ファイナンス
2026年の残りの期間に知っておくべき主要な社会保障の更新
何百万人ものアメリカ人が社会保障を財政的ライフラインに頼っています。そして毎年、プログラムは静かに合算されるか、または費用が静かになる方法に変換されます。今年の変化のいくつかは簡単です。他のものはもっと微妙です。いくつかの点は、毎月あなたの口座に入金される金額に大きな影響を与える可能性があります。2026年に変更されたことと、これが人生のどこにあるかによって重要な理由は次のとおりです。今年のCOLA増加幅は高くなります最も顕著な変化は生活費調整である。社会保障局によると、2026年1月からほぼ7,100万人の受益者が2.8％のCOLAを受けています。これは2025年の2.5％から増加した。平均退職者の場合、これは月に約56ドルを意味します。平均退職特典は2,015ドルから2,071ドルに変動します。 SSI受益者は2025年12月末から増加傾向を示し始め、退職小切手には2026年1月から変更が反映されました。より多くの個人金融：4％の規則に従う退職者は、数千ドルをテーブルの上に残しています。 Fidelityは、500ドルの保険で全体の純資産を保護できると述べています。 Fidelityの4つのRoth戦略は、家族の税金を大幅に節約できます。COLAは、都市賃金労働者とオフィスワーカーの消費者物価指数を追跡します。これは広範なインフレ傾向を反映していますが、退職者が住宅、食品、医療に実際に費やしている金額といつもアシスタントを調整するわけではありません。Medicare登録者にも問題があります。 AARPによると、標準的なメディケアパートB保険料は2026年の月185ドルから202.90ドルに約9.7％引き上げられました。 Medicare退職者の場合は、COLAが追加したすべてを直接食べます。課税賃金上限が上がったSSAの2026年COLAデータ表によると、社会保障税が適用される最大所得は2025年に176,100ドルから2026年に184,500ドルに増加しました。 1年ぶりに8,400ドルが上がったわけだ。当該限度以下で所得を上げる者の場合、給与税には何の変化もない。しかし、高所得者の場合、追加インプレッションは1年間意味があります。制限はインフレに連動し、2027年に再び引き上げられると予想されているとKiplingerは言います。この増加は、プログラムの長期財政にも重要です。賃金上限が高いほど、大半の労働者の給付公式を変更することなく、システムに収益を増やすことができます。ほとんどの人が直接気付いていなくても、これは構造的に肯定的なものです。収益テスト基準が高くなります。SSAによると、満期退職年齢以前に社会保障を請求し、まだ仕事をしている場合、2026年には2つの基準が適用されます。2026年の所得テストの分析方法：1年を通して定年退職年齢未満の受益者：2026年の定年退職年齢に達したSSABの受益者によると、社会保障局は2025年の$ 23,400から$ 24,480を超える収入2ドルにつき1ドルを源泉徴収します。社会保障局は、65,160ドルを超える収入3ドルにつき1ドルを源泉徴収します（既存の62,160ドル）。 AARPは、2025年から満期退職年齢に達すると、所得審査が完全に消えることを指摘しました。 SSAは、以前に源泉徴収した金額を考慮して最終的に支払額を上方調整することをSSAが確認しました。しきい値が高いほど、小切手が減る前に働く受益者にはより多くの呼吸スペースがあります。早期に課金し、引き続き収入を上げる計画であれば、提出する前にこれらの制限を理解することはそれほど価値があります。障害者勤務制限も増加社会保障障害保険を受ける人は、今年より高い労働活動基準にも注意を払う必要があります。 AARPによると、非盲人受益者の実質的な利益活動レベルは、2025年の月1,620ドルから2026年の1,690ドルに増加しました。視覚障害者の受益者の基準額は月2,830ドルに増加しました。試験勤務期間基準も月1,210ドルに増えました。これらの制限は、個人が障害の恩恵を受ける資格を維持しながら稼ぐことができる金額を決定します。徐々に労働力に復帰しようとする受益者にとっては、限度が高いほど柔軟性がより高くなります。しかし、ルールは依然として厳しく、収益を慎重に監視することは依然として重要です。
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