が、別の日にスターダストレーサーのジェットコースターを撮影したときに「視覚障害」を伴う麻痺を起こしました。フロリダ農業および消費者サービス局によると、32歳の男性は、しゃっくりの翼グライダーに乗った後、胸の痛みを経験しました。 Fortune Global Forumは、2025年10月26〜27日にRiyadesから復帰します。CEOとグローバルリーダーは、ビジネスの未来を形成する動的で招待的イベントを収集します。招待状を申請してください。