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最年少の女性Fortune 500代CEOは、資金削減とコスト上昇の中で最大規模のメディケイド保険会社を再創造しています。幸運
今日のCEO Daily:Diane BradyがCentene CEO Sarah Londonを紹介します。主なリーダーシップストーリー:CFOはAI関連の解雇を計画していますが、思ったほど多くはありません。市場:イランの進歩についての報告で世界的に上昇プラス:Fortuneが提供するすべてのニュースと水冷式チャット。おはようございます。 Fortune 500大企業を運営する最年少の女性CEOであるSarah Londonは、快適な場所でリーダーシップを発揮しません。連邦政府の削減と新しい規制のために米国の医療サービスが再編され、米国最大のメディケイド保険会社であるCenteneのCEOは、限られた環境でイノベーションが何を意味するのかを再定義しています。彼女のプレイブックは、大胆な支出ではなく、規律のある再創造に関するものです。彼女は運用を簡素化し、非核心事業を排除し、予測アルゴリズムを使用して脆弱な層の管理を支援しています。彼女が言ったように、「国家がますます貧しくなって病気になっている」この瞬間、ロンドン版の革新は、社会安全網を完全に維持するために技術を使用することです。 (ここで彼女の完全な物語を読むことができます。)Centeneは昨年、純利益と顧客に苦しんだ連邦メディケード支出を大幅に削減する中で、売上がほぼ20%増加しました。それにもかかわらず、ロンドンは安価な住宅を医療サービスと結び付けるプログラムに集中したり、AIを活用して高リスクの妊娠中のメンバーに一連のサービスを特定し提供したりするのを防ぎませんでした。「今、この瞬間には、これらのプログラムの構造内で革新し、伝える機会があります」と彼女は言いました。 「私たちはこの瞬間を活用して組織を変え、簡素化し、私たちの使命とその使命を強化する方法を根本的に変化させる手段に頼っています。」主なリーダーシップニュースAI関連の解雇は最悪の予想に及ばないかもしれない…
米国経済研究所(National Bureau of Economic Research)の研究報告書で、米国企業のCFO 750人を対象に調査した結果、計画されたAI関連の解雇が半分未満であることがわかりました。これは1億2,500万個のうち約502,000個の役割に相当し、これは昨年より9倍多いが終末予測にははるかに及ばない数値です。
…しかし、統合と教育は依然として優先順位です。
つまり、AIを使用するように従業員を教育することが、現在の企業リーダーシップの最優先事項です。 FiverrのCEOであるMicha Kaufman氏は、Fortuneとのインタビューで、変化は上記から始まると述べた。 「練習をしないなら説教もしないでください。」
AnthropicとDOWは法廷で会います。
AnthropicとWar of Warは、政府がAI企業を国家安全保障サプライチェーンリスクに分類したことをめぐり、火曜日の法廷で対決した。地方裁判官Rita F. Linは、政府の事件について懐疑的な立場を表明し、アントロピックがトランプ政権を公に批判したことに対する報復に直面する可能性を示唆した。
市場今朝S&P 500プレゼントは0.84%上昇しました。最後のセッションは0.37%下落した。...


