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Monday, March 30, 2026
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Apple のスティーブ・ジョブズは学生たちに、自分のキャリアに決して「安住」しないように言いました:「まだ見つけていないなら、探し続けてください」運

AppleのIPOから45年が経ち、同社の評価額は現在4兆1000億ドルとなっている。しかし、その成長は決して順調なものではありませんでした。スティーブ・ジョブズは倒産寸前に陥り、自身が設立した会社から追い出されたこともありましたが、戻ってきてアップル復活の基礎を築きました。しかし、彼を前進させたのは、好きなことを仕事にするというシンプルなキャリアのレッスンだったと彼は生徒たちに語った。2005年のスタンフォード大学卒業式のスピーチでジョブズ氏はこう述べた、「あなたの仕事は人生の大きな部分を占めることになる。本当に満足する唯一の方法は、素晴らしい仕事だと自分が信じていることをすることだ。そして、素晴らしい仕事をする唯一の方法は、自分のやっていることを愛することだ。」 「まだ見つけていないなら、探し続けてください。落ち着かないでください。心の問題すべてがそうであるように、見つけたらすぐにわかります。」Z世代の多くは、どのキャリアを選択するべきか悩んでいます。 AIによって役割が急速に破壊され、かつては儲かった仕事が不人気になる中、今日の労働市場でできることは何でもやっている人もいる。しかし、ジョブズの物語は、若い専門家たちに、好きな分野で情熱を持って長くキャリアを築くことが持続可能な成功の鍵であることを思い出させてくれます。結局のところ、彼らには 50 年近いキャリアが待っているのです。スティーブ・ジョブズが従事し、愛した数多くの仕事ジョブズ氏はピクサー・アニメーション・スタジオやソフトウェア会社NeXTなど、さまざまな事業で成功を収めたが、アップルは彼の最終的な発案だった。ジョブズ氏は、何十年にもわたって会社を率いて、世代を定義する製品の開発の先頭に立ってきました。 1977 年、団塊の世代は Apple II コンピューターを購入するために列に並びました。 2001 年までに、ミレニアル世代は iPod classic で音楽コレクションを溢れさせていました。 2010 年代を通じて、Z 世代は最初の iPhone をプレゼントとして受け取りました。Apple は今日、フォーチュン 500 で 4...

2026 年の Apple は今までとは違います。ここ数年で最大規模の幹部の流出を経て、同社の次世代リーダーと新星を紹介 |運

Appleは、先見の明のあるCEO兼共同創設者のスティーブ・ジョブズ氏が2011年に亡くなって以来、最も抜本的な経営陣の交代を経験しており、人工知能、設計、法務、運営、財務全体にわたって波を起こしており、世界で最も価値のある企業の1つを再構築することになるだろう。iPhoneメーカーは先週、環境・政策・社会イニシアチブ担当副社長のリサ・ジャクソン氏が1月に退任し、2017年から法務顧問を務めてきたケイト・アダムス氏が来年末に退任すると発表した。今回の退職は、今月退職を発表したAI責任者のジョン・ジャナンドレア氏や、2015年からユーザーインターフェースデザインの責任者を務めていたアラン・ダイ氏(メタ社への入社のため退職)など、最近の一連の退職に続くものである。ブルームバーグはまた、アップルシリコンのチーフチップアーキテクト、ジョニー・スロージ氏が退職を検討していると報じたが、61歳の幹部はその噂に冷や水を浴びせ、月曜日に従業員宛てのメモで「私は自分のチームを愛しているし、アップルでの仕事を愛している」と述べた。メタといえば、マーク・ザッカーバーグのソーシャルメディア帝国はアップルの流出の恩恵を受けた。同じくシニアデザインディレクターのビリー・ソレンティーノ氏はダイ氏とともにメタへ出発することを決め、アップルのAIベースモデルチームを率いるルオミン・パン氏も昨年7月に約100人のエンジニアを連れてメタへ出発した。 SiriのAIを活用したウェブ検索を率いていたKe Yang氏と、AppleのAIロボティクス責任者であるJian Zhang氏も今年、Metaに去った。しかし、おそらく今年のトップマネジメントの最大の異動は、Appleで27年間勤務したジェフ・ウィリアムズ最高執行責任者(COO)が7月に退任することを決めたことだろう。同氏はティム・クックCEOの後任の最有力候補と長年考えられてきた。また今夏、CFOのルカ・マエストリ氏が新年から企業サービスを監督する役職を辞任し、ケバン・パレク氏がCFOに就任した。後継者計画とティム・クックの将来離職率の規模には驚くべきものがあるが、そのタイミングは後継者計画に関係しているようだ。ブルームバーグとフィナンシャル・タイムズの両紙は、アップルが11月に65歳になり、2026年に引退する可能性があるクック氏に備える取り組みを強化していると報じた。同氏は2011年から同社を率い、時価総額は約3500億ドルから4兆ドルに増加した。Appleのハードウェアエンジニアリング担当シニアバイスプレジデントであるジョン・ターナス氏が、クック氏の後任の有力な社内候補として浮上している。 50歳のテルナス氏は、2001年にアップルの製品デザインチームに加わり、全世代のiPad、最新のiPhoneラインナップ、AirPodsのハードウェアエンジニアリングを監督してきました。彼は Mac の Apple Silicon への移行において重要な役割を果たしました。Ternus氏の選出は、Cook氏が最近注力していたApple経営からの離脱を示すものだ。 Cook 氏と Williams 氏は両方ともグローバル サプライ チェーンの専門知識を備えた運用上の経歴を持ち、一方、Ternus 氏はハードウェアの技術的な専門知識をもたらします。同氏の選択は、AppleがVision Proや人工知能などの新しいカテゴリーとの競争に直面する中、製品革新を優先していることを意味する。Apple の新しい AI リーダーシップAppleは、GoogleとMicrosoftのベテランであるAmar SubramanyaをAIへの取り組みの指揮者として迎え入れている。 Subramanya 氏は...

Apple は幹部の退任で揺れ、チップ責任者が次期 CEO を辞任する寸前 |運

長らくシリコンバレーの安定の模範となってきたアップル社が、ここ数十年で最大規模の人事異動を突然経験し、上級幹部や主要エンジニアが解雇されることになった。先週、Appleの人工知能とインターフェース設計の責任者が辞任した。その後、同社は法務顧問と広報責任者も辞任すると発表した。幹部4人全員がティム・クック最高経営責任者(CEO)に直属しており、アップルの幹部の入れ替わりは異例だという。 そしてさらに多くの変化が起こる可能性があります。関係者によると、ハードウェア技術担当上級副社長でアップルで最も尊敬される幹部の一人であるジョニー・スルージ氏は最近、近い将来退社を真剣に検討しているとクック氏に語ったという。 Apple の著名な社内チップ設計者である Srouji 氏は、最終的に会社を辞める場合は別の会社に入社するつもりであることを同僚に伝えています。同時に、AIの人材はテクノロジー競合他社に逃亡しており、Meta Platforms Inc.、OpenAI、およびさまざまな新興企業がAppleのエンジニアを引き抜いている。これは、同社が進歩に苦戦している分野である人工知能に追いつくための同社の取り組みを妨げる恐れがある。 これらすべてが、クック氏の在任期間の中で最も激動の時期の一つとなった。 CEO自身がすぐに辞める可能性は低いが、同社は組織を再構築し、AI時代にどのように成功できるかを考える必要がある。 社内で辞任する人もおり、深い懸念を引き起こしている。クック氏は主要人材に対する報酬パッケージを強化することでさらなる離職を阻止しようとしている。他のケースでは、退職はベテラン幹部が退職年齢に近づいているという事実を反映しています。それでも、多くの変化は、困惑するほどの頭脳の流出をもたらします。クック氏は、アップルは史上最も革新的な製品ラインアップ(折り畳み式のiPhoneやiPad、スマートグラス、ロボットなどを含む予定)を開発しているが、同社はここ10年間、成功を収めた新製品カテゴリーを立ち上げていない、と主張している。そのため、AI を中心とした次世代デバイスの開発に優れた機敏な競合他社による密漁に対して脆弱なままになっています。カリフォルニア州クパチーノに拠点を置くアップルの代表者はコメントを控えた。AppleのAI責任者であるジョン・ジャナンドレア氏の辞任は、生成AIにおける数々の失敗の後に起こった。同社の Apple Intelligence プラットフォームは遅延と標準以下の機能に悩まされていました。そして、大幅に改良されたSiri音声アシスタントは予定より約1年半遅れている。さらに、このソフトウェアは機能のギャップを埋めるために、Alphabet Inc. と Google の提携に大きく依存することになります。こうした状況を背景に、アップルは昨年3月にジャナンドレア氏の段階的解雇を開始したが、来春までの留任を認めた。Apple社内では従業員らは長い間ジャナンドレア氏が辞任することを期待しており、同氏がこれほど長くその職に留まっていることに驚いている人もいる。しかし、状況に詳しい関係者らは、ジャナンドレア氏との決別は問題を公に認めたものとしてもっと早く受け止められただろうと述べた。 一方、デザインのベテラン、アラン・ダイ氏はメタのリアリティ・ラボ部門に向かう予定だ。 Appleの最強のライバルの1社にとって、これは驚くべき逆転だ。続きを読む: Apple、最新の再編でメータ氏を法務顧問に指名この出口は、さらに大きな出発の後に続きます。クック氏の副司令官を長年務めたジェフ・ウィリアムズ氏は先月、10年間最高執行責任者を務めた後退任した。もう一人のベテランリーダーであるルカ・マエストリ最高財務責任者(CFO)は、2025年初頭により小さな役割に就任し、まもなく退任する可能性が高い。退職者の急増はアップルの人口動態の現実を反映している。経営幹部の多くは何十年も同社に勤務しており、ほぼ同じ年齢(60代かそれに近い)です。クック氏は先月65歳の誕生日を迎え、離脱に加わるのではないかとの憶測が広がった。経営陣に近い関係者らによると、後継者計画は数年前から進められているが、同氏がすぐに辞任する可能性は低いという。 Appleのハードウェアエンジニアリング責任者、ジョン・ターナス氏(50)は従業員の間で有力なCEO候補とみなされている。クック氏が辞任すれば、会長職に就き、iPhoneメーカーに対する高い影響力を維持する可能性が高い。そのため、たとえNest Labs創設者のトニー・ファデル氏のような幹部が社外の人物から候補者として推されているとしても、Appleが社外の人物を次期CEOに選ぶ可能性は非常に低い。ファデル氏はアップルの象徴的なiPodの開発に貢献したが、15年前に非友好的な条件でテクノロジー大手を辞めた。...

FDA は一部の Apple AirPods を補聴器として承認しました。

FDAはApple Airpodsを補聴器として使用することを承認しました。 (12:08) 高コスト、アクセシビリティの欠如、顧客満足度の低さ、偏見などの理由から、聴覚障害を持つアメリカ人の 6 人に 1 人だけが補聴器を使用しています。ブロードキャスト・リタイアメント・ネットワークのジェフリー・スナイダー氏が、タウソン大学のジュリー・ノリン氏(AuD)と市販補聴器について語ります。Jeffrey H. Snyder、ブロードキャスト退職ネットワーク今朝BRNで、FDAは一部のApple AirPodsを補聴器として承認しました。今回私に加わるのは、タウソン大学のジュリー・ノリンです。ジュリー、また会えて嬉しいよ。今朝はご参加いただきありがとうございます。ジュリー・ノリン、AuD.、タウソン大学こんにちは、ジェフ。いつも楽しくお話しさせていただいております。Jeffrey H. Snyder、ブロードキャスト退職ネットワークはい、そして私たちは聴衆に、あなたが長年実践者であることを伝えなければなりません。現在、あなたはその専門知識をすべて活用して、将来の聴覚学者をトレーニングしています。ジュリー・ノリン、AuD.、タウソン大学あなたが正しい。私はまだ実践者です。私は今でも学会認定の聴覚専門医ですが、現在はタウソン大学の聴覚学博士プログラムの常勤教員でもあります。そこでは、将来の専門家の指導にさらに深く関わることができます。だから私はこれを本当に楽しんでいます。Jeffrey H. Snyder、ブロードキャスト退職ネットワーク多くの実践的な経験と満足感を感じています。それはメンタリングのようなもので、人々はそれを必要としています。さて、ジュリー。 AirPodsを持つのでまた会いたいと思いました。最近の FDA の発表によると、Apple はまず AirPods ソフトウェアを強化し、補聴器として機能できるようにしました。前回お話ししたときは、市販の補聴器についてお話しました。まずはこの発表とAppleの発表に対する皆さんの反応から始めたいと思います。ジュリー・ノリン、AuD.、タウソン大学はぁ。ジェフ、ソフトウェアの改善であるという事実について言及していただいて本当にうれしく思います。それについては後ほど詳しく説明します。多くの人は、「ああ、補聴器として機能するクールな新しい AirPods がもうすぐ発売されるだろう」と考えています。これについては後ほど説明します。私の最初の反応はいつも、「ああ、これは楽しそうだ」というものでした。難聴、治療の必要性、テクノロジーによる治療へのアクセスの改善について、より深い会話を生み出すことができるものはすべて素晴らしいと思います。だから私は大丈夫です。これが必ずしも処方箋補聴器に取って代わるわけではないと思います。多くの違いがあると思いますので、今日はそれらについて少し時間をかけてお話しできればと思います。でも、それは素晴らしいことだと思います。このような会話が行われ、より多くの人が難聴について話すようになるのは素晴らしいことだと思います。また、その認識を高めたり、意識を高めて人々に難聴を治療したいと思わせることは素晴らしいことだと思います。Jeffrey H....

フォードの最高経営責任者(CEO)ジム・ファーリー氏は、アップルの新しいCarPlay Ultraと自動車の制御強化について慎重な発言をした。 「あなたの車のエンジンに Apple ブランドを使いたいですか?」 |運

自動車メーカーはApple CarPlayに反発しており、フォードCEOのジム・ファーリー氏のように、ハイテク企業が自動車システムをどこまで制御すべきか疑問を抱いている企業もある。 ビッグテックとビッグオートの対立の中心にあるのは、ユーザーが自分の iPhone インターフェースを車載スクリーンにミラーリングできる人気の CarPlay システムの最新バージョンである CarPlay Ultra です。今年初めに発表された CarPlay Ultra は、燃料レベルや速度などの車の機能を表示することでさらに一歩進んでいます。ドライバーは、エアコン、ラジオ、運転モードをすべて同じ画面から制御することもできます。アストンマーティンは、CarPlay Ultra を車両に完全に統合している唯一の自動車メーカーです。 フォードは今後もアップルへのコミットメントを維持すると、ファーリーCEOは次のように述べた。 「私はこの件についてティム(クック)氏と何度か話しました。フォードには、車に乗っている人のデジタルライフに干渉する権利はないと思います」とファーリー氏はThe Vergeのインタビューで語った。 ファーリー氏は後に、アップルは車両システムにどの程度の影響を与えたいかについて決定を下す必要があると語った。自動車整備士に対する権限を外部の企業に与えることは危険を伴う可能性がある、と同氏は付け加えた。「Apple ブランドにどこまで行きたいですか? Apple ブランドに車を始動させたいですか? Apple ブランドに速度を制限したいですか? Apple ブランドにアクセスを制限したいですか?」ファーリーは尋ねた。 Apple CarPlayをめぐる対立は今年初め、GMのメアリー・バーラ最高経営責任者(CEO)が、同社の将来の車両はApple CarPlayやGoogleの同等品であるAndroid...

Apple 第 4 四半期の売上高は iPhone の販売増加により増加 結果は予想を上回りました |アルファストリート

Apple Inc. (NASDAQ: AAPL) は、主に iPhone に対する引き続き強い需要を反映して、2025 年度第 4 四半期の売上高の増加を報告しました。第4四半期の売上高と利益は予想を上回った。 この巨大デバイスの 9 月四半期の純売上高は 1,025 億ドルで、2024 年の同時期は 949 億 3,000 万ドルでした。最高水準は予想を上回りました。 iPhoneの売上は前年同期比6%増加した。 1株当たりベースでは、第4四半期の利益は予想を上回り、前年同期の0.97ドルから1.85ドルに上昇した。第 4 四半期の純利益は 275...

伝説的な Apple デザイナーのジョニー・アイブは、彼が作った携帯電話と私たちの関係を修復したいと考えています。運

元 Apple デザイナーのジョニー・アイブは、スマートフォンやその他のタッチデバイスへの世界の熱狂を後押ししたことで有名ですが、テクノロジーと私たちの関係を改善する方法についていくつかの考えを持っています。 58 歳のデザイナーは、iPhone、iPod、iPad の作成で重要な役割を果たし、現在は AI ハードウェアのスタートアップ IO を買収した後、AI ファースト デバイスの作成に貢献しています。しかしアイヴは、自分を有名にした作品を複製するのではなく、より多くの喜びをもたらし、不安を軽減する装置を作りたかったと語った。 「私たちがテクノロジーと不安な関係にあると言うとき、それは最も卑劣な控えめな表現を意味します」とアイブ氏は、今週開催された Openai の Devday Conference で Openai CEO の Sam Altman とのインタビューで語った。 アイブ氏は、Openai での最新の仕事は、「標準を受け入れない」テクノロジーに関して世界が求めるものを完全に変える機会であると語った。彼と彼のチームがこのビジョンを実現するためのアイデアに不足がないことは明らかです。 「その勢いにより、15~20の非常に強力な製品アイデアが生まれました」と同氏はサンフランシスコのイベントでアルトマン氏に語った。 「課題は集中力を維持することです。良いものが...

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